フォースバレー・コンシェルジュのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
外国籍の採用支援や海外に正規留学している日本人学生の支援をしており、社会的にも意義があると考え、やりがいはあった。また、自ら手を挙げて案件の...続きを読む(全147文字)

【良い点】
柔軟なキャリアプランを形成できる。休職する方も多かったが復帰した際には考慮したポジションを用意しており、無理のない復帰ができていたと思う。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
半数以上の社員が女性で男女関係なく働きやすい職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんをお持ちの女性社員もいたが、仕事...続きを読む(全133文字)

【良い点】
今後人口減少が進む中で間違いなくニーズは増えていく事業であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
企業ニーズはあるものの、海外から...続きを読む(全155文字)

【良い点】
性別を問わず昇格の機会があり、子育てをしながら柔軟に勤務している社員も多いためライフステージが変わっても長く勤務することができると思う続きを読む(全73文字)

【良い点】
中途で入社した社員に関しては、ベンチャー規模にしては良い方では無いかと思う。新卒の給与は低い。プロジェクトや裁量に応じて昇給等は柔軟に対応し...続きを読む(全218文字)

【良い点】
事業内容の社会貢献性という点では非常にやりがいのある仕事であると感じる。公共系の案件など案件の幅は広い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
コロナ前は伸びていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員から見るとかなり突然な印象を受けるような新規事業が立ち上がったり、営業...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自分は使わなかったが、スキルアップのために資格勉強をする人向けに教材や講習代の手当ての制度があったと記憶している。周りの人は優しいので聞けば...続きを読む(全244文字)

【良い点】
地頭が良く向上心あふれる人材とともに働くことができる。外国人や、海外経験を持ち視野の広いメンバも多い為、グローバルな感覚を養うことができる。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自社で商品を扱っているわけではないので、自身の役割をこなせば残業時間はさほど多くなくできる。
部署によってはリモートワークでも働ける。
【気...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側が「休みを与えていればワークライフバランスは保たれている」と誤認しており、日々の労働時間の削減や、業務プ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
一見有給は取りやすいがなるべく事前に伝えないと仕事のスケジュール調整が発生し苦しい。デザイナーは女性が多く、働いている人はみんな優しいので気...続きを読む(全266文字)

【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の拘束時間が長すぎて自分の時間が無い。睡眠不足や栄養失調になるほど働かされるた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業については、基本的に個人の裁量に委ねられており、会社から強制されることはありません。業務の進め方やスケジュール管理を自分で調整できるため...続きを読む(全325文字)

【良い点】
残業がほぼ無いので良かった。予定を入れやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が解消する事がないので、社員の人やフ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業はそこまでなかったです。有給休暇も100%できました。ほぼ、90%ほどリモートワークができました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
土日や祝日に出勤が必要なことは、まったくありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には、残業時間が45時間を超えるこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フレックスタイム制で時間を自由に使えるのは良かった
土日祝は必ず休める、良い意味で管理が徹底されていた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現在はコールセンター業務に従事している。勤務時間は基本的にシフトに沿っており、対応が長引かなければ定時で退勤できる環境である。受電が中心のた...続きを読む(全295文字)