兼六土地建物の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
古くから地元で続いている不動産会社なのである一定のニーズはあり続けると感じております。また過去の実績もあるため、いきなり潰れるといった事は無...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給与面での大きな不満はありません。売れば歩合なので、自分次第ではいくらでも稼げるといった所です。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全177文字)

【良い点】
子育てママには丁度いいお給料です。
ただ、これから成長していきたいと思う女性にとっては昇進もなく面白みに欠ける。
産休はあるが基本的にあまり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事務職は1年に2,000円くらいの昇給があるがそれ以外は特にない。
年収は大体350万円前後だと思う。
20年以上いる事務職は400万くらい...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ほとんどないです。営業にはあります
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は出世できないのでキャリア思考の人には向いていないと思います...続きを読む(全189文字)

【良い点】
完全に成果給なので評価＝給料に直結しやすい。
引渡しまで一ヶ月から二ヶ月後には歩合が入ってくるので
生計もたてやすい。
家族がいても安心。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは営業部署以外は遅くとも19：00には帰宅しているのでまあまあ
営業部...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男性であろうが女性であろうが営業としての評価は同じ。
女性でも稼ごうと思えばいくらでも稼げる会社

【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

給与は歩合制。売ったら売った分だけ給与に反映される仕組み。コンスタントに売れればかなり稼ぐことができる。
しかし、ノルマが決められておりそれを達成でき...続きを読む(全163文字)

営業活動は基本的に個々で動き、営業同士でチームを組むといった行動はほとんど無いため、自分の裁量で様々な方法で営業する事が出来る点がやりがいを感じた。また...続きを読む(全175文字)

【良い点】
帰省手当がでる
いろんな手当があるので給料自体はそこまで悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
手当よりも基本給の底上げが必要かとおもう続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒入社時には借り上げ社宅制度があり、会社が家賃の7割を負担してくれます。社会人になったばかりで収入や生活面に不安がある中、住居費を大きく抑...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個人的には住宅手当、退職金制度、福利厚生に不足は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今でもそうであるが、これから転勤や単...続きを読む(全114文字)

【良い点】
住宅手当は手厚い。独身者、既婚者ともに手当がある。最近は社外の福利厚生システムも導入し活用しているが、利用者は不明。
【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

【良い点】
宅建資格を持つ社員には毎月の手当が支給される制度があり、資格取得を実益として捉えやすい構造になっている点が特徴的です。また、スポーツ観戦チケ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
住友林業の福利厚生の良い所は、住宅メーカーならではの手厚いサポートです。特に自社で家を建てる際の建築割引制度は、マイホーム購入を目指す社員に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
家賃補助が業界内では高い水準で支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢制限があり、以降は支給されなくなり、年収が実質下がり...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としてグループ会社のホテルを安く泊まれることもあるがそもそもの値段が高すぎて誰も利用し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大手らしいカフェテリアプランに保養所、持株会など金銭的なところはバックアップされてる。
社宅も基本刈り上げのためそこそこいいところに安い金額...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無資格の係長、リーダー、管理職、支店長以上の資格取得の義務化。多分、受験申込すらしていないので、受験票提出必須と...続きを読む(全233文字)