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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレンダーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トレンダーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にトレンダーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トレンダーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

トレンダーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

トレンダーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

【イベントや選考を通して感じた】重複するが、「トレンドマーケティング」をいう事業自体が今後成長性が有ると考えられる。自社メディアと多種多様な手法を複合させ...続きを読む(全119文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】今伸びてきているインターネットにおいて、プラットフォームを独自に持ちながら、調査企画立案実行改善まで一気通貫でできるのが強みだと逆質問で...続きを読む(全83文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代に乗り遅れずに、新しいサービスをつくっては、売り出しを繰り返していて、ベンチャーらしくそのスパンがはやく関心しました
既存のサービスも大事...続きを読む(全226文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前までは、ブロガー活用に強いPR会社だったが、デジタル領域に特化して多種多様なサービス開発とインスタグラムを利用したインフルエンサーサービ...続きを読む(全214文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

利益率の高いブログPRメニューが振るわなくなり、新しく目玉となるPRメニューの開発が待たれる。現状ではまだ成果は出せていないがソーシャルメディアや動画広告...続きを読む(全258文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新サービスの立ち上げがとても頻繁なため、
その事業野クオリティ次第では今後の成長が望めると思います。
ソーシャルメディアよりの事業の立ち上げに今後は注...続きを読む(全153文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在行っている新規事業はまずまずといったかんじです。
マーケティングの営業は関与していませんが、
売り上げの一部を使われていると思うと正直切ないくらい...続きを読む(全156文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トレンダーズの 他のカテゴリの口コミ

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員クラスら昔からいる方や営業成績を残した方が多い。
昔からいる役員メンバーは内勤がほぼ大半。その理由として、営業はハードで契約が取れたと思っ...続きを読む(全221文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場後だったので色々とサービス買収したり、働き方改革が進んでいたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目指すものもなく、可もな...続きを読む(全106文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に関しては成果次第の評価テーブルなので分かりやいと言えば分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓がテレアポ中心のた...続きを読む(全199文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアを積みたい女性はすごく良い会社だと思います!若ければ若いほど、社内雰囲気とマッチし、応援してもらえます!女性でバリバリ仕事をしていきた...続きを読む(全181文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】長く活躍できる会社づくりに力を入れてる点など特徴的であるため、女性も働きやすい環境を目指されているのではないか続きを読む(全64文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

【本・サイトで調べた】残業は多い。みなし残業があるが、固定残業時間を越えた分はきちんと支払われる。続きを読む(全49文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】熱量の高い方々が多い。役職者の方が、実際に登壇され、トレンドマーケティングに対する熱い想いを説明会で語られていました。続きを読む(全68文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】「トレンドマーケティング」を軸とし、自社メディアとさまざまな手法を複合させた最先端のマーケティングソリューションが提供できる続きを読む(全71文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】組織がガチガチに固まっていないからこそ、融通が効いたり風通しが良かったりする部分があるときいた続きを読む(全56文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年05月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】会社全体としてノー残業デーのようなものを設けるなど、残業抑制には取り組んでいるイメージ続きを読む(全59文字)

IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社CMサイトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長との距離がとても近いため、直接企画を持ち込みやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり現在低迷しており、とても苦心さ...続きを読む(全173文字)

株式会社マーズフラッグの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サイト内検索はパイオニアですが、それ以外今も別のものを取り組んでます。ただ、成果はまだ見れてなくて、ちょっとうーー...続きを読む(全85文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合と比較したときの優位性がない。若い世代に利用されていないため、この先淘汰されないかと心配になる。続きを読む(全70文字)

株式会社スカラコミュニケーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存のシステムなどで広く導入実績はあるものの、新しい製品等の開発が進んでいなかった。ただし、実績が大きいため、今後飛躍する可能性も感じた。続きを読む(全75文字)

株式会社スカラコミュニケーションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業との契約実績が豊富であり、ストックビジネスのため、解約がされない限りは安定した収益が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様な方面に手を出しているが業界的にレッドオーシャン化している業種が多く、重労働の割に給与はかなり低いと言って...続きを読む(全172文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社よりも規模が大きく成長しやすい環境であることは間違いない。そう言っても過言ではないと思います。続きを読む(全57文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり顧客として官公庁や金融業などを顧客としてある点
業界のリーディングカンパニーゆえ、川上から仕事を経験することができる点
【気になること・...続きを読む(全197文字)

株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの分野でも地図情報は必要不可欠だと思うし、実際現場でもそのように感じることが多い。
顧客と話していても、ゼンリンの屋号はかなりの強みになって...続きを読む(全100文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も求人メディアという分野はまだまだ必要であることや、新しい事業についても果敢に挑戦していることが見受けられるため、将来性についても有望と感...続きを読む(全107文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

トレンダーズの 会社情報

基本データ
会社名 トレンダーズ株式会社
フリガナ トレンダーズ
設立日 2000年4月
資本金 5億5456万円
従業員数 162人
売上高 90億8800万円
決算月 3月
代表者 黒川涼子
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号
平均年齢 31.3歳
平均給与 514万円
電話番号 03-5774-8871
URL https://www.trenders.co.jp
NOKIZAL ID: 1187935

トレンダーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。