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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの本選考対策方法・選考フロー

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 本選考体験記(13件)

20卒 内定入社

コンサルタント
20卒 | 名古屋大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究として夏にある3daysインターン、冬にある1dayインターンどちらにも応募した。夏のインターンは落ちてしまったが面接で会社の業務内容について説明をいただけたのが大きかった。インターンには応募するべき。御社でなければならない理由をしっかりと考えるべき。それを考えるうえで東京大阪名古屋の3拠点を構えていることから自分の勤務希望地の産業の特徴や人柄などを抑えておくと熱意が伝わりやすくなる。自分の希望勤務地以外の産業も抑えておくと対比でより志望動機に深みが出る。また、三菱UFJフィナンシャルグループのコンサル部隊ということで、銀行など他のグループ会社から仕事が入ってくる、教育制度が充実していることが強みであることもしっかり理解しておくべきである。 続きを読む
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公開日:2019年6月24日

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19卒 1次面接

総合職
19卒 | 京都大学大学院 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究は、自分のやりたい部署を調べてその部署が発行している外部向けの資料を読んだ。会社のホームページのプレスリリースなども参考になった。この会社はリサーチ部門で応募していたため、どのような報告書を出しているかを確認して、自分はこういうことをしたいと言えるようにしておくことが必要であると感じた。自分の強み、他の受験者の様子(自分は目立てるか)、絶対に会社が変えれない点では合わせることができるのかという3点に沿って情報収集をしていくことを進めたい。また、必ず一次締め切りでESを提出すべき。二次締め切りで提出すると選考があとまわしにされる。特に、自分の研究とこの会社でやりたいことの整合性がとれることが大切だと感じた。 続きを読む
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公開日:2018年1月22日

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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 直近の本選考の選考フロー

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 志望動機

20卒 志望動機

職種: コンサルタント
20卒 | 名古屋大学 | 男性
Q. 三菱UFJリサーチ&コンサルティングを志望する理由を教えてください。
A.
御社を志望する理由は主に2つあります。一つ目に三菱UFJフィナンシャルグループの一員であるという点です。三菱UFJ銀行は日本を代表するメガバンクです。多くの企業と取引をしていると思います。銀行でお付き合いのある会社からコンサルの依頼を受けるとき、財務状況や過去の取引データなど多くの情報をすでに有しています。それはクライアントとの信頼が築きやすいですし、他社よりもスピード感をもって業務に取り掛かり、よりよいサービスを提供することに繋がります。これは他社にはない魅力だと感じてます。2つ目として三大都市にオフィスを構え、それぞれの風土に合ったコンサルティングを行えるという点です。東京以外に拠点がない、あっても大阪に小さな拠点があるだけといったコンサルティングファームが多いように感じます。そんな中、御社では三大都市に満遍なくコンサルタントを配置することで地方の中堅企業など多くの企業のコンサルティングを請け負うことが可能になっています。それは他社にはない魅力だと感じました。 続きを読む
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公開日:2019年6月24日

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19卒 志望動機

職種: 総合職
19卒 | 京都大学大学院 | 女性
Q. 三菱UFJリサーチ&コンサルティングを志望する理由を教えてください。
A.
貴社では官公庁とともに実社会に役立つ提案やプロジェクトに関わることができると考え志望した。私には、国の政策評価によって、税金の利用を効果的にしたいという強い思いがある。また、日本の海外協力にも大変興味があり、大学院での研究では「ODAの効率化」を研究意識として持ち続けてきた。一方で、さらに研究論文は一般の方にはなかなか読んでもらえないことから、自身の大学での研究が実社会に役に立つのかということに対し常に疑問を持ってきた。貴社では、準研究員のうちに様々な分野に触れる機会を持てることから、社会問題に対する見識を広めることができると考える。貴社での仕事を通じて、自身の理想とする「幅広い見識をもって、社会問題の解決のできる人間」になることができると考えているが、一番興味があるのはODA事業を評価して一般の人にもわかりやすく海外援助の重要性を伝える仕事である。 続きを読む
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公開日:2018年1月22日

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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの エントリーシート

25卒 本選考ES

研究員(総合職)
25卒 | 非公開 | 女性
Q. シンクタンクに関心を持ったきっかけについて、具体的な経験・体験等があれば、それも踏まえて記述ください。また、シンクタンクの中で特に当社を志望する理由を記述ください。(400)
A.
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公開日:2024年11月7日
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25卒 本選考ES

研究員(総合職)
25卒 | 非公開 | 非公開
Q. シンクタンクに関心を持ったきっかけについて、具体的な経験・体験等があれば、それも踏まえて記述ください。また、シンクタンクの中で特に当社を志望する理由を記述ください(400文字)
A.
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公開日:2024年10月18日
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22卒 本選考ES

コンサルタント
22卒 | 同志社大学 | 男性
Q. 今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。
A.
力を入れて取り組んだことは、フットサルで活躍することだ。幼少期からサッカーをしていた私は中学で足に大怪我をし、それ以来サッカーが出来なかった。しかし、諦めきれず大学で再びフットサルを始めた。最初の目標はフル出場、得点獲得だったが、実際には10分も体力が持たず、筋力衰退で思い通りのプレーも出来なかった。そこで、毎日10㎞のランニングや筋力・体幹トレーニングを欠かさず行い、更に食事管理やトレーニング理論、解剖学を学ぶことで効果を最大化させる工夫をした。取り組みの中で、モチベーションの維持という大きな課題に直面したが、憧れの選手のプレーを見たり、負けず嫌いの性格を発揮し、敗戦や弱気な自分をバネにすることで乗り越えた。これらを2年以上継続することで、初めの目標だけでなく、大会優勝という目標も達成した。これはフットサルが好きだから、そして負けず嫌いな性格のおかげである。この活動を通し、辛くても楽しさを見出すこと、継続することの大切さを学んだ。この活動から分かるように、私という人物について特徴をあげるならば、負けず嫌いであり、一度立てた目標に対してストイックに取り組む意志の固さを持つ性格だと言える。 続きを読む
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公開日:2022年3月11日
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22卒 本選考ES

コンサルタント
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. ◆当社の志望理由と、入社後に当社で実現したいことを教えてください。(500)
A.
私が貴社を志望する理由は、自らが直接的に経営に携わり、企業のプレゼンスを上げることが出来るからだ。また、クライアントだけではなく、そのクライアントと取引している多くの企業にも影響を与えることが出来る。そのため、より社会に深く関わり、経済の成長に貢献できると考えている。また、入社後実現したいことは二点ある。一点目に、日本産業を支え、経済発展に貢献したいと考えている。私は、大学一年次に海外インターンに参加し、日本の良さを多方面で再認識した。一方で日本企業は海外進出に遅れている情報をよくニュースで目にする。また、同時に少子高齢化が進むことで、日本国内市場が縮小し、海外進出に注力する企業も増えると予想している。貴社は三菱グループとして、グローバルに根付いているので、蓄積されたノウハウや知見、幅広い顧客基盤を活用し、上記の目標を達成しやすいと感じた。二点目に、個人の在り方はとして、仕事に対する自信を持ち、「個としての私」として誰からも信頼されている状態になりたいと考えている。私は過去に、周りに頼られた際に期待以上の成果を出し、お礼を言われたことに非常にやりがいを感じた経験があるからだ。 続きを読む
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公開日:2022年2月1日
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2025卒
4人
30分
施策を考える系
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2025卒
4人
20分
①サイネージ広告を導入するメリット・デメリット ②サイネージ広告を導入し、売り上げを上げるための施策
詳細
2024卒
4人
30分
某外食チェーン店の経営戦略立案
詳細
2024卒
5人
20分
スマートウォッチを普及させるためにはどうしたら良いか
詳細

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

20卒 1次面接

コンサルタント
20卒 | 名古屋大学 | 男性
Q. 現時点(3月中旬)での志望順位を教えてほしい。他社とうちの違いは?
A.
御社は第二希望です。第一希望は野村総研です。野村総研が優れていると感じるところが2点あります。1つ目に規模の大きさです。社員数が御社と全然違いますし依頼される案件の大きさも非常に高額です。それだけインパクトの大きい案件に携われるのは魅力だと感じています。2つ目に新人社員が既にビジネスマン、コンサルタントとして完成されていると感じた点です。私が想像していた1年目というのはまだ右も左もわからず、先輩社員に教えてもらいながらなんとか仕事をこなしていく、学生に毛が生えたものだと考えていました。しかし、インターンでワークの補助をしてくださった新人の方は私たちの議論で抜けている部分を的確に指摘していただけますし、知識もしっかりと持っていました。私もこんな新入社員になりたいと思ったのが2つ目の理由です。 続きを読む
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公開日:2019年6月24日
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19卒 1次面接

総合職
19卒 | 京都大学大学院 | 女性
Q. どのような研究員になりたいですか。
A.
 まず、私はグローバルな「日本人」として仕事がしたいと考え、シンクタンク業界を志望しています。具体的に私が「したい仕事」は以下のいずれかを満たす仕事です。  まず、私は海外と日本をつなぐ架け橋となる仕事をしたいと考えています。例えば、途上国への日本の技術展開の可能性調査など、自身の調査や報告が日本と海外の窓口になっていたらいいと考えます。  次に、政府からの委託調査などの国税を使った案件に関わる仕事がしたいと考えています。特にODAに関しては関心が高いです。  最後に、私がやりがいのあると考える仕事は、自分の頭を使って仮説を立てるだけではなく、具体的な行動まで落とし込める仕事です。自らが直接関わらなくても、自分の提案が通ることで社会に影響を与えられることが嬉しいと考えます。また、自身が専門性を持ち、社会問題解決に貢献できることに喜びを感じます。  この観点から、自身の考える最良の働き方が海外案件に関するリサーチ業務だと考えています。 続きを読む
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公開日:2018年1月22日
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 内定者のアドバイス

25卒 / 明治大学 / 男性
職種: コンサルタント(総合職)
1
内定に必要なことは何だと思うか
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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内定したからこそ分かる選考の注意点
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25卒 / 大阪大学大学院 / 男性
職種: コンサルタント(総合職)
1
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2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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内定したからこそ分かる選考の注意点
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24卒 / 一橋大学 / 男性
職種: 経営コンサルタント
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24卒 / 非公開 / 女性
職種: コンサルタント
1
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 内定後入社を決めた理由

24卒 / 非公開 / 女性
職種: コンサルタント
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ソニーグループ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
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20卒 / 名古屋大学 / 男性
職種: コンサルタント
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社レイヤーズ・コンサルティング

2
入社を決めた理由を教えてください。
私は野村総研落ちてからはほぼ迷わず一番にここを考えていました。地元である名古屋で働くことができるというのが大きかったです。名古屋のコンサルは少ないので。また、三菱UFJフィナンシャルグループの傘下なので福利厚生、教育制度がとても充実しています。コンサルはup or outというイメージがあると思いますが長く働きやすい環境だと思います。また、新人研修がとても長いのが特徴的だと思います。コンサルタントとしての土台を最初にしっかり作ってもらえるのが魅力的でした。これは早く現場に出してほしい人もいると思うので自分に合うかどうかだと思います。 続きを読む
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング
設立日 1979年7月
資本金 20億6000万円
従業員数 1,010人
売上高 182億2200万円
決算月 3月
代表者 池田雅一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号
電話番号 03-6733-1000
URL https://www.murc.jp/
NOKIZAL ID: 1569109

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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