兼六土地建物の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
古くから地元で続いている不動産会社なのである一定のニーズはあり続けると感じております。また過去の実績もあるため、いきなり潰れるといった事は無...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与面での大きな不満はありません。売れば歩合なので、自分次第ではいくらでも稼げるといった所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にありません。有給取得もかなり難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく、社内制度も成績というよりは年功...続きを読む(全178文字)

【良い点】
子育てママには丁度いいお給料です。
ただ、これから成長していきたいと思う女性にとっては昇進もなく面白みに欠ける。
産休はあるが基本的にあまり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ほとんどないです。営業にはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は出世できないのでキャリア思考の人には向いていないと思います...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは営業部署以外は遅くとも19：00には帰宅しているのでまあまあ
営業部...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男性であろうが女性であろうが営業としての評価は同じ。
女性でも稼ごうと思えばいくらでも稼げる会社

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

営業活動は基本的に個々で動き、営業同士でチームを組むといった行動はほとんど無いため、自分の裁量で様々な方法で営業する事が出来る点がやりがいを感じた。また...続きを読む(全175文字)

以前はやはり不動産会社であったので女性は厳しく大変だったという話を聞く。
だが現在は女性社員も増え、長い方もいるのでむしろ厚遇だと思われる。
セクハ...続きを読む(全222文字)

福利厚生はほぼない。
不動産健保のものが利用できるがアナウンスは一切なく。
ときたまパンフなどが配布され自分でみればてきな感じ。
総務の人間が経理...続きを読む(全220文字)

【良い点】
年収はそこまで悪くは無いと思うが、評価制度は無いに等しい。
なにを持って評価してるのかが明確ではないため、各自が目標を持って取り組まない。
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
頑張りをしっかり評価してくれる。しっかり見てくれてるから頑張れる。終わったあとにアドバイスくれます。アルバイトも時給も高いし、ご飯代もでるか...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給与形態は営業らしく、個人の成果に応じて評価や報酬が決まる仕組みになっています。年数に関係なく実績が反映されるので、早い段階から結果を出せる...続きを読む(全491文字)

【良い点】
評価制度はいたって普通。毎年考課表を記入することになるが、それに対して「どれだけ達成できたか？」が評価の基準になる。
在籍時に不満や疑問を覚...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本給はかなり低い。その分福利厚生や手当で補っているかんじ。
ボーナスは他社と比べて多く出るが、それでやっと平均程度
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
周囲の様子を長く見てきた立場から述べると、この会社の評価制度はひとつの点で際立っているように見えます。それは、成果を出した人間がきちんと処遇...続きを読む(全200文字)

【良い点】
昇給は数千円です。
資格は会社の推奨するものであれば、免除してもらえる場合もあります。
ただし、もらえないものがほとんどで資格手当などもあり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
月給には固定残業代が含まれます。
超過した分は別途支給される仕組みです。
評価は成果と行動の両面から上司と振り返りを実施します。
数字だけで...続きを読む(全139文字)

【良い点】
同業他社と比較しても年収としては良い額をもらえていた。ただボーナスが主になっている為、今後もそうなるかはわからない。ただ、今まで下がることは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住友林業の年収・評価制度の良い所は、安定した基本給と成果主義のバランスが優れている点です。特に営業職は契約実績がインセンティブや賞与にダイレ...続きを読む(全182文字)