この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗社員は月6日と決められてシフトで管理されている。
半月で3回の為連休を取ろうと思えば取れるが後々の休みが無くなるだけである。
人にもよるだろうが、...続きを読む(全182文字)
株式会社エー・ピーホールディングス 報酬UP
株式会社エー・ピーホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗社員は月6日と決められてシフトで管理されている。
半月で3回の為連休を取ろうと思えば取れるが後々の休みが無くなるだけである。
人にもよるだろうが、...続きを読む(全182文字)
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退職理由は拘束時間が長すぎる。
会議や研修があれば10時には出社、終了後店舗で通常営業。
仕事内容に関しては飲食が好きであれば感じられるとは思う。
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接客、キッチンをしていました。社員はみな明るくポジティブでどれだけ売り上げをあげるか考えていました。しかし雇用形態が非常に厳しく、昼から仕込み夜から営業夜...続きを読む(全161文字)
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客単価4000円のうち10%をサービスとしてお客様に還元できるため、オリジナルの接客をすることができる。個性を活かしたサービスや、サプライズプレゼントなど...続きを読む(全204文字)
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食の分野での第6次産業として、将来的に商社化していくと思い、入社を決めた。まずは全員現場から配属される。想像していたより仕事が多く、休みは少ない。想いが大...続きを読む(全165文字)
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店作りにおいての意見交換の場が多く、風通しがいい職場だが、満足に休むことは難しい。月6日の休みにも本社研修やミーティングがシフト上仕方なく組み込まれていく...続きを読む(全206文字)
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かなりの頻度で社員向け、アルバイト向けの研修会があります。モチベーションアップが主な目的となっているので、他業種でも参考なになる部分は多いと思います。また...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスは非常にとりづらい、現場社員は有休はとれないのはもちろんであるし、月に6日の休みはあるがアルバイトがいなければ休むことはできない。
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いろいろな事にチャレンジする事ができる環境がある。
積極的に手をあげれば、結果さえしっかりと残している人であれば、
チャンスはもらえる。
チャンスを...続きを読む(全159文字)
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人間関係はとても良好です。私は本社にいますが、部内は大変仲が良く和気あいあいと仕事を楽しめる環境です。現場の方々は新卒・アルバイトがメインで年齢層が若いの...続きを読む(全213文字)
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有給休暇を推奨していて実際に取れる人は取っているのはいいところです。(部長の方針によるところもあります)しかしながら、配属されるお店によって、日曜定休のと...続きを読む(全154文字)
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終電で帰れないことが多いです。
居酒屋営業は生活が完全に昼夜逆転します。
そして、月に休みは6日です。
その日に社員会議にあたると休みつぶれます。
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配属店舗により営業時間が異なるため当たりはずれがある。店舗によってはほとんど家に帰れないという人もたくさんいる。店に泊まり込んでいるため仕事とプライベート...続きを読む(全150文字)
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1次産業と直接取引することにより低価格、高品質の商品を提供することができている。自社で養鶏場を持つことにより鶏の品質をある程度コントロールできている。食の...続きを読む(全156文字)
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部長による講義が社員とアルバイトに対して定期的に行われている。そのため他社と比較するとアルバイト一人一人の接客レベルが高い。アルバイトの良いアイデアを現場...続きを読む(全150文字)
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裏表がなく、人間性豊かで優しく面白い人たちの集まりです。休日も社員同士集まってはお互い高め合うための勉強会を開いてます。あと基本的に全員が全員ツッコミ上手...続きを読む(全173文字)
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成長企業の勢いを感じるには十分。
研修の充実ぶりも目を見張るものがある。
店長としては働いていて裁量は比較的少ないものの、独自の戦略等を倣ってマネジメ...続きを読む(全158文字)
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この会社は、女性でも店舗責任者、店長、上級店長や、それ以上の役職も
男女隔てなく、仕事に対するやる気と積極性、それと会議や飲み会の席等での行動次第で
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社長、営業本部長がとても熱い思いで常に新しい事に挑戦している雰囲気。
カンブリア宮殿等に取り上げられたことから、社外秘の研修や取り組み等、
とにかく色...続きを読む(全158文字)
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2ヶ月から3ヶ月に1度営業本部長自らの勉強会が開催され、本部長の話は大変勉強になり、モチベーションも上がる。
ですが、社員の人間は強制参加を促すため、事...続きを読む(全190文字)
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お客様との距離が近く、社員や古株のスタッフとの関係さえ良好であればそれだけ自由に動ける。
また、アルバイトでも任される仕事が多いため、時間外でもお客様の...続きを読む(全178文字)
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マスコミ等で取り上げられたこともあり、急に店舗数が拡大して行っています。厳しい飲食業界の中では、ほぼ一人勝ちの状況です。話を聞くと、噂を耳にして同業者と思...続きを読む(全180文字)
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私はタイミングのいい人間です。居酒屋でアルバイトをする中で、どのように
すれば、もっとお客様に満足してもらえる接客ができるかを考えてきました。
そこで...続きを読む(全266文字)
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食事は飲食店なので無料でまかない料理が昼と夜で出ます。
労働時間は10-18時間で残業の無い日はほとんどありません。
休暇に関しては月6日の休日を使っ...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日は月6日、年72日となっています。
希望休みの取得も可能です。
ただし、繁忙期の12月、1月、4月は取得が難しいこともあります。
基本は店長との...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社エー・ピーホールディングス |
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フリガナ | エーピーホールディングス |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 4億9551万7000円 |
従業員数 | 723人 |
売上高 | 205億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米山久 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目25番23号京急第2ビル1F |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-6435-8440 |
URL | http://www.apcompany.jp/ |
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