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三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの本選考対策方法・選考フロー

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 本選考体験記(29件)

23卒 内定

コンサルタント職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
三菱UFJリサーチ&コンサルティングは、少数精鋭という事で採用人数が少ないこともあり、情報収集が非常に難しい。そのような企業に関しては、企業ホームページが一番有用であると思う。企業側も、就活生が情報を集めるのが難しいことをある程度把握していると思われるので、その分ホームページはとてもよく作りこまれている。特に、若手、中堅を問わず社員のリアルな声を豊富に掲載している点が有益である。自分の就活の軸や将来やりたいことが、MURCでどのように実現できるかという点を考えるにあたって、解像度を高めることが出来る。MURCの採用面接では、企業理解はもちろんのこと、入社後何がしたいのかという点を重視されるため、入念にホームページを調べ、志望動機と入社後のキャリアプランをブラッシュアップさせるとよい。 続きを読む
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公開日:2022年3月15日

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20卒 内定入社

コンサルタント職
20卒 | 名古屋大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
企業研究として夏にある3daysインターン、冬にある1dayインターンどちらにも応募した。夏のインターンは落ちてしまったが面接で会社の業務内容について説明をいただけたのが大きかった。インターンには応募するべき。御社でなければならない理由をしっかりと考えるべき。それを考えるうえで東京大阪名古屋の3拠点を構えていることから自分の勤務希望地の産業の特徴や人柄などを抑えておくと熱意が伝わりやすくなる。自分の希望勤務地以外の産業も抑えておくと対比でより志望動機に深みが出る。また、三菱UFJフィナンシャルグループのコンサル部隊ということで、銀行など他のグループ会社から仕事が入ってくる、教育制度が充実していることが強みであることもしっかり理解しておくべきである。 続きを読む
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公開日:2019年6月24日

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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 直近の本選考の選考フロー

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 志望動機

23卒 志望動機

職種: コンサルタント職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 三菱UFJリサーチ&コンサルティングを志望する理由を教えてください。
A.
将来世代が豊かな社会を享受するのに貢献したいからです。私は、学生時代に多くの貴重な経験をすることが出来ましたが、それは自分がたまたま豊かな社会に生まれたことが大きく貢献していると考えています。そこで、将来の世代が自分と同様、豊かな社会で自分のポテンシャルに挑戦できるような環境を享受するのに貢献したいと考えております。そのような観点において、御社はMUFGグループの広範な金融基盤により、様々な会社と長期的な関係を築くことができることから、社会課題をはじめとする様々な課題に対してソリューションを提供することで、着実に社会を変革することが出来ると考えております。それは、次世代により良い社会を残したいと考えている私にとって、非常に魅力的な職務環境の為、志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2022年3月15日

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20卒 志望動機

職種: コンサルタント職
20卒 | 名古屋大学 | 男性
Q. 三菱UFJリサーチ&コンサルティングを志望する理由を教えてください。
A.
御社を志望する理由は主に2つあります。一つ目に三菱UFJフィナンシャルグループの一員であるという点です。三菱UFJ銀行は日本を代表するメガバンクです。多くの企業と取引をしていると思います。銀行でお付き合いのある会社からコンサルの依頼を受けるとき、財務状況や過去の取引データなど多くの情報をすでに有しています。それはクライアントとの信頼が築きやすいですし、他社よりもスピード感をもって業務に取り掛かり、よりよいサービスを提供することに繋がります。これは他社にはない魅力だと感じてます。2つ目として三大都市にオフィスを構え、それぞれの風土に合ったコンサルティングを行えるという点です。東京以外に拠点がない、あっても大阪に小さな拠点があるだけといったコンサルティングファームが多いように感じます。そんな中、御社では三大都市に満遍なくコンサルタントを配置することで地方の中堅企業など多くの企業のコンサルティングを請け負うことが可能になっています。それは他社にはない魅力だと感じました。 続きを読む
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公開日:2019年6月24日

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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの エントリーシート

26卒 本選考ES

オープンコース
26卒 | 青山学院大学 | 男性
Q. 今後、日本のホワイトカラーに求められる能力として、あなたが最も重要だと考える能力を1つ挙げ、その理由を説明してください。理由を述べる際には、それが必要だと感じた具体的な経験を交えて記述してください。
A.
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公開日:2025年9月3日
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23卒 本選考ES

コンサルタント職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。
A.
塾講師のアルバイトで生徒の志望校合格の為、指導法を改善したことです。入社当初は、規定マニュアルに沿った授業を目標にしていましたが、成績の伸びに大きな差が生じる問題がありました。原因として、全ての生徒に同じ指導法で授業をしていた事が挙げられます。そこで行ったことは2点あります。1点目は一人一人に適した授業構成を個別面談で確立し、苦手分野や優先して取り組むべき課題点を洗い出しました。2点目に、生徒の成績によっては受験直前期に各教科の理解度を満遍なく向上させるため、担当教科以外も指導する機会を設けました。これら2点を行ったことで、生徒の強みをさらに伸ばし、弱点克服に成功しました。その結果、担当した生徒全員を第二志望以上に合格させることができました。この経験から、大きな目標と現状を比較し何が足りないのか、相手の強みはどこなのかを見極め、目標への道筋を立てることの大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2022年12月22日
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23卒 本選考ES

コンサルタント職
23卒 | 武蔵大学 | 男性
Q. 今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。500
A.
私の強みは、様々なことに臆せず挑戦する「チャレンジ精神」と、「多種多様な経験」を保有していることだ。小学生時代には、サッカー、体操、水泳、絵画、太鼓教室など様々な習い事をしていた。中学では、YouTube活動に挑戦し、約1000万回再生を達成した他、動画編集技術やニーズを捉える力を身につけた。また、茨城県児童研究作品展において中央地区展に出品された。高校では、多くの検定試験に挑戦し、全商検定5種目やITパスポート、日商簿記の資格を取得した。大学では、卓球サークルの設立に挑戦し交友関係を深めた他、積極性を養った。また、個人ブログの運営に挑戦し、約20万pvを達成すると共に、HTMLの技術やSEOに関する知識といった実践的なマーケティングスキルを身につけた。このように私は、様々な経験を得ており、それらを活かすことで、物事を多角的な視点から思慮することができる。このチャレンジ精神と様々な経験から得た多角的な視点を活かして、貴社でも様々なことに積極的に挑戦し経験を積み上げることで、この環境変化の激しいVUCA時代を生き抜く力を身につけていきたい。 続きを読む
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公開日:2022年11月15日
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
6人
50分
「少子高齢化が進む中で、地域経済を活性化させるための新たな政策を提案せよ」
詳細
2026卒
10人
120分
詳細は伏せるが社会課題の解決施策の立案
詳細
2026卒
5人
20分
一般的(口外禁止)
詳細
2026卒
4人
60分
ある企業のマーケティング戦略
詳細
2026卒
4人
40分
テーマに関しては口外禁止なので詳しくは言えないが、住宅問題について
詳細

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

コンサルタント職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 利潤を追求する企業のコンサルを行うことは、より良い社会を作ることではなく、企業の金もうけの手助けにすぎないことにならないか。
A.
今現在、私が研究している気候変動緩和などはじめ、持続可能な社会の形成に向けての機運は世界的に高まっており、また、日本においても高まっていると考えています。そのような社会においては、企業も社会的な責任を果たすことが求められると考えております。それはすなわち、気候変動のような社会課題に対して真剣に取り組みを行わない企業は、消費者から理解を得られなくなるようになり、結果として企業として存続することが出来なくなると考えています。したがって、企業に対してコンサルティングを行い、何らかのソリューションを提案することは、単に企業が利潤を追求するのを手助けするのではなく、より良い社会を実現するために共に伴走することにつながると考えております。 続きを読む
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公開日:2022年3月15日
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20卒 1次面接

コンサルタント職
20卒 | 名古屋大学 | 男性
Q. なぜ名古屋大学を選んだのか
A.
まず、私は1人っ子であり両親は共働きであります。そのうえで父は昔から病気がちで入退院を繰り返していました。また、祖母も年の割に元気ではありますが放っておけない年齢になっています。よって家族の緊急トラブルがあったときに私が家にいたほうが対応しやすいため、残ってほしいという母からの願いがありました。それでまずは家から通える圏内の大学に進学したいと考えました。その中で名古屋大学は東海圏内では最高峰の大学であります。せっかくであれば最高峰のところで勉強をしたいという思いやあこがれがありました。そのうえで高校生活の中で頭が良い人と話しているときのほうが楽しく、タメになっているという実感があり勉強してレベルの高い大学へ行くことへのモチベーションが高くなり名古屋大学を目指しました。 続きを読む
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公開日:2019年6月24日
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 内定者のアドバイス

26卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: コンサルタント職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: コンサルタント職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: コンサルタント職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: コンサルタント職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 内定後入社を決めた理由

26卒 / 非公開 / 男性
職種: コンサルタント職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本生命保険相互会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: コンサルタント職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社商工組合中央金庫

2
入社を決めた理由を教えてください。
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 研究員職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

鹿島建設株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
24卒 / 非公開 / 女性
職種: コンサルタント職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

ソニーグループ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
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三菱UFJリサーチ&コンサルティングの ステップから本選考体験記を探す

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
フリガナ ミツビシユーエフジェイリサーチアンドコンサルティング
設立日 1979年7月
資本金 20億6000万円
従業員数 1,010人
売上高 182億2200万円
決算月 3月
代表者 池田雅一
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目11番2号
電話番号 03-6733-1000
URL https://www.murc.jp/
NOKIZAL ID: 1569109

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの 選考対策

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