アサノ大成基礎エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

中途採用の人がほとんどで、それなりの会社から来た人もいたので、知識や技術の高い人はそれなりにいた。ただ、中途採用の寄せ集めからか、寄せ集め感が否めず、組織...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者の集団なので人員が偏っている。
しかし技術を磨くにはさまざまな経験がつめて良いと思います。ただやはりトップの...続きを読む(全578文字)

【良い点】
オリエンタルコンサルタンツの系列なので、安定性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍していた部署は年齢層がとても...続きを読む(全183文字)

【良い点】
インターンに参加して上下関係があまりないなと言うふうに感じた。それよりも私に対して、質問をしても、常に親身に答えてくださり、非常にためになった...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートが少なかったため。残業＝頑張ってるという風潮があった。定時には帰りにくい雰囲気だった。将来...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職の手続きは総務がしっかり対応してくれるのでそれはよかった。直接会いたくないので郵送お願いしたら対応してくれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理職になってもいい意味で管理が適当でいいので、そういう意味でいえば楽なのかもしれない。言い換えれば放任主義でオッケー的な感じ。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
部署によって違うと思いますが、私が所属していた部署は風通しがとても良くて社員たちの中が良い。もちろん繁忙期がありますが、それ以外は有休とかはと...続きを読む(全172文字)

【良い点】
オリエンタルコンサルタンツの傘下のもと、安定していること。潰れる心配はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサル全般に...続きを読む(全233文字)

【良い点】
（調査点検について）テレワークが推進され、社内でデスクワークをしている人間が少なくなり、現場以外で顔を合わせにくくなったため、薄れつつはあるが...続きを読む(全238文字)

【良い点】
上司と仲良く慣れば比較的自由に希望休はとれます。今は分かりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し休日を増やすべきです。有...続きを読む(全97文字)

【良い点】
アルバイトだったのでそこまで詰められることなく働ました。他休みなどは融通が聞いて働きやすかったです。

店長は忙しそうで帰るのはかなり遅いイメ...続きを読む(全475文字)

【良い点】
有給は比較的使いやすい雰囲気。育休を使ってる方もいたし、お子さんの体調が悪ければ在宅に変更もできていた。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合の仕事なので、20時アポでも平気で取らされます。定時外の仕事も給料反映は全くないので、完全なサービス残業...続きを読む(全140文字)

【良い点】
プライベートの時間を確保することが十分可能。プロジェクトの状況にもよるが、自分のタスクをとど降りなく進めて周りの人に影響がなければ、問題なく休...続きを読む(全85文字)

【良い点】
フルタイムでも17時定時。
残業せず業務時間内に仕事を済ませるのが基本姿勢。

部署によるが休みも取りやすい。

リフレッシュ休暇が3日連続使...続きを読む(全232文字)

【良い点】
上司にもよるが、本人の希望次第によって働き方が選べる環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は問題なくとれるが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
やるべきことさえやれば休暇は取りやすい。勉強や趣味に割く時間も取れると思う。チャットで連絡すれば、育児をしている人は急な園からの呼び出しにも応...続きを読む(全162文字)

【良い点】
完全週休二日制の為、土日祝日は休み。
お盆休みやゴールデンウィークは有給を使えば10連休とかにすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

【良い点】
時期にもよりますが、無茶苦茶な残業はないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり頻繁に社内で知人紹介の採用キャンペーンをや...続きを読む(全96文字)