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株式会社エム・シー・アイ

エム・シー・アイの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

エム・シー・アイの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

エム・シー・アイの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年10月6日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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エム・シー・アイの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年3月
WEBテスト
2025年12月、2026年2月〜4月
1次面接
2026年1月、3月〜4月
2次面接
2026年1月、4月〜6月
3次面接以降
2026年2月、5月

エム・シー・アイの 選考難易度と採用倍率

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エム・シー・アイの 本選考の通過率

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エム・シー・アイの 早期選考の情報

インターンからの優遇

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早期選考のスケジュール

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エム・シー・アイの 本選考対策

志望動機

デジタルマーケティングコンサルタント職

22卒 / 横浜国立大学 / 男性

Q. エム・シー・アイを志望する理由を教えてください。

A. 理由は2つあります。1つは、自分の特徴や考え方が活かせると考えたからです。自分は慎重でミスを許したくない性格なので、スピードよりも物事を確実に行うことが得意です。業界の特性上、特にミスが許されないと考えたため、自分に向いているのではないかと考えました。もう1つは、自分が大学時代に行った経験が活かせると考えたからです。自分はデジタルマーケティング支援を行う企業で長期インターンをしており、営業活動のサポートを行っています。御社はデジタルマーケティングに力を入れているため、運用面や改善点創出などで自分がこれまでに行ってきた経験が活かせるのではないかと考えました。以上2点の理由から、御社を志望します。

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総合職

20卒 / 北海道大学 / 女性

Q. エム・シー・アイを志望する理由を教えてください。

A. ・まず、自分の研究を進める中で、長期的視点で取り組む必要がある研究には向いていないと感じたこと、アルバイトを通じて対人で仕事をする方がやりがいを感じられることを話し、普通の就活をするに至った背景を説明した。 ・次に、コンサルタントに適性がある理由として、人の困りごとを解決することにやりがいを感じる点、論理的に考え粘り強く課題に向き合える点(課外活動での経験による裏付け)を挙げた。 ・その中でも特に、普通のコンサルは人事や業務改善など暗い側面を持った案件も取り組む必要があるが、MCIではマーケティングという「どう伸ばしていくか」を基本として案件に携わることができる点、製薬という将来性が見込め、社会貢献度が高い業界で働ける点を志望動機とした。

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エントリーシート

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面接

デジタルマーケティングコンサルタント職

22卒 / 横浜国立大学 / 男性

Q. 自覚している長所を教えてください

A. 長所は一つのことを粘り強くやり続けることができます。特に、やらなければならないが労力が大きいものは、さぼってしまう人が多いと思いますが、自分は当たり前のことを当たり前にやり続けることができるので、そういったタスクでもきちんと遂行し、成果を出すことができます。この長所は、10年間陸上をやってきたことによるものだと思っています。他の競技、例えばバスケでは、「自分はドリブルが苦手だからシュートを練習しよう」というように弱点のカバーができますが、陸上は速い人が勝つ、という単純な協議故、弱点カバーができませんし、その練習も走る、ことしかできません。よって、嫌でも何でも、勝つために必要なことであればやり遂げるという粘り強さが身につきました。

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デジタルマーケティングコンサルタント職

22卒 / 横浜国立大学 / 男性

Q. 学生時代に困難を乗り越えた経験

A. 大学祭実行委員会において、建築学科とのコラボ企画を新規立案したことです。建築学科の学生が、自ら設計した建造物を構内で展示したいと大学に提案し、安全面の懸念から却下されたことを聞いたので、大学祭での企画を提案する役割だった私が学生に連絡を取り、大学祭で展示ができるようサポートしました。開催のために大学との意見共有会の実施と、関係機関への協力要請を行いました。前者では安全性の基準と認識を擦り合わせ、後者ではその基準達成に向けて客観的に安全性を担保しました。その中で、後者において、専門外の分野について客観的に証明する点で苦労しましたが、周囲を巻き込むことで解決しました。建築学科の教授には、設計図の添削を依頼したり、消防や市役所の方には、建築関係の法律や規則についてのレクチャーと許可をいただいたりしました。結果、企画が許可され、当日もトラブルなく企画を運営できました。今では、毎年恒例の企画として定着し、私の行動がノウハウとしてマニュアル化され、委員会内で活用されています。この経験から、周囲の力を借りることの重要性を学びました。

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総合職

20卒 / 北海道大学 / 女性

Q. 人生で何を成したいか。

A. 究極的には経営者になりたいと思うと言った。理由は中高生徒会長を務めるなど、リーダーシップを持って組織を率い、一人ではできない大きなことを成すことに惹かれるからである。現時点でこれといった業界は定まっていないが、友人や家族が病気に罹った経験と現在の研究内容から、まずは、健康で充実した生活を送れる社会に貢献できるヘルスケア業界に入りたいと考えている。社外あるいは社内に何かチャンスがあるまでは、仕事を通じて人間関係の構築や、時間の使い方、物事の考え方を習得し、自己成長に努めていきたい。また、私生活でも結婚出産育児との両立など豊かで刺激的な体験をし、仕事に活かせるような器の大きい人間になりたいと思っている。

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総合職

20卒 / 北海道大学 / 女性

Q. なぜ研究職ではなく弊社のコンサルタントか

A. ・職種に対する志望動機として、飽き性なので研究が向いていないと感じたこと、アルバイトでお客さんと対面する仕事にやりがいを感じていたこと、一方で文系就職しても論理性が重要視される仕事が良かったこと、コンサル向きだと先輩に言われたことなどを話した。長々話すより端的に答えることと会話的な流れを意識した。 ・企業に対する志望動機は、研究内容がライフサイエンス系に近いこと、現代の製薬会社において重要なのは売る力とニーズを察知する力だと考えており、それをサポートできる御社でなら自分の力を生かして社会に貢献できると思ったこと、若手からストレッチな業務を行って成長できる環境にある点を魅力に感じたことなどを話した。

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エム・シー・アイの 内定者のアドバイス

総合職

20卒 / 北海道大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

人柄が大事だと思った。ヘルスケア業界は共通して、業界に対する熱意と顧客と関係を築く上で大切な誠実さが問われると改めて感じた。企業理解についてはインターンシップに参加することが近道であると感じる。あとは性格診断をわりと重視しているので、コンサルっぽい論理志向・データ志向をアピールするのに活用すべき。なぜうちか?ということに関してはそんなに詰められないが、社員さんのお話を聞いて企業理解を深め、自分が貢献できそうだと思う理由をうまく肉付けして話せれば納得感を持って聞いてもらえると思う。

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入社を決めた理由・迷った企業

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エム・シー・アイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エム・シー・アイ
フリガナ エムシーアイ
設立日 2007年5月
資本金 9000万円
従業員数 80人
決算月 12月
代表者 千田 壮修
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町1丁目7番1号
URL https://www.medical-ci.co.jp/
NOKIZAL ID: 1342407
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。