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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新昭和の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新昭和の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社新昭和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新昭和の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.7年収・評価2.8社員・管理職3.9やりがい3.5福利厚生2.2スキルアップ2.96
総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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2.2
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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1.9

新昭和の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価--社風・文化3.3やりがい3.0福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

新昭和の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

株式会社新昭和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

困ったときに丁寧に教えてもらえると言うようなことが文化としてはあり、実際に説明会等でも説明されましたが、実際に入社してみると、そのような環境があるからこそ...続きを読む(全122文字)

株式会社新昭和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で、緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業で、いろいろなことを曖昧にしてきており、本社機能が弱く、さまざまな手続き...続きを読む(全182文字)

株式会社新昭和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にない。
昔に比べると社員も増えたし会社の規模もびっくりするくらい変わった
でも社風はかわらないようにかんじていいと思う。
比較...続きを読む(全219文字)

株式会社新昭和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークはとてもよくて、営業所にもよるが、和やかな雰囲気だった。数字に追われてはいるが、家族行事で休みを取ることも出来ました。グループで...続きを読む(全232文字)

株式会社新昭和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

飛び込みやポスティングは、普通にあります。ですので、これらが苦手もしくは、やりたくない、アレルギー反応を引き起こす、という営業経験者は、やめておいた方が...続きを読む(全176文字)

株式会社新昭和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイカー通勤のからくり。要は終電がない。所長によって雰囲気は全然異なるが、おそいひいは午前様も珍しくない。けっしてやらされるかんじはわたしはない。早く上...続きを読む(全187文字)

株式会社新昭和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく一人ひとりの業務量が多すぎる。人がいない為、営業が行う業務が多くなる。その結果帰るのが遅くなり、日をまたくことなんて頻繁にあります。
設計も人...続きを読む(全246文字)

株式会社新昭和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は体育会系のノリです。営業会社なので当然ですが、数字ありきでの評価となります。結果が伴わなければ手当のカットや休日出勤も当たり前です。また、社員を育...続きを読む(全156文字)

株式会社新昭和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人内容や面接で受けた内容では、面白そうな仕事だと感じたのですが、実際は売り上げ主義的な感じで、毎月1棟を売らなければならないというノルマが常にのしかか...続きを読む(全158文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新昭和の 他のカテゴリの口コミ

株式会社新昭和の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えたがなかなか受領されなかった。
9月に退職の旨を伝えて正式に受領されたのが2月直前のため、有休消化もで...続きを読む(全142文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社奥村組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりワークライフバランスは取りにくい。企業は改善傾向にあることを、アピールするが、それを鵜呑みにするとギャップが生まれる。続きを読む(全68文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

新昭和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社新昭和
フリガナ シンショウワ
設立日 1970年4月
資本金 10億8200万円
従業員数 2,021人
売上高 368億4200万円
決算月 3月
代表者 松田芳己
本社所在地 〒299-1144 千葉県君津市東坂田4丁目3番3号
電話番号 0439-54-7711
URL https://www.shinshowa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577762

新昭和の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。