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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなが仲良くて、社員の魅力としてはイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端なイメージがあったのですが、仕事は結...続きを読む(全131文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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トレンダーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トレンダーズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にトレンダーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんなが仲良くて、社員の魅力としてはイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
最先端なイメージがあったのですが、仕事は結...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
そこまでないですか、かなり仕事に重点的でないと続かないと思います。
業界的にも、仕事に時間を割くことが多いので、仕事に対してかなり意欲があれ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
思っていたよりもずっと営業会社で、売上(粗利)至上主義。とにかく新規営業をし続ける、パッケージ商品ではないため夜も土日もコミットしないといけ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
華やかな会社。社長(つねざわかほこ氏)も社員も華やかで、しょっちゅう取材が入っていた。自身も取材を何回か受けて、PRのプロフェッショナルを目...続きを読む(全157文字)
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ソーシャルメディアマーケティング等、デジタルツールを使った先進的なマーケティングプロモーション事例や昨今流行の戦略PR事例に触れたくて入社したが、ここに...続きを読む(全175文字)
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時間外労働が多いです。
住宅手当の条件で会社から徒歩圏内に住んでいる方が多いため、時間を気にせず働きたい方には良いと思います!
社風は外から見えると...続きを読む(全155文字)
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社長のカリスマ性が高く、高学歴で素直でまじめなスタッフが多い印象。優等生な会社でした。女性会員を獲得し、会員を活用したビジネスモデルは個性的ではあるが、...続きを読む(全186文字)
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評価されやすいひとのポイント
・トレンドに敏感であること。
・根性がある、または最後までやり抜く力があること。
・コミュニケーションが上手であるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自由な社風と見せかけて内情はトップダウン。女王様みたいな人もいますね。子会社の役員になってますけど。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が強い印象。社長が女性で役員も女性が大半。キャリアウーマンを目指したい人にはいいかもしれません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
比較的良いと思いますが、成果を出さないと居ずらくなるので、成果を出す、成長をアピールするは必須になります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
創業者が有名な女性社長であり、女性比率も高い。
そのため、女性の働き方や管理職登用については非常に意識高く進められていた印象。
多少残業時間...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
SNSや最新のマーケティング手法への感度が高く、新しいことに対して積極的な人が多いと感じます。年齢層も比較的若く、コミュニケーションもフラッ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
若い方が多くて、和気あいあいとした雰囲気でした。
ただ、仕事中はみんな集中してバリバリに仕事していました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
頑張れれば成長はできる、当時の役員の言葉を借りるなら打席に立てる、それは事実だった。ただ詰める文化だけはいただけない
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
デジタル広告業界であるが、差別化するのが難しい業界であると感じるから。ただ、企業研究によるとインフルエンサーマーケや化粧関係のマーケに強いと感じ、その点に...続きを読む(全88文字)
ベンチャーなので、そこまで高い年収は見込めないのではないかと思います。しかし、年功序列ではなく実力主義なため、若いうちから年齢関係なく評価されることはある...続きを読む(全84文字)
ベンチャー企業なので、大手と比べると住宅補助などの手厚い福利厚生はないと思いました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
医療に携わりたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼や社員旅行など社長や取締役が善かれと思ってやっていることが多すぎる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時間の融通が聞きそうだったので、応募しました。業務内容も難しくないので事務経験あれば問題ないと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度に関わる案件が長く、様々な案件と関われないことがある。5社くらいを担当するものかと思っていたが、それよりもも...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
1分単位で時間外手当つけてくれるのは良い。昼休憩1時間、休息30分で10分✕3回もしくは15分✕2回を選べるのは良い。
今までのコールセンタ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業界知見を深め、どの社員も数年間で特定分野における国内有数の有識者になることができる点。それをもとにした取引先との意見交換や提案は、地に足が...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
コールセンターに初めて入ったが、アウトバウンドで獲得ノルマがオペレーターたちに課されないのはプレッシャーがなくていいと思った。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
面接時に感じたのは、接点をもった先輩社員の方々が、一様におだやかでまじめな草食系のイメージの人が多いのではないか、ということでした。ここでな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月間は、自分がこの会社でどのようなスキルで役に立てるかをまとめたプレゼンを行う。1ヶ月ごとにプレゼンを行い、3回目の最終プレゼンま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修体制はしっかり整っており、ある程度休み希望も通るし、有給も使用ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にする業務と全く異な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社時に面接にて裁量が広くやりがいのある仕事と判断して入社を決めました。人数の割に単発の業務等が多く人の配置を考えなければいけない職場で入社...続きを読む(全521文字)
| 会社名 | トレンダーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トレンダーズ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 6億2975万6000円 |
| 従業員数 | 261人 |
| 売上高 | 61億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒川 涼子 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
| 平均年齢 | 32.5歳 |
| 平均給与 | 546万円 |
| 電話番号 | 03-5774-8871 |
| URL | https://www.trenders.co.jp |
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