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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ただオペレーションをこなすだけの飲食企業とは違い、自分で考えて動くことを求められます。会社からのトップダウンだけではなく現場主導のボトムアッ...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エー・ピーホールディングス
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【良い点】
ただオペレーションをこなすだけの飲食企業とは違い、自分で考えて動くことを求められます。会社からのトップダウンだけではなく現場主導のボトムアッ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
他社との差別化として生販直結モデルに取り組んでいることは魅力でした。外食産業は価格競争に陥りがちですが、この会社は付加価値を重視しており、安...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
飲食業界は低賃金のイメージがありますが、この会社は固定残業代が含まれており、給与の見通しが立てやすい点が良かったです。また転勤手当・単身赴任...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社員が健康的に働ける環境を整えており、残業の削減や有給取得促進に積極的です。業務の効率化が進んでいるため、時間内で成果を上げやすく、オフの時...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅手当や引っ越し支援など、地方配属がある社員にも配慮があります。福利厚生は必要最低限以上のものが揃っており、安心して働くことができました。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営戦略や人材育成を担当していた副社長が退社したので、将来性は不安。
社長は芸能人を妊娠...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はありますが、体調を崩した時のためにと、取得を阻止されます。
部下を思って面もありますが
休まれると現場...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベネフィットワンがあったと思います。
ほかに、通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金がありました。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店長になると売り上げ管理や人件費の管理などを行い、数字を学ぶことができる。意識も高まると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修は多く、成長の機会は多い。
研修は何度出ても良いので、覚えきれなかった場合は、何度も出れる。
また研修も面白く興味をそそるタイトルや分析...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コミュ力の高い、いわゆる「陽キャ」は数値管理がザルだろうが店長やエリアマネージャー比較的早くになれます。
また、今はないでしょうが、独立した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
地鶏の生産者と直に触れ合える「宮崎研修」があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くなんの説明もなく、宮崎研修に行った翌月の給...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
エー・ピーカンパニーに在籍していた当時、やりがいを感じる機会は多かったです。特に、生産者との直接的なつながりを大切にする企業文化は他社にはな...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
ギラギラした人や、いい人など様々な人がいた
副社長にカリスマ性があった
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生ノリのような雰囲気でベ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
裁量権があり、自分の思った通りに進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
と思いきや、業績低迷のためマニュアルでガチガチに固められた続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ホールの接客業務ではお客さんと話す時間が長いので、話が好きな人にはとても向いてると思います。時間が早く過ぎます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年2回上長と面談がありしっかり昇進するためのアドバイスをいただくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上長の相性...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給も年間でしっかりとれるのと希望休も基本的に通るため休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業のため拘束時間が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
しっかりと昇進までの目標数値を自分で定めて上長が達成するまでしっかり見てくれフォローなどもしてくれますので比較的昇給、昇進はしやすいと思いま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
第6次産業と言われるものをうたっているので商品知識を学べる機会がとても豊富なのでとても楽しいです。
また研修で九州に行き現地の方とお話するこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
飲食時に割引で食べることができるのでとても嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった住宅補助とかの保証制度はないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コロナ禍でも給与保証はされていたためとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
選抜メンバーでの時短営業であったため社員2...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業態によっては業績を伸ばしているので期待できる点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人数不足のため店舗を増や...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同業他社よりも給与の水準が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので、朝まで働いても給与は変わらない。超過分...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分のやりたい事にチャレンジさせてくれる。店長になると店舗の施策など自由に考えて行動できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社エー・ピーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エーピーホールディングス |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 641人 |
| 売上高 | 210億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米山 久 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目25番23号京急第2ビル1F |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 535万円 |
| 電話番号 | 03-6435-8440 |
| URL | http://www.apcompany.jp/ |
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