三菱ＵＦＪリサーチ＆コンサルティングの本選考対策方法・選考フロー

自分はこれまでの経験から、とにかく誰にも負けない知識をつけてそれによって誰かの期待値を超えて何かバリューを残すことに大きなやりがいを感じて生きていたのでコンサルティングファームを志望している。その中でMURCを第一志望とする理由は「コンサルタントとしての育成環境がしっかりしているから」である。秋インターンシップでのフィードバックやその後のセミナーなどで何度も「他社よりも長期的な育成環境が強み」だとお聞きしたので、そんなファームで働きたい。 続きを読む

主に2つある。 1つ目は日本企業の海外進出を支援したいからだ。留学の際、日本企業の海外市場でのプレゼンスの低下を実感する出来事が多かった。例えば、大学の授業では時価総額のランク表に乗る日本企業が時代の変遷とともに激減していることを目の当たりにした。そこで、貴社のグローバルネットワークやグローバルビジネスに関する幅広い知見を使えば、より効果的に日本企業の優れた技術や製品・サービスを世界に発信できると考えた。 2つ目は企業の人事的な課題にアプローチしたいからだ。論文を書くサークルで「待機児童問題」「介護問題」を取り上げたとき、その根本には私生活と仕事を両立できない日本人の働き方の課題があるのではないかと考えた。それ以後、ゼミでの論文執筆でも留学先での学習でも労働について学びを深めてきたため、社会に出た際には労働者のエンゲージメント向上等を目的とした社内制度設計に携わりたい。その点、数多くの人事案件で実績を持ち、ノウハウを蓄積している貴社で働きたいと考えた。 続きを読む

私は「未知領域を恐れず前進できる人物」である。 その象徴例として学部4年次に〇〇を作成した経験を挙げる。 本研究では以下2点に苦戦した。 1.目標設定 2.エラー原因究明 1: 序盤で研究初心者かつ〇〇が未学習であり、取組みに不可欠な目標が設定できなかった。そこで自己経験等から『分野全体像を掴み”研究の種”となる問題点の発見』が必要だと気づいた。その後、同分野の論文等で情報収集し、担当教員に加え外部の教授とも議論し目標設定を行なった。 2: 中盤で計算プログラムエラーから研究が１週間遅れた。当初先輩方に質問したが原因特定できなかった。そこで質問時の相手の反応や議論を回顧し、なげやりな質問では相手が情報不足で問題構造が把握できないと気づいた。そこから「聞き手が同じ視座に立てる情報提示」が必要だと考えた。計算目的、先輩との相違点等を説明し議論した。 これらを乗り越え、元より10倍以上安定なモデル作成に成功し、「未知領域での推進力」「視点調整力」」が向上した。 続きを読む

私は「何でも全力で挑戦」し、「失敗してもそれを成長に繋げる向上心」ある人間だ。それを象徴する内容として、お菓子作りがあげられる。きっかけは、あるパティシエを見て、彼のように皆を喜ばせられる美しいお菓子を作りたいと思ったことで、それを目標に大学生から作り始めた。 　それまでお菓子作りの経験がなかったので、足りない知識や技術を身につけるため、何度も家でお菓子を作り続けた。100や200を越える失敗をしたが、失敗の度に反省点を分析し、専門書等を参考に失敗した仮説をいくつかたてた。そこから試行錯誤を繰り返し、仮説を確かめ、自身の知識と技術を確かなものにしていった。その結果、今ではオリジナルのお菓子も作れるようになっている。誕生日等には友達や家族にお菓子を贈って喜ばれており、目標も達成出来た。 　貴社でもこの挑戦へ全力な姿勢と向上心を生かし、積極的に課題解決に取り組み、自己を成長させながら、社会貢献をしたい。 続きを読む