東京ガスライフバル千葉の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格手当などは基本的にはない。続きを読む(全40文字)

【良い点】
若手であればある程度までは基本的に昇給していく、期末賞与という形で三月末にボーナスがあるため年間三回のボーナスがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給を積極的消化しようという働きがあるため休みに関しては満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の会社でのイベント等が多い...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性での管理職は非常に少ないため向上心のある方はモチベーションが下がってしまう続きを読む(全59文字)

【良い点】
業務において必要な知識は東京ガスの研修が充実しているため、受講することが可能です。車を使用することが多いため、運転講習などもあります。
また、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与は年３回あります（夏季・冬季・年度末）
評価された分だけ賞与がもらえるように、最近賞与制度が変更されました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
東京ガスグループのため、健康診断など制度はしっかりしています。コロナワクチンの職域接種がすぐ行われたのもよかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
顧客から直接感謝されたり頼られたりしたときはやりがいを感じます。またガスだけではなく住宅の様々な知識が増えますので、なにかと役に立つ機会は多い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署にもよりますが、有給が比較的とりやすいので、年間休日のイメージよりは休めていると思います。残業代稼ぎでもしなければ定時付近では帰れます。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
月収に関しては役職につかなければ手取り20万前後で昇給は止まります。そのため残業で手取り稼ぐ社員が多いです。役職がつけば手当てがあるので、それ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
人間関係が良好であることや、社員思いの管理監督者が多いこと。
家庭の事情などの外的要因で退職をやむを得ない社員がいた場合、どうにかそれを払拭で...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトバンクやヤフーモバイルの携帯販売の営業であった。アルバイトで週2日であったこともあり、日々の業務を覚えては忘...続きを読む(全116文字)

【良い点】
法人営業部自体は風通しがよくいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
売り場との関係がかなり悪い
売り場の在庫をくれないことが多か...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に応援に行かされるのに、その手当が不十分なこと。会社が倒産してダイソー子会社に事業譲渡になると、ダイソーの商品...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動の多さ、休憩がまともにとれないことから体力的、精神的に辛かった。
入社して一年間で4店舗も異動させられた。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
良くも悪くも大企業なのである一定の給料はもらえる
世間の賃上げの波にも僅かではあるが影響を受けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全173文字)

【良い点】
長時間労働や、月に一度の棚卸しでは終電で帰って始発で出勤。2時間しか睡眠が取れない。また、常に12時間労働が当たり前で休憩は1時間のみ。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく 人員不足に陥っているのには関わらず 求められる商材や 実績が年々増加している。
無知を言う本部...続きを読む(全136文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、受注した分インセンティブがはいるので、給与はかなり稼ぐことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の叱責が非常に強い時がありました。もちろん人によります。
台風が来るから、出勤出来るように自腹で店の近くのホテル...続きを読む(全161文字)