この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。有給取得もかなり難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく、社内制度も成績というよりは年功序...続きを読む(全178文字)
兼六土地建物株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼六土地建物株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に兼六土地建物株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。有給取得もかなり難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなく、社内制度も成績というよりは年功序...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はほぼない。
不動産健保のものが利用できるがアナウンスは一切なく。
ときたまパンフなどが配布され自分でみればてきな感じ。
総務の人間が経理を...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
古くから地元で続いている不動産会社なのである一定のニーズはあり続けると感じております。また過去の実績もあるため、いきなり潰れるといった事は無さ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与面での大きな不満はありません。売れば歩合なので、自分次第ではいくらでも稼げるといった所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子育てママには丁度いいお給料です。
ただ、これから成長していきたいと思う女性にとっては昇進もなく面白みに欠ける。
産休はあるが基本的にあまり認...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務職は1年に2,000円くらいの昇給があるがそれ以外は特にない。
年収は大体350万円前後だと思う。
20年以上いる事務職は400万くらいも...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
ほとんどないです。営業にはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は出世できないのでキャリア思考の人には向いていないと思います。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
完全に成果給なので評価=給料に直結しやすい。
引渡しまで一ヶ月から二ヶ月後には歩合が入ってくるので
生計もたてやすい。
家族がいても安心。
一...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは営業部署以外は遅くとも19:00には帰宅しているのでまあまあ
営業部署...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性であろうが女性であろうが営業としての評価は同じ。
女性でも稼ごうと思えばいくらでも稼げる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全181文字)
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給与は歩合制。売ったら売った分だけ給与に反映される仕組み。コンスタントに売れればかなり稼ぐことができる。
しかし、ノルマが決められておりそれを達成できな...続きを読む(全163文字)
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営業活動は基本的に個々で動き、営業同士でチームを組むといった行動はほとんど無いため、自分の裁量で様々な方法で営業する事が出来る点がやりがいを感じた。また、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
地方出身者は28歳になる年度の12月まで格安の独身寮に住むことが出来る。男子は埼玉や千葉などの隣県に借り上げ社宅があるみたいだが、女子寮は東京...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、引越し代補助ぐらい出るといいですね
残業代を出しましょう。少ない時間で働き成果を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社5年目までは寮に入ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降住宅補助等はない。そのほかこれと言って特徴的な福利厚...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助、社宅借出
大手グループ会社のため、保険割引のサービスが多いこと。
社用車貸出、資格手当がでること
賞与 年に2回あり、月の2.5ヶ月...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼないと思います。
会社の近くに引っ越しすると家賃補助が出たりしますが規定があったり期限もありますし魅力には思わないです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅手当、食事手当、家族手当などあるがまとめてられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店では基本車通勤になり、交通費の支給が人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1人暮らしの支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外研修が頻繁に行われるが
それが業務に結びついているか疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
100%在宅ワーク可能(上司は月1しか出社していませんでした)産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)
会社名 | 兼六土地建物株式会社 |
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フリガナ | ケンロクトチタテモノ |
設立日 | 1969年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 133人 ※2019年3月1日現在(兼六グループ全体) |
売上高 | 102億円 ※2019年3月期実績(兼六グループ全体) |
代表者 | 鍵市 佳克 |
本社所在地 | 〒180-0001 東京都武蔵野市吉祥寺北町1丁目29番1号 |
電話番号 | 0422-20-5831 |
URL | https://www.kenroku-grp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。