回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途で入社した社員に関しては、ベンチャー規模にしては良い方では無いかと思う。新卒の給与は低い。プロジェクトや裁量に応じて昇給等は柔軟に対応し...続きを読む(全218文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フォースバレー・コンシェルジュ株式会社
フォースバレー・コンシェルジュ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フォースバレー・コンシェルジュ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にフォースバレー・コンシェルジュ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
中途で入社した社員に関しては、ベンチャー規模にしては良い方では無いかと思う。新卒の給与は低い。プロジェクトや裁量に応じて昇給等は柔軟に対応し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本、前職の年収を踏まえてから提示される数字です。
【気になること・改善したほうがいい点】
第二新卒のポジションで入社したので、そもそも交渉...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
外国籍の採用支援や海外に正規留学している日本人学生の支援をしており、社会的にも意義があると考え、やりがいはあった。また、自ら手を挙げて案件の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
柔軟なキャリアプランを形成できる。休職する方も多かったが復帰した際には考慮したポジションを用意しており、無理のない復帰ができていたと思う。
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
半数以上の社員が女性で男女関係なく働きやすい職場であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんをお持ちの女性社員もいたが、仕事...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
性別を問わず昇格の機会があり、子育てをしながら柔軟に勤務している社員も多いためライフステージが変わっても長く勤務することができると思う続きを読む(全73文字)
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【良い点】
今後人口減少が進む中で間違いなくニーズは増えていく事業であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
企業ニーズはあるものの、海外から...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
事業内容の社会貢献性という点では非常にやりがいのある仕事であると感じる。公共系の案件など案件の幅は広い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コロナ前は伸びていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員から見るとかなり突然な印象を受けるような新規事業が立ち上がったり、営業...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自分は使わなかったが、スキルアップのために資格勉強をする人向けに教材や講習代の手当ての制度があったと記憶している。周りの人は優しいので聞けば...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
ベンチャーでバリバリ働きたい人にはいいと思う。社内が和気藹々とした雰囲気で、若い人が多かったのでコロナ前は頻繁に飲み会があり、社内の人とプラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
地頭が良く向上心あふれる人材とともに働くことができる。外国人や、海外経験を持ち視野の広いメンバも多い為、グローバルな感覚を養うことができる。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業職であってもインセンティブが無いためさほど契約が取れていなくてもよくも悪くも給料は変わらない
残業もみなしで40時間分入っているため
部...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価や待遇、日々の労働環境のほとんどが派遣先の現場に依存します。そのため、当たり外れが激しいのが実情です。夜勤の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員は比較的給与が高い。
入社年度に応じて昇給もあるため、本人の頑張り次第でそれなりに年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果の根拠について納得のいく説明がなく、何が評価され、どこを改善すべきかが不透明です。評価者側の視点のみで完...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
働いた分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数が多すぎて働きたくなくても働かされるので勝手に年収が増えていってしまう。年...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は問題なし。文句もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されるのかわからない、評価軸は不明と責任者ポジションの人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは売上予算や、棚卸によって変更するが、結構貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にしたら手取りにしては少し少ないと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約社員(非正規社員)ですが、正社員のかたと同じぐらいいただけていたかと思います。評価のしくみはいまいちかと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職や責任が昇格しても給料が変わらず、不満がありました。
他にも事業が好調でも昇給に結び付かず退職する人が多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与水準が高く、表彰項目も多かったのでインセンティブも多く貰えた
達成度合いに応じて昇給もするので透明性があった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | フォースバレー・コンシェルジュ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フォースバレーコンシェルジュ |
| 設立日 | 2007年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 柴崎洋平 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6丁目6番2号 |
| 電話番号 | 050-1745-6740 |
| URL | https://www.4th-valley.com/ |
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