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株式会社MAPPA

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MAPPAの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MAPPAの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MAPPAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MAPPAの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

MAPPAの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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MAPPAの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社MAPPAの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

フラットな雰囲気は感じた。座談会では副社長から若手社員まで様々な人が参加していたが、役職・年次問わず砕けた様子で会話していた。続きを読む(全63文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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MAPPAを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年6月24日
回答者:

【良い点】
フリーランスとして仕事を頂いておりますが、悪い印象は受けません。カットによっては単価調整もして下さりますし、融通が効くのもありがたいです。
【...
続きを読む(全205文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年2月1日
回答者:

【良い点】
フレックスなので調整しやすかった。残業時間が溜まっている場合、その日の仕事量によっては早めに退勤することも可能だったので、その点はとても良かっ...
続きを読む(全182文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年1月31日
回答者:

【良い点】
新しいことにチャレンジを期待する環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望するアクションを取るには一定の社内経験が必要で、入社...
続きを読む(全100文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2025年11月14日
回答者:

【良い点】
演出になれること。なかなか業界内でも数少ない会社として演出を育てることができる貴重な会社。ただし、自力で仕事を見て覚えたり、先輩社員やスタッフ...
続きを読む(全504文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月18日
回答者:

【良い点】
働きがい:
制作進行は監督や演出、アニメーターなど人と人を繋ぐ仕事、あるいは管理する仕事である。そのため、制作進行はクリエイターではないと入社...
続きを読む(全673文字)

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MAPPAの 他のカテゴリの口コミ

株式会社MAPPAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 進行 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメ業界で働いてみたく、当時オリジナルアニメをよくやっていたこちらの会社に入社しました。
結構周りにもオリジナルアニメをやりたいと思ってい...続きを読む(全226文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 進行 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アニメの現場を制作進行として経験しておけば他の会社に行っても大体はやり過ごせると思う。
それくらい労働時間や精神面においてもキツイ仕事ではあ...続きを読む(全236文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会に参加してクロストークを聞いたところ、制作としてアニメに関わり、クレジットに自分の名前が載るのがやりがいだという人は多かった。続きを読む(全66文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新卒採用サイトがなく、説明会に参加しても年収や評価制度についての詳しい説明がなく、明確化されていない。続きを読む(全51文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

実際に現地を見ていないので分からないが、面接や説明会に参加したところ、オフィス内は部署ごとの区別が少なく、社長や別部署の人ともすぐにコミュニケーションを取...続きを読む(全89文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

同業他社と比べるとキャリアアップしやすいと感じた。説明会のクロストークでは、入社後数年でプロデューサー職になった方もいると聞いた。続きを読む(全65文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
古い人間が多いイメージです。業界の働き方は改善されつつあるが、改善される前に働いていた人たちなので、昔の大変だっ...続きを読む(全85文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給額は悪くはないと思いますが、みんな一定だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人物評価ではないこと。あくまで働いている年...続きを読む(全109文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はみんなフレンドリーで楽しいことが好きな人は長く続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間がながいの...続きを読む(全95文字)

株式会社MAPPAの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
労基が入ったのか、有名作品を取り扱うようになってから急にホワイトになろうとしだしたが、そもそも経営陣の考えが古く...続きを読む(全255文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員さんと直接話す機会はなかったものの、お会いした印象としては皆さますごく朗らかな印象がありました。エンタメが心から好きという方がたくさんいました。続きを読む(全74文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

動物園とおっしゃっていた。賑やかで楽しいイメージ。ベンチャーのノリはきつい、大手企業のトップダウン、年功序列もやだ、という人にはちょうどいいのではないか。続きを読む(全77文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

YOASOBIの生み、活躍させた屋代陽平さんらの話がpersol miraizで聴けるが、社員の仕掛けられる範囲も領域の広さ故に助けてもらえる範囲も大きく...続きを読む(全99文字)

東映株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

なんでもやるという姿勢があって非常に気持ちが良い。続きを読む(全25文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

かなりクリエイティブで美大出身の人や音楽好きが多い続きを読む(全25文字)

松竹株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

伝統を重んじる文化があり、映画会社らしさ格式を感じる。だからこそ安心感はあるけど、変化を速くつくりたい人には少しゆっくりに感じるかもしれない続きを読む(全70文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかで誠実な人が多いが、教育業界特有の慎重さがあり、スピード感はあまり高くない。続きを読む(全41文字)

株式会社NHKグローバルメディアサービスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

公共放送グループらしく誠実で堅実な文化だが、現場はスピードと正確性が徹底され、緊張感が高い。続きを読む(全46文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

MAPPAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MAPPA
フリガナ マッパ
設立日 2011年6月
従業員数 200人
代表者 大塚学
本社所在地 〒164-0001 東京都中野区中野2丁目24番11号住友不動産中野駅前ビル
URL https://www.mappa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1678792

MAPPAの 選考対策

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(証券コード:7047)
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