トレンダーズの本選考対策方法・選考フロー
トレンダーズ株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
トレンダーズの 本選考体験記(6件)
23卒 2次面接
総合職
23卒 | 駒澤大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
マーケティングの中でも「どのようなマーケティング手法なのか？」という点は知っておいた方が良い。実際に、トレンダーズの場合はインフルエンサーマーケティングやSNSマーケティング、メディア事業などを主な事業内容としているため、それら業務に関して明確に理解しておく必要があると思う。幅広く「デジタルマーケティング」という括りにしてしまうと、志望度を低く感じられてしまったり、アピール方法がずれてしまうことがある。そのため、トレンダーズの業務内容を明確に理解するために、ホームページをみたり、もっと詳しく理解したい場合には、OB方法などを通して、事業内容をしっかりと理解することが重要であり、内定の近道だと思う。 続きを読む
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トレンダーズの 直近の本選考の選考フロー
トレンダーズの 志望動機
23卒 志望動機
職種: 総合職
23卒 | 駒澤大学 | 男性
- Q. トレンダーズを志望する理由を教えてください。
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A.
私は元々、テクノロジー領域で働きたいという思いがありました。その理由としては、私は将来の選択肢を増やしたいという思いがあり、今後IT社会になる上でテクノロジーを学ぶことで選択肢が増やせると感じてるからです。そして、その中でも私は以前長期インターンシップを通して、webマーケティングを学び、クライアントと生活者の両者に価値提供をできる点に魅力を感じました。その中でも、ミドルベンチャーを志望しており、その理由としては、「理想に向けて本気になっている人が多い」「成長スピード（実戦の数、失敗や成功体験の数）」「社会を知らないので、組織で活動することを経験したい」などの点から、御社が最適だと感じ、志望しました。 続きを読む
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トレンダーズの エントリーシート
23卒 本選考ES
総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 最近気になった広告、プロモーションを教えてください。その理由を簡潔にお書きください。（200字程度）
-
A.
バーガーキング秋葉原昭和通り店の広告だ。隣接していた競合社であるマクドナルドの店舗の閉店に伴い、店頭にメッセージ付きの広告を掲示した。一見温かいコピーに見えるが、頭文字を縦読みすると「私たちの勝チ」というものであった。そして今年、同地にマクドナルドが再開店すると、「私たちの価値」という文言とともに新たな縦読みの皮肉広告が打ち出された。日本は他国に比べ、競合他社を煽るコピーが珍しい中、この広告の出現は新鮮なものであった。 続きを読む
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22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 慶應義塾大学 | 女性
- Q. あなたが【100人の中で唯一】といえる経験、実績を具体的に教えてください。（上限300文字）*
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A.
○○サークルにおいて、マネージャーとして選手を主体的にサポートすることで、10年ぶりのリーグ戦優勝という結果に貢献したことです。○○サークルでは、ストレスや疲労から試合前になると塞ぎ込んでしまう選手が少なくありません。そんな環境の中で、ただ決まった仕事をこなすだけの役割に課題を感じ、マネージャー長として「主体的サポート」をモットーに掲げることで選手たちが快適に練習を行える環境作りに貢献しました。彼らが何を求めているのかを絶えず自分の頭で考え、先回りして行動することを心がけています。その結果、選手の練習意欲をも高めることができ、上記の結果につながったのだと自負しております。 続きを読む
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トレンダーズの グループディスカッション
トレンダーズの 面接
- 1次面接
- 2次面接
23卒 1次面接
総合職
23卒 | 駒澤大学 | 男性
- Q. 身近な人からどんな人と言われますか？
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A.
ギャップがあると言われます。具体的には、遊びを謳歌している印象があるけど、目的意識を持っていたり、地道に努力していることから意外と真面目と言われます。自分の中では意外性がありました。 【深掘り：ギャップのエピソードは？】 私は大学の学園祭実行委員サークルに入っていたのですが、私が図書館で一人で英語の勉強をしていた際に、サークルの友人と出会った時に、私が普段サークルで盛り上げる役割をすることもあることから、意外と真面目でギャップあると言われました。 自分の中では、ギャップを作っている考えはなかったのですが、他者からのみられ方を客観的意見から知ることができた点は自分の見られ方を知る上でとても学びにつながる要素だったと考えております。 続きを読む
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トレンダーズの 会社情報
| 会社名 | トレンダーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トレンダーズ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 6億2975万6000円 |
| 従業員数 | 261人 |
| 売上高 | 61億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒川 涼子 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-5774-8871 |
| URL | https://www.trenders.co.jp |
NOKIZAL ID: 1187935
