この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行に行くと補助が出たり、休暇も非常に取りやすい環境ではあります。フレックス制度はないですがスライド勤務や休日を変更して育休後も在籍している女...続きを読む(全191文字)
株式会社新昭和 報酬UP
株式会社新昭和の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行に行くと補助が出たり、休暇も非常に取りやすい環境ではあります。フレックス制度はないですがスライド勤務や休日を変更して育休後も在籍している女...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
突然の有給申請も問題ない。かなり緩い体質。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはかなり悪い。戸建て住宅を扱う部門だと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
毎年少し昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い体質
ボーナス査定や、人事査定のフィードバックがなく、何で評価をされ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの低い大学から新卒採用するのはやめた方がいい。社会人としての常識もない社員が増えてます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり強い引き止めにあい、退職の為の手続きが、かなり時間がかかる。
辞めるのを妨害しているかのよ...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成をするつもりがなく、研修で何を教わってきたのかと言うような新人ばかり配属されます。
OJ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
良い意味で、緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業で、いろいろなことを曖昧にしてきており、本社機能が弱く、さまざまな手続きに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職をしたいと直属の上司に伝えると、すぐに部長、本部長、社長と出てきて全力で退職を引き留めようと会社全体で動いているのが伝わってくる。特に本部...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
個人の考えや行動を尊重してくれる
上司にもよるが、行けるとこまで自分の考えを尊重してくれ、相談がしやすい環境である
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ギャップは特にない。
昔に比べると社員も増えたし会社の規模もびっくりするくらい変わった
でも社風はかわらないようにかんじていいと思う。
比較的...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本は住宅だが多角的にグループ会社経営がきちんと実っている感想。
各事業で面白みがあると思う。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の評価や給与を改善したほうが良さそう。 営業職より技術系社員の出入りが激しいように思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
洗浄・ピッキング誰でもできることから始められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるということは替えがきくというということな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
就職しやすい点。辞める人が多いということは正社員を目指すだけならここでもいけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの従業...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
退職する際はスムーズ、しかしそれだけ辞める人が多いということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできるような仕事を何年もやらされ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全然上がらない。残業で稼ぐと言った感じなので気をつけてください。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
金曜日は定時で、土日出勤は基本ないのでその点は優秀
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし就業場所によって変わるので一概に言えない可能...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
未経験でもやれますが、自主性が必要になります。自分はこうしたいと言わなければ何も改善しません。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に喜んでもらえたり自分で書いたプランの家がそのまま建った時は感動もの。打ち合わせを重ねて外観のデザインから内装まで、全てトータルで携われ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革で残業はかなり減ったが、それでもまだ定時後に会議の予定を入れてきたり帰宅後に急な提出物を求めてきたりと、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社内の風通しはかなりよく担当者間のコミニュケーションもよく取れていると思うが、雰囲気に関しては配属先の営業所(営業所長)によりかなり左右される...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本給と受注額に対しての歩合の割合が低く設定されているので受注を取らない営業はかなり給料は安くなる。ただし受注を取らなくてもペナルティは特にな...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
同じ事業所内のメンバーは仲が良く年齢性別問わずアットホームな雰囲気で良かった。男女差別も無くて、同等に扱われるところは評価できると思う。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ある程度、個人の裁量で仕事の時間については、コントロールできると思います。人によりけりですが、仕事量は可能な人に多く配分される感じがあります。...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社新昭和 |
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フリガナ | シンショウワ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 10億8200万円 |
従業員数 | 1,969人 |
売上高 | 378億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田芳己 |
本社所在地 | 〒299-1144 千葉県君津市東坂田4丁目3番3号 |
電話番号 | 0439-54-7711 |
URL | https://www.shinshowa.co.jp/ |
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