株式会社新昭和の口コミ・評価

業界:
設備関連
本社:
千葉県
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.shinshowa.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社新昭和の口コミ・評判
投稿日:2016年12月9日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
3年前
個人営業

【良い点】社内の雰囲気は悪くない、社員同士も仲が良く和やか。わからないことは教えてくれる。営業成績が良ければ評価され給料も上がる。【気になること・改善した...

株式会社新昭和の口コミ・評判
投稿日:2016年11月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代後半
男性
1年前
設計

【良い点】私は建築についてはまだまだ初心者ですが研修などでスキルアップをしています。わからないところは必ず確認してゆっくりでも進めています初心者でも受け入...

株式会社新昭和の口コミ・評判
投稿日:2016年11月18日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
今年
施工管理

【気になること・改善したほうがいい点】残業や休日出勤が多いためプライベートの時間があまり取れない。施工管理職は火曜日と日曜日が休みだが、火曜日は現場での作...

株式会社新昭和の口コミ・評判
投稿日:2016年7月20日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
1年前
CADオペレータ(建築・製図)

【良い点】若い人も女性も活躍できる会社だと思う。良い上司にめぐり会えればキャリアアップもできるし、成長できると思う。比較的設計職は女性が多い、雰囲気は良...

株式会社新昭和の口コミ・評判
投稿日:2016年6月30日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代前半
男性
4年前
個人営業

【良い点】新卒の場合、入社後に本社で1ヶ月間研修が行われるため会社の理解をすることはできる。夏の休暇については事務はきっちり休むことができるが、営業は連続...

株式会社新昭和の口コミ・評判
投稿日:2016年5月12日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
今年
個人営業

【良い点】注文住宅なのでやりがい、面白さは十分にある。知識が身に付きスキルアップはする。引越しを伴うような転勤はあまり無い。【気になること・改善したほうが...

株式会社新昭和の口コミ・評判
投稿日:2016年5月8日

事業の成長・将来性

回答者:
40代前半
男性
3年前
個人営業

【良い点】とても千葉県建築関係では躍進している企業だと思います。その他事業展開も多数手掛けており将来性はバツグンにあるかと思います。地域密着企業ではNO1...

株式会社新昭和の口コミ・評判
投稿日:2016年3月29日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
女性
4年前
不動産企画・用地仕入れ

【良い点】接客が好きな方にはお客様と色々なお部屋を見学しながら楽しく仕事できる。インテリアコーディネーターを目指してる人だとお客様に入居の際の提案ができて...

株式会社新昭和の口コミ・評判
投稿日:2016年3月15日

退職理由

回答者:
20代前半
男性
今年
施工管理

【気になること・改善したほうがいい点】建築、不動産業界では当然かもしれないが、休日出勤、残業が多い。施工管理職と言えど、現場の監督だけでなく、お客様対応や...

株式会社新昭和の口コミ・評判
投稿日:2016年2月23日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
1年前
設計

【良い点】
企業としては安定した今後も成長の望める経営体制だと思います。長く働こうと思われている方にはとてもいい会社だと思います。ただし出世するためには...

株式会社新昭和の口コミ・評判
投稿日:2016年2月11日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス

【良い点】会社の内部の雰囲気はよいと思います。売り上げがそこそこであれば、意見もできますし、比較的自由にできます。【気になること・改善したほうがいい点】労...

株式会社新昭和の口コミ・評判
投稿日:2016年1月29日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
1年前
個人営業

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所属長にもよると思うが、営業所から帰れるのが早くて22時くらい。月末に契約が取れてないと0時になっても帰ら...

株式会社新昭和の口コミ・評判
投稿日:2015年12月17日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
1年前
個人営業

【気になること・改善したほうがいい点】
契約が1ヶ月ないと罰として、休みの日に通常出勤となる。また、契約が2ヶ月以上ないと罰として、休日に上層部から説教、...

株式会社新昭和の口コミ・評判
投稿日:2015年11月26日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
3年前
個人営業

住宅会社にはありがちなことですが、休日出勤が非常に多く、有給どころか代休もまず取れません。営業成績が上がればそれなりに給与はもらえますが、お客様との討ち合...

株式会社新昭和の口コミ・評判
投稿日:2015年10月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
1年前
個人営業
主任クラス

【良い点】
業績が良ければ決算賞与が出ます。
【気になること・改善した方がいい点】
残業がかなり多いと感じます。
社内の人間関係は個人的にはあまり良くな...

株式会社新昭和の口コミ・評判
投稿日:2015年8月30日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
1年前
個人営業

【良い点】
営業ノルマは年間10棟以上と言われている中、全体のアベレージは6〜7棟
年間8等やっていれば、特に何も言われない。数字を残せば、何をしていても...

株式会社新昭和の口コミ・評判
投稿日:2015年7月24日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
6年前
個人営業

営業でも携帯が支給されない為、休日でもお客様・業者からの電話は常にかかってきます。
また客商売の為、休日出勤も非常に多くまず代休を取っている人はいません。...

株式会社新昭和の口コミ・評判
投稿日:2015年7月13日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
4年前
個人営業

完全実力主義の会社です。
ハウスメーカーとしては一棟毎に歩合が支給されるのでやりがいが出てきます。
しかし、やり方や考え方は所長により変わるので人の合う合...

株式会社新昭和の口コミ・評判
投稿日:2015年4月2日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
6年前
個人営業

営業は受注がコンスタントに取れれば、それなりの給与が貰えます。ただ受注がないと休日出勤日は当たり前、深夜残業当たり前です。相当詰められます。有給はまず取れ...

株式会社新昭和の口コミ・評判
投稿日:2015年2月24日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
2年前
施工管理
主任クラス

他の建設会社と比較してしまうと非常に低い給与だと感じます。また、監督だとなにかあればすぐに行かなければならないので給与が見合ってないと感じることも多々あり...

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