フォースバレー・コンシェルジュの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事業内容の社会貢献性という点では非常にやりがいのある仕事であると感じる。公共系の案件など案件の幅は広い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
今後人口減少が進む中で間違いなくニーズは増えていく事業であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
企業ニーズはあるものの、海外からの...続きを読む(全155文字)

【良い点】
性別を問わず昇格の機会があり、子育てをしながら柔軟に勤務している社員も多いためライフステージが変わっても長く勤務することができると思う続きを読む(全73文字)

【良い点】
コロナ前は伸びていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員から見るとかなり突然な印象を受けるような新規事業が立ち上がったり、営業か...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自分は使わなかったが、スキルアップのために資格勉強をする人向けに教材や講習代の手当ての制度があったと記憶している。周りの人は優しいので聞けば教...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ベンチャーでバリバリ働きたい人にはいいと思う。社内が和気藹々とした雰囲気で、若い人が多かったのでコロナ前は頻繁に飲み会があり、社内の人とプライ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
地頭が良く向上心あふれる人材とともに働くことができる。外国人や、海外経験を持ち視野の広いメンバも多い為、グローバルな感覚を養うことができる。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大手商社、損保、コンサル会社出身のマネージャーさんが多く、人によって仕事の得意なやり方が異なるので平社員として隣で一緒に仕事をすると学べるスキ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内公用語が英語ということもあり、英語力は仕事をとしてかなり身に付けることができる。英語力を上げたい、使って行きたいと言う人には良い環境ではな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ミドルクラス（執行役員）などには優秀な方がおり、実質的にビジネスを牽引していたと思う。共に働きながら学ぶところが多かった。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)