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【良い点】
ロッテのスポンサーのためチケットが貰える。社員や社員の紹介で建築する場合は割引がある。
資格取得のために学校に行った場合は、費用によっていく...続きを読む(全137文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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新昭和の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新昭和の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新昭和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新昭和の 社員・元社員による会社の評価
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- 年収・評価
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3.2
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2.3
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3.8
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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2.5
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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新昭和の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.2
- 女性の働きやすさ
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新昭和の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
特にない。普通
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。月給が高くない分、住宅手当などはあってよいと思う。社内制度...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
旅行に行くと補助が出たり、休暇も非常に取りやすい環境ではあります。フレックス制度はないですがスライド勤務や休日を変更して育休後も在籍している...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど取れない環境だと思います。営業の方は全然有給消化してないので自分だけ取るのも申し訳なくて、体調不良...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業の携帯が会社負担になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
営業車が営業個人の負担で、月数万円もらえるが、保険、車検、整備は全...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒の場合、入社後に本社で1ヶ月間研修が行われるため会社の理解をすることはできる。夏の休暇については事務はきっちり休むことができるが、営業は...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約が１ヶ月ないと罰として、休みの日に通常出勤となる。また、契約が２ヶ月以上ないと罰として、休日に上層部から説...続きを読む(全140文字)
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不動産関係によくある酷い福利厚生です。残業あたりまえ休日出勤あたりまえ。終礼なんて夜の9時からですよ!もちろん表向きな退社時間は6時です。当然残業代なん...続きを読む(全164文字)
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残業、休日出勤は殆ど無かった。
研修制度が充実しているためスタートは困らない。
福利厚生もしっかりしている。
しかしどこもそうだと思うが、上司によ...続きを読む(全158文字)
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ジョブローテーションに関しては、希望があれば通る場合もあると思います。ただ、営業をずっとやりたくても、長期間成績があげられなければ、当然営業以外の部署に...続きを読む(全158文字)
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休暇は定休の火曜日とその他週1日となっています。しかしながら、その通りに休暇を消化している人はまず見かけません。数字が悪いと毎月の休暇が削られ、定休であ...続きを読む(全151文字)
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中途は家賃補助出ません。よっぽど左遷か抜擢で辞令で遠くへいけば別ですが。。結婚すると祝い金で3万円、子供生まれると祝い金で1万円もらえて、毎月手当がそれ...続きを読む(全154文字)
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休暇は週休2日でまずまずとりやすかと思いますが、ただ契約状況
によっては、休日出勤で一日研修という名の飛び込みやチラシ配りもあります。
ただ、基本的...続きを読む(全167文字)
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休暇は基本的に火・水休みだが、お客様との商談・打ち合わせがあれば出る事もあるし、受注が取れてない時は休んでる場合じゃないと自ら出社する事もある。
労働...続きを読む(全173文字)
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労働時間については、束縛時間が非常に長かったです。
成績次第にもよりますが、基本的には日付を超えることはしょっちゅうあるにも
かかわらず朝も早いため...続きを読む(全163文字)
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新昭和の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
子会社化が進み、役職者が増えた。
買収を繰り返し、会社の規模がどんどん大きくなっている。私が入社したときは400人程度の会社だったが今は20...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修が階層別、職種別で充実している。
女性社員研修はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼ千葉県君津市の本社で行われ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。体育会系。
社内での飲み会が多く、プライベートにかなり踏みこんでくる。休日出勤も多い続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
社長が22時に夜食を買ってきて配っているのを見てやめようと思った。
忙しいためメンタルが安定して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い。課長が産休をとっていた。社内結婚が多く、社員同士も仲が良い。部署を超えた交流がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
設計課の課長はほぼ女性だったので、同じ女性として希望が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとして優秀な人が所属長にな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
分譲住宅の設計をしていたが、100棟の街並みが出来ることはやっぱりやりがいがある。プランから外観、外構まで携わり完成をみるのはやっぱりうれし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナス3回✳︎3回目は決算賞与
基本給は安いが手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会費として月500円給料から引かれる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
千葉県No. 1を自負されているので認知度が高いメーカーであり営業活動が安易に行う事ができそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかく縛り等が緩いので、自由に働けて業務の裁量は自分自身で決められるのがいい点です。
逆に基本的に業務は自分で管理しないといけないので、ス...続きを読む(全335文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
福利厚生が非常に充実していて驚きました。
国内外のリゾート宿泊施設やゴルフ場の会員権も利用できます。
資格支援制度もあるので自己成長をサポー...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職金はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
会社でイベントをするときのために給料天引きがあります
頻繁にイベントがあるわけでは...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
地元企業なので借り上げの社宅はなく、共同生活する一軒家のような寮があります。
最近ではフィットネスジムの利用ができるようになったそうです。
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【良い点】
育休については子供が産まれてから
約1ヶ月分30日もらえる事
それを子供の3歳の誕生日まで分割で使えるという事
【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
住宅補助や保養所は親会社準拠なのでとても満足していました。最初の独身寮は当時食事付で20000円前後で住めました。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
３０歳までは会社から家賃補助が半額分ほど出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張の際の宿泊費がインフレに追い付いていないため、出...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生の面は、他と比べてもトップクラスだと思う、怪我をしても給料は出るし、何かあって休む時も基本的に有給を使える続きを読む(全63文字)
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【良い点】
宅建や建築士、簿記の資格保持者には手当があった。検定を受ける際にはお金も出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社が提供する福利厚生は充実しています。
年間休日数は125日あり、完全週休二日制。
土日祝日は休めるため、プライベートの計画も立てやすい。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
現場勤務者は手当てが月50,000円支給される。地元でない事業所に配属された場合は独身寮（30歳まで）もしくは現場経費で借りてもらう通称:現...続きを読む(全200文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
新昭和の 会社情報
| 会社名 | 株式会社新昭和 |
|---|---|
| フリガナ | シンショウワ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 10億8200万円 |
| 従業員数 | 2,021人 |
| 売上高 | 290億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松田芳彦 |
| 本社所在地 | 〒299-1144 千葉県君津市東坂田4丁目3番3号 |
| 電話番号 | 0439-54-7711 |
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