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デジタル広告業界であるが、差別化するのが難しい業界であると感じるから。ただ、企業研究によるとインフルエンサーマーケや化粧関係のマーケに強いと感じ、その点に...続きを読む(全88文字)
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トレンダーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トレンダーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にトレンダーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デジタル広告業界であるが、差別化するのが難しい業界であると感じるから。ただ、企業研究によるとインフルエンサーマーケや化粧関係のマーケに強いと感じ、その点に...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別大きな成長は見込めないと思う。だが急落することもないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品分野に頼っている部分が大きい。続きを読む(全77文字)
【イベントや選考を通して感じた】重複するが、「トレンドマーケティング」をいう事業自体が今後成長性が有ると考えられる。自社メディアと多種多様な手法を複合させ...続きを読む(全119文字)
【社員から聞いた】今伸びてきているインターネットにおいて、プラットフォームを独自に持ちながら、調査企画立案実行改善まで一気通貫でできるのが強みだと逆質問で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時代に乗り遅れずに、新しいサービスをつくっては、売り出しを繰り返していて、ベンチャーらしくそのスパンがはやく関心しました
既存のサービスも大...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
数年前までは、ブロガー活用に強いPR会社だったが、デジタル領域に特化して多種多様なサービス開発とインスタグラムを利用したインフルエンサーサー...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
利益率の高いブログPRメニューが振るわなくなり、新しく目玉となるPRメニューの開発が待たれる。現状ではまだ成果は出せていないがソーシャルメディアや動画広...続きを読む(全258文字)
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新サービスの立ち上げがとても頻繁なため、
その事業野クオリティ次第では今後の成長が望めると思います。
ソーシャルメディアよりの事業の立ち上げに今後は...続きを読む(全153文字)
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現在行っている新規事業はまずまずといったかんじです。
マーケティングの営業は関与していませんが、
売り上げの一部を使われていると思うと正直切ないくら...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が強い印象。社長が女性で役員も女性が大半。キャリアウーマンを目指したい人にはいいかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
比較的良いと思いますが、成果を出さないと居ずらくなるので、成果を出す、成長をアピールするは必須になります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自由な社風と見せかけて内情はトップダウン。女王様みたいな人もいますね。子会社の役員になってますけど。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
SNSや最新のマーケティング手法への感度が高く、新しいことに対して積極的な人が多いと感じます。年齢層も比較的若く、コミュニケーションもフラッ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
創業者が有名な女性社長であり、女性比率も高い。
そのため、女性の働き方や管理職登用については非常に意識高く進められていた印象。
多少残業時間...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
若い方が多くて、和気あいあいとした雰囲気でした。
ただ、仕事中はみんな集中してバリバリに仕事していました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
みんなが仲良くて、社員の魅力としてはイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端なイメージがあったのですが、仕事は結...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
頑張れれば成長はできる、当時の役員の言葉を借りるなら打席に立てる、それは事実だった。ただ詰める文化だけはいただけない
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
ベンチャーなので、そこまで高い年収は見込めないのではないかと思います。しかし、年功序列ではなく実力主義なため、若いうちから年齢関係なく評価されることはある...続きを読む(全84文字)
ベンチャー企業なので、大手と比べると住宅補助などの手厚い福利厚生はないと思いました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はほぼない。レッドオーシャンであるにも関わらず今までと変わらないやり方で仕事をして...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
事業の内容が時代に沿って変わっているかもしれません。代表も変更されていたと思います。将来性については退職してかなりの年数が経っているので分か...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
風通しが良く、意見が通りやすいという肯定的意見もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針が不明確、または存在しないため、社員...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
案件のリピートが多いので、顧客基盤を持っているのは強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度顧客に不誠実な対応をすると、リ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定感はあると思うが、売り上げが伸びていると言っても現実的に経営戦略でどうこうというよりは、個人個人がなんとか目...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
配送はまだまだ求められる分野だから、将来的に需要が無くなるような不安はなく良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマト本社が正社員...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社単位で見たときは、博報堂の傘下ということで他業種に行くときにアピールポイントになりやすいと思った。
とても大きい組織の中で働く、という経...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ニッチな市場であるため、今後も比較的安定して成長できるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、コンプラ意識の高まりなど...続きを読む(全254文字)
民間企業よりも公共的な顧客が多いため他社のコンサルより安定して働けると思う。続きを読む(全38文字)
MUFGグループという協力なグループに属するため、将来性は十分だろう。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | トレンダーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トレンダーズ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 6億2975万6000円 |
| 従業員数 | 261人 |
| 売上高 | 61億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒川 涼子 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-5774-8871 |
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