この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホールの接客業務ではお客さんと話す時間が長いので、話が好きな人にはとても向いてると思います。時間が早く過ぎます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
株式会社エー・ピーホールディングス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ホールの接客業務ではお客さんと話す時間が長いので、話が好きな人にはとても向いてると思います。時間が早く過ぎます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年2回上長と面談がありしっかり昇進するためのアドバイスをいただくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上長の相性は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給も年間でしっかりとれるのと希望休も基本的に通るため休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業のため拘束時間が長...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
しっかりと昇進までの目標数値を自分で定めて上長が達成するまでしっかり見てくれフォローなどもしてくれますので比較的昇給、昇進はしやすいと思います...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
第6次産業と言われるものをうたっているので商品知識を学べる機会がとても豊富なのでとても楽しいです。
また研修で九州に行き現地の方とお話すること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
飲食時に割引で食べることができるのでとても嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった住宅補助とかの保証制度はないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コロナ禍でも給与保証はされていたためとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
選抜メンバーでの時短営業であったため社員2人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業態によっては業績を伸ばしているので期待できる点があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人数不足のため店舗を増やし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同業他社よりも給与の水準が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので、朝まで働いても給与は変わらない。超過分は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分のやりたい事にチャレンジさせてくれる。店長になると店舗の施策など自由に考えて行動できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
本社にいった女性陣は育休なども取れているイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗運営側にいると責任者の人数が店舗自体に多くは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
役職がない社員は休みも時間もきっちりと与えてもらえます。店長クラスは店の状況次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の仕事の采...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしており、外部のツールを使って他視覚から評価してもらえます。面談も事業部長、直属の上司と分けて相談に乗ってくれます
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
接客、ホール業務には女性は多いです。可愛いユニホームもあり女性アルバイトさんからも好評です。
【気になること・改善したほうがいい点】
居酒屋だ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
三十代までの若い社員が多く、やる気やコミニケーション力の高い人が多かった。店舗営業終了後、お店を使って部で飲み会をしたりした。もちろん、その飲...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社理由は、ホール業務でただ料理を出すだけではなく、食材の生産者の想いを、従業員からお客さんに伝えて料理を提供できる点に魅力を感じました。
【...続きを読む(全227文字)
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アルバイトによって評価されるので
アルバイトに媚びる社員が評価される
会社が絶頂期で莫大な利益を上げていても社員に還元しようとはせずに社長は内縁の妻の為に...続きを読む(全81文字)
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コロナ禍で一気に労働環境悪化
「給料貰いたいなら休めると思うな」
アルバイト全削りで社員だけの営業を強制
当然店が回るはずなく、社員はサービス残業続きを読む(全73文字)
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塚田農場の礎を築いた前副社長の時代はやりがいも多かったが
前副社長が追放されてから組織は完全に変わってしまいやりがいを感じなくなった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般的な新卒よりは月給が高いです。上司に気に入られれば自然と評価も上がり、昇格します。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明時には14時出社、終電で帰宅が可能と言われていましたが実際は12時出社、終電では帰れず自転車で帰宅していま...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって物凄く左右される。
投げ槍な上司に当たると最低限の業務(レジ締め等)しか教えてくれずあとは投げっぱなし...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
利益が出来る事なら、やりたい事はやらせてもらえる。
和気藹々としている。
店舗にいながら、本社の仕事も出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性店長、女性エリアマネージャー、女性役員の数は同業他社より圧倒的に多い。アルバイトのホールスタッフが基本女性で、アルバイトに評価されるシステ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地鶏など食材を通じた地域振興、自社農場・六次産業や魚の今朝獲れ便など新しい仕組み作り、アルバイト学生の就活支援など、飲食店、居酒屋企業の枠を超...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社エー・ピーホールディングス |
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フリガナ | エーピーホールディングス |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 4億9551万7000円 |
従業員数 | 723人 |
売上高 | 205億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米山久 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目25番23号京急第2ビル1F |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-6435-8440 |
URL | http://www.apcompany.jp/ |
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