実力主義でありながらも温かい社風だと説明会で感じました。続きを読む(全28文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
トレンダーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トレンダーズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にトレンダーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トレンダーズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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トレンダーズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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トレンダーズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【社員から聞いた】組織がガチガチに固まっていないからこそ、融通が効いたり風通しが良かったりする部分があるときいた続きを読む(全56文字)
トレンダーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
・特になし。キャリア・時間の無駄でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時とだいぶ変わっているかもしれませんが、当時の状況を書...続きを読む(全515文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月30日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年12月19日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 10年前
- WEB編集・コンテンツ企画
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
営業職以外は基本的に土日は休みだったため、予定を立てやすかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はLINEで仕事のグループが...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月18日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
退職について、面談や手続きなどはスムーズに行えます。他部署への移動や役員との面談も可能で、なぜ転職したいのか。という部分を整理しながら相談もで...続きを読む(全175文字)
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トレンダーズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩や上司の面倒見が良く、またその文化が定着しているためカルチャーも魅力的。営業力が強いため営業のいろはも学べる。能力面でも精神面でも成長する...続きを読む(全184文字)
実力主義である点と、ベンチャー特有の若手の裁量権が大きく最新のマーケティングに携わることが出来る。続きを読む(全49文字)
ベンチャーらしく年功序列ではなく成果・実力主義の給与体制です。合う人と合わない人がいると感じました。続きを読む(全50文字)
日系大手と比較すると現時点で目立った福利厚生はありません。続きを読む(全29文字)
残業時間に対する規制が厳しく45時間以上残業は禁止というルールがある。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのための研修会やオンライン講習などの機会も与えられるので良いと思う。社内図書などもある。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は明確なスキルシートなどがあり、自分がどこを目指せば良いのかが分かるのがよかった。ただ、Qごとに振り返るため、短期での成長を求められて...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は性格がいい人が多く、人間関係で悩むようなことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに昇格すると勤務時間が長...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休はおめでとうという雰囲気でとても良いと思う。在宅勤務ができるので出産後も働きやすい環境ではあると思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月MVPの表彰などがあり社員の士気をあげようとしているのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にMVPの受賞者は残業をた...続きを読む(全168文字)
IT・通信(情報処理)の組織体制・企業文化の口コミ
論理的思考を重視する文化。社員同士で知識共有が活発に行われ、学びが多い環境。続きを読む(全38文字)
NRIと比較してもかなり穏やかで静かな社員の方が多い。続きを読む(全27文字)
他の部署の人との交流の機会が多く、社内での人脈を広げやすそうだった。続きを読む(全34文字)
社員同士のコミュニケーションが活発な印象を受け雰囲気が良かった。続きを読む(全32文字)
社内の雰囲気は落ち着いているのは良いですが、チャットでのやり取りが中心となり、対面での交流が限られていることから、活発な性格の人には向いていないかもしれな...続きを読む(全87文字)
真面目で、仕事に対して真摯に向き合っている人が多い。続きを読む(全26文字)
教育に対して熱心で全員で成長するという雰囲気を感じました。続きを読む(全29文字)
地域密着型の企業であると感じた.関西にとどまりたい人にはお勧めだと思う続きを読む(全35文字)
上司ともかなりフランクに話すことができる環境。続きを読む(全23文字)
社会課題に関心を持ち、自分事として取り組まれている社員の方が多いと感じた。続きを読む(全37文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トレンダーズの 会社情報
会社名 | トレンダーズ株式会社 |
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フリガナ | トレンダーズ |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 5億5456万円 |
従業員数 | 215人 |
売上高 | 56億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒川涼子 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
平均年齢 | 31.7歳 |
平均給与 | 529万円 |
電話番号 | 03-5774-8871 |
URL | https://www.trenders.co.jp |