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トレンダーズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレンダーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トレンダーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にトレンダーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トレンダーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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トレンダーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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トレンダーズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ベンチャー企業なので、大手と比べると住宅補助などの手厚い福利厚生はないと思いました。続きを読む(全42文字)

トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士のランチで月に1度1000円が支給される。
産休・育休、バースデー休暇(家族の誕生日も取得可能)、通勤手当などがある。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    日系大手と比較すると現時点で目立った福利厚生はありません。続きを読む(全29文字)

    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月MVPの表彰などがあり社員の士気をあげようとしているのはいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆にMVPの受賞者は残業を...続きを読む(全168文字)

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    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は多い方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は多いが、それを活用できるかは部署、上司、自分の貢献度に委ねられる...続きを読む(全163文字)

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    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ペット休暇制度や生理休暇などを積極的に導入していたので、女性が働きやすい環境ではあると思う。また、月1で外部講師セミナーが実施されていたりな...続きを読む(全205文字)

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    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内研修制度は手厚く熱心なようだった。
    しかし企業の社会保険関連が整っておらず不信感を覚えた。
    少し先に入社している人が、健康保険に加入できていない...続きを読む(全195文字)

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    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    徒歩圏内に住むと雀の涙ほどの家賃補助が出る。そしてランチ(お弁当)の補助がある。それ以外には特に福利厚生はない。労働時間は基本的に長いことが推奨される空...続きを読む(全185文字)

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    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    お昼の弁当が100円で食べられる制度があります。買いに行く手間もかからず、安いため、ベンチャーのわりに食事面の福利厚生はよいと思います。ウォーターサーバ...続きを読む(全158文字)

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    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特に明確な制度はありませんでした。
    今は大きくなったので、あると思いますが。
    しかし、当時は社長がMVP表彰したり、社員に誕生日プレゼントを渡したり...続きを読む(全184文字)

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    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    住宅手当や歓送迎会への補助があり、非公式部活動で様々なスポーツを社員同士で楽しんだりします。有給休暇も取りやすい社風で、5営業日連続で有給取得する管理職...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    トレンダーズの 他のカテゴリの口コミ

    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも女性が非常に活躍し続けるための精度が整っている印象です営業職も納品もバックオフィスも産育休からの復職へのサポートが非常に手厚い印...続きを読む(全233文字)

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    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でもキャリアの制限が本当にないところが素晴らしいなと思います。役員や管理職もほとんどが女性なので女性特有の悩みなどは話しやすい傾向で私自...続きを読む(全248文字)

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    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が強い印象。社長が女性で役員も女性が大半。キャリアウーマンを目指したい人にはいいかもしれません。続きを読む(全70文字)

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    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的良いと思いますが、成果を出さないと居ずらくなるので、成果を出す、成長をアピールするは必須になります。続きを読む(全59文字)

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    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な社風と見せかけて内情はトップダウン。女王様みたいな人もいますね。子会社の役員になってますけど。続きを読む(全56文字)

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    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 広報 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    創業者が有名な女性社長であり、女性比率も高い。
    そのため、女性の働き方や管理職登用については非常に意識高く進められていた印象。
    多少残業時間...続きを読む(全260文字)

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    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 広報 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SNSや最新のマーケティング手法への感度が高く、新しいことに対して積極的な人が多いと感じます。年齢層も比較的若く、コミュニケーションもフラッ...続きを読む(全316文字)

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    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い方が多くて、和気あいあいとした雰囲気でした。
    ただ、仕事中はみんな集中してバリバリに仕事していました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全153文字)

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    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みんなが仲良くて、社員の魅力としてはイメージ通りでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最先端なイメージがあったのですが、仕事は結...続きを読む(全131文字)

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    トレンダーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れれば成長はできる、当時の役員の言葉を借りるなら打席に立てる、それは事実だった。ただ詰める文化だけはいただけない
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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の福利厚生、社内制度の口コミ

    日本トータルテレマーケティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員ではないのでわからないが、スポンサーになっている優待券などの利用ができた。誕生日月には社販のプレゼントが選べたこと。
    【気になること・改...続きを読む(全181文字)

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    株式会社インテージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    5年目までは家賃補助が出る。また、年間5万円分、自己啓発に使えるので、本の購入代や研修参加費用に充てられる。続きを読む(全60文字)

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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の制度は揃っており、運用面は比較的シンプル。現場判断で柔軟に動ける部分があるため、手続きが重すぎない点は助かる。改善提案が通ると反映も...続きを読む(全188文字)

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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「手もミル」というマッサージが無料で受けられるサービスがある。誰でも月1−2回くらいまで利用できる。通勤手当と、リモート手当がそれぞれある。...続きを読む(全105文字)

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    GMOソリューションパートナー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    評価基準不透明
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が不透明で、成果よりも上司との関係性や在籍年数が重視されている印象です。頑張...続きを読む(全109文字)

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    株式会社インテージヘルスケアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    昔は豪華な社員旅行がありましたけど、今は社員数も増えて、社員旅行のあり方や参加料が変わったと聞いてます。まぁ福利厚生は一流ではないけど、いい...続きを読む(全88文字)

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    株式会社大和総研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションを会社が契約しているため、その範囲で色々割引される。保養所を活用している人もいた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

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    株式会社工業市場研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制度や在宅勤務制度が整っており、業務や家庭の状況に応じて柔軟に働ける点を評価している。また、社員の年齢層を踏まえた健康診断の項目が...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ジャパン通信社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一部福利厚生は利用できて、チケットなどを近所に購入しに行ったことを覚えている。そういう福利厚生はよかったと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社国際マーケティングサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    各種社会保険が整備されており、基本的な福利厚生は一通り揃っています。社内制度もシンプルで分かりやすく、無理なく業務に集中できる環境だと感じます。続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トレンダーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 トレンダーズ株式会社
    フリガナ トレンダーズ
    設立日 2000年4月
    資本金 6億2975万6000円
    従業員数 261人
    売上高 61億9100万円
    決算月 3月
    代表者 黒川 涼子
    本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号
    平均年齢 32.5歳
    平均給与 546万円
    電話番号 03-5774-8871
    URL https://www.trenders.co.jp
    NOKIZAL ID: 1187935

    トレンダーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。