ＮＴＴデータ経営研究所の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. コンサルタントを志望する理由は３つあります。１つ目は、短期にグローバルで最先端の情報や、専門的な知見を吸収することを通じて、早期に自身の市場価値を高めるためです。２つ目は、実力主義であることです。私は中学高校大学と、常に結果に拘って成長を続けてきました。そのため、課題を解決しその結果によって評価される環境は最適であると考えています。３つ目は、優秀な人材と切磋琢磨したいからです。というのも、私は高校大学と、地頭かつ成長意欲が高い友達に恵まれたことで相乗的にかなり成長できました。そのなかで貴社を志望する理由は、事業会社から公共に至るまで、特定のパッケージに偏ることなく、幅広い視野で解決策を提供していきたいからです。

A. 私が学生時代に頑張ったことは、アルバイトにおいてミスを防ぎ、業務の効率化を図る業務改善を行ったことです。私のアルバイト先では、業務の最後で〇〇が沢山あります。しかし、レシートを種類ごとに整理し、保存していませんでした。そのため、提出の際に約100枚のレシートの中から、直接提出する重要なレシートを一枚一枚探す必要がありました。そこで、重要なレシートを「〇〇する」提案を社員に行い、ルール化し、レジ業務を行う全ての人に共有しました。結果として提出ミスの防止・締め業務を約10分短縮する事ができ、業務改善によって生まれた時間で売り場の整理などが行えるようになりました。

A. 力を入れたことは、「家庭教師として担当している生徒の不登校の改善」です。まずは生徒の気持ちに寄り添うことが大切だと考え、担当してから2か月ほど授業時間の半分を生徒との会話に費やし、意思疎通を図りました。その中で、生活面において問題はないが、学習面において、授業の進むペースが速く、自分だけ置いて行かれている状況で登校したくないとのことでした。そこで、不登校の原因は学業不振による勉強への苦手意識だと考えました。その後、苦手な単元を分析し、自作の小テストの実施によって学力向上に努めました。その結果、勉強の苦手意識を少しずつ減らすことができ、週に１度のペースで少しずつ学校へ登校するようになりました。

A. 私が内定を持っているが就活を続けている理由は２つあります、１つ目は、内定先に満足していないからです。私が内定を持っている会社は、大手のコンサルティング会社ではありますが、選考を通じて不信に思った点がいくつかありました。特に、選考自体をドタキャンされたり、人事の方に選考中に説教されることもありました。私自身働くうえで、周りの人との人間関係を非常に大切にしているため、こういったことが積み重なった結果、その会社で働くことが不安になったということが理由です。２つ目は、全ての志望する会社を受けてから自分自身入社する会社を決めたいと考えたからです。私自身、選考を受けずして企業の理解はできないと考えています。そのため、多くの会社の選考を受けてから、納得できる会社を選びたいと考えています。　

A. 私が商学部を選んだ理由は主に２つあります。１つ目は、簿記を学びたかったからです。私は、将来的に社会人となってビジネスに携わるうえで、どんな業種であれ、必ず簿記の知識は、会社のお金の流れであったり、業績を把握するうえで必要になると考えていたため、それを学びたいと考えていました。そういった観点で、商学部は、必修科目に日商簿記の科目が含まれているので、実際、大学の授業と並行しながら、自分自身３級と２級に合格することができました。２つ目は、大学在学中に、経営学の考え方の基盤を作り、社会に出る前に自分のなかでのひとつのものさしにしたかったからです。私は、大学時代に学ぶこととして、社会で働く上で最もためになるビジネスの基礎を学びたいと考えていました。そういった意味で、経営学は、企業の仕組みや、企業活動の行動原理などを理解することができるため、それを学べる商学部を選択しました。