この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2013年時では、業務の必要性に応じて、資格の取得ができた。また、技術士やTOEIC(高得点)などで報酬が出る上、社内の評価は大きく変わる。
...続きを読む(全228文字)
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング 報酬UP
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリングの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2013年時では、業務の必要性に応じて、資格の取得ができた。また、技術士やTOEIC(高得点)などで報酬が出る上、社内の評価は大きく変わる。
...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事をきちんとしていたら休みは取れるのでホワイトな会社だと思います。特にあらかじめ予定を言っておけば休みもとれますし。
【気になること・改善し...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
全国に支社を持っているので日本全国を視野に入れた事業展開をしていることに加えて、海外にも支社がある。既存ものを活かすだけではない、将来性の有る...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
業績評価はもちろんだが、人間性に重点をおいた評価制度が導入されている。年収や賞与に直結する評価制度なので、目に見える成果を得ることが出来る。
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【良い点】
社員に合わせた社員制度が確立されていた。キャリアアッププランが充実しており、本人のヤル気次第では違う部署へ転籍して勤務をするチャンスも与えられ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署、上司により変わってくるが効率化を提案しても採用されない。また、自らの業務を効率化しても評価されることはなく、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
勉強会があり、契約社員でも参加できるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては勉強会に参加しにくい雰囲気がある。また...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性グループがありそこに馴染めないと辛い。残業代は申請すれば出るが、サービス残業推奨で残業しているとやんわり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代は係長まではしっかりでる点。残業の査定でイヤミを言われることも多かったか、生活のためだと思って残業を積極的にしていた。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部門にもよりますが出張が大変多いです。場合によっては3か月現場に入りっぱなしのこともありますし、昼夜勤二交代のような状況もあります。
しかし、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
所属部署にもよりますが、調査機器の開発~調査~報告書作成~コンサル業務まで幅広く活躍できます。やる気になれば機械設計の知識、電気関連の知識、土...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ジャスダック上場企業の子会社なので、経営基盤はしっかりしているとは思う。もともとは土木設計コンサルではあったが、建築にも力を入れようとしており...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内勉強会を始め
各種支援制度がある。
資格取得にたいしての支援があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コンプライアンスが厳しく、残業に関しては係長以下の非管理職にとっては非常に働きやすい環境といえる。逆にいえば、残業が諸悪のような気風があるので...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
非常にコンプライアンスに厳しく、社員の管理が杜撰だと自らの評価につながり、係長以下の残業にはかなり、厳しく指摘されるので、非管理職にとってはい...続きを読む(全203文字)
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バランスは取れず、家に帰っても、食べること、寝ることしか出来ない。
それ以上の生活をしたいのであれば、周りを気にせず冷たい気持ちで帰るか、睡眠時間を減ら...続きを読む(全159文字)
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今考えると、人として生活できていなかったと思うことが多い。通勤、出社、労働、退社、帰宅、睡眠、以外の工程がほとんどなく、労働環境は劣悪の一言だった。人が常...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職務遂行形態が個人プレイ的なため、表面では、ワークバランスと言いながら、実態は、そんなものない。個人裁量のため、個人に任された業務量如何で、業務の進捗と相...続きを読む(全206文字)
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競争の多い業界であるため、既往技術のみでは成長していかないとの認識は社員な殆どは感じていると思う。会社としても新規事業を進める事を推奨しており、社員から意...続きを読む(全152文字)
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技術士取得についての会社独自のバックアップはとても良くここ数年で効果を上げている。技術士を取得すれば一時金が得られるが毎月の給与アップにはならない。
中...続きを読む(全162文字)
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給与は賞与と残業代が全部出ればそれなりだが最近は賞与も残業代(上限あり)も出ていない。もともとサービス残業は多くと思う。
昇進については実力や資格ではな...続きを読む(全182文字)
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察するに会社上層部は社員のモチベーション向上には関心がないと思う。しかしやるきがないと思われるのはかなりまずい雰囲気があり自分でモチベーションを保ち続けな...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング |
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フリガナ | アサノタイセイキソエンジニアリング |
設立日 | 1962年11月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 341人 |
売上高 | 87億8200万円 |
代表者 | 遠藤一郎 |
本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目8番7号 |
電話番号 | 03-5246-4150 |
URL | https://www.atk-eng.jp/ |
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