兼六土地建物のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
古くから地元で続いている不動産会社なのである一定のニーズはあり続けると感じております。また過去の実績もあるため、いきなり潰れるといった事は無...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与面での大きな不満はありません。売れば歩合なので、自分次第ではいくらでも稼げるといった所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にありません。有給取得もかなり難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく、社内制度も成績というよりは年功...続きを読む(全178文字)

【良い点】
子育てママには丁度いいお給料です。
ただ、これから成長していきたいと思う女性にとっては昇進もなく面白みに欠ける。
産休はあるが基本的にあまり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事務職は1年に2,000円くらいの昇給があるがそれ以外は特にない。
年収は大体350万円前後だと思う。
20年以上いる事務職は400万くらい...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ほとんどないです。営業にはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は出世できないのでキャリア思考の人には向いていないと思います...続きを読む(全189文字)

【良い点】
完全に成果給なので評価＝給料に直結しやすい。
引渡しまで一ヶ月から二ヶ月後には歩合が入ってくるので
生計もたてやすい。
家族がいても安心。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
男性であろうが女性であろうが営業としての評価は同じ。
女性でも稼ごうと思えばいくらでも稼げる会社

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

給与は歩合制。売ったら売った分だけ給与に反映される仕組み。コンスタントに売れればかなり稼ぐことができる。
しかし、ノルマが決められておりそれを達成でき...続きを読む(全163文字)

営業活動は基本的に個々で動き、営業同士でチームを組むといった行動はほとんど無いため、自分の裁量で様々な方法で営業する事が出来る点がやりがいを感じた。また...続きを読む(全175文字)

【良い点】
配属先に左右されるところが大きく、同年代が多ければ週末などはほとんど遊びに行けていた。大手に配属されたときは毎週ぐらいでコンパもあり、週末休...続きを読む(全207文字)

【良い点】
しっかり休みはある
盆や正月休みが長い
【気になること・改善したほうがいい点】
寮にはいるとあまりプライベート(プライバシー)がない
何かと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業の量に関しては、部署によるので一概に言えないが、私が在籍した部署は残業はほとんどなかった。
労働組合もしっかり機能しており、無理な働かせ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
部署によってだが休みは取りやすく、最近は融通もきくようになってきたと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署もあり、人によ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
有給5日消化の義務は守られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割り振りに、かなり偏りがあります。
定時退社する人と残業・休...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給はチーム全体として申請しやすい状況です。
現場の状況次第で予定外の対応も発生します。
それでも時間管理への意識は会社全体で高まっていると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
比較的有休が取りやすい状況であった。事前に上長に相談しておけば100%休むことができたし、文句を言われることも無かった。
繁忙期には難しいが...続きを読む(全229文字)

【良い点】
自分の裁量で仕事を進められる環境です。業務のスケジュールややり方を自分でコントロールしやすいため、日々のメリハリをつけて働ける点は魅力だと感...続きを読む(全231文字)

【良い点】
住友林業のワークライフバランスの良い点は、柔軟な働き方が定着していることです。直行直帰やフレックスタイム制が整備され、個人の事情に合わせた勤...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業代が支給されないので定時に帰れる事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日イベントの強制参加はやめたほうが良いと思う。この...続きを読む(全84文字)