この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行に行くと補助が出たり、休暇も非常に取りやすい環境ではあります。フレックス制度はないですがスライド勤務や休日を変更して育休後も在籍している...
株式会社新昭和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新昭和の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新昭和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
旅行に行くと補助が出たり、休暇も非常に取りやすい環境ではあります。フレックス制度はないですがスライド勤務や休日を変更して育休後も在籍している...
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど取れない環境だと思います。営業の方は全然有給消化してないので自分だけ取るのも申し訳なくて、体調不良...
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【良い点】
営業の携帯が会社負担になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
営業車が営業個人の負担で、月数万円もらえるが、保険、車検、整備は全...
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【良い点】
新卒の場合、入社後に本社で1ヶ月間研修が行われるため会社の理解をすることはできる。夏の休暇については事務はきっちり休むことができるが、営業は...
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約が1ヶ月ないと罰として、休みの日に通常出勤となる。また、契約が2ヶ月以上ないと罰として、休日に上層部から説...
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不動産関係によくある酷い福利厚生です。残業あたりまえ休日出勤あたりまえ。終礼なんて夜の9時からですよ!もちろん表向きな退社時間は6時です。当然残業代なん...
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残業、休日出勤は殆ど無かった。
研修制度が充実しているためスタートは困らない。
福利厚生もしっかりしている。
しかしどこもそうだと思うが、上司によ...
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ジョブローテーションに関しては、希望があれば通る場合もあると思います。ただ、営業をずっとやりたくても、長期間成績があげられなければ、当然営業以外の部署に...
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休暇は定休の火曜日とその他週1日となっています。しかしながら、その通りに休暇を消化している人はまず見かけません。数字が悪いと毎月の休暇が削られ、定休であ...
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中途は家賃補助出ません。よっぽど左遷か抜擢で辞令で遠くへいけば別ですが。。結婚すると祝い金で3万円、子供生まれると祝い金で1万円もらえて、毎月手当がそれ...
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休暇は週休2日でまずまずとりやすかと思いますが、ただ契約状況
によっては、休日出勤で一日研修という名の飛び込みやチラシ配りもあります。
ただ、基本的...
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休暇は基本的に火・水休みだが、お客様との商談・打ち合わせがあれば出る事もあるし、受注が取れてない時は休んでる場合じゃないと自ら出社する事もある。
労働...
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労働時間については、束縛時間が非常に長かったです。
成績次第にもよりますが、基本的には日付を超えることはしょっちゅうあるにも
かかわらず朝も早いため...
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【良い点】
良い意味で放置プレーなので自分で仕事をする事を覚えられる。
建築知識が無くても研修が多いので勉強はできる。
【気になること・改善したほうがい...
家の建設からリフォームに関わるまで長期間の顧客との関わりがあるため、10年20年といった付き合いを得て人で判断してもらえるというのが営業職としてのやりがい...
基本的に年間休日は120日近くとはなっておりますが、繁忙期であったり顧客都合によっては月ごとに残業時間や労働時間にかなり偏りが出る場合もあり、1時的にワー...
困ったときに丁寧に教えてもらえると言うようなことが文化としてはあり、実際に説明会等でも説明されましたが、実際に入社してみると、そのような環境があるからこそ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の状況はわかりませんが 住宅の着工数が大幅に減ってきています。
ここの会社がどうこうというわけではないけど ど...
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はそんなことはないのでしょうが、10年以上前はとにかく 夜が遅くなることがおくて 平均帰宅25時です。23時こ...
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【良い点】
月の給料は27万くらいで安定しもらえますが、月に0棟2か月連続で出してしまうとサービス出勤で1日ロープレや何やらの研修と名の付く罰があり
そ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるには、早くても6年ほどかかり、個人のスキルなどが評価されにくく、諦めて契約社員のままの人が多い
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【良い点】
入社6年目まで、一定の条件を有する社員は社員寮をへの入居が許容される。
【気になること・改善したほうがいい点】
7年目以降は社員寮制度の対象...
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【良い点】
社員旅行は毎年連れて行ってもらった。
忘年会も会社で費用を賄ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外にこれといって福利...
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【良い点】
iPadの支給も、しっかり管理されており、一定の年数で買い替えてもらえる。リースカーも同じく、年数管理されて、メンテの行き届いた社用車にのれ...
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【良い点】
月に一度優秀な方を推薦し、全社員さんの前で評価するのは自分のモチベーションを上げるのにとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうが...
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【良い点】
社員がすごしやすいようにと100円でかえる社食の導入やオフィスグリコの導入などがあり、シンプルにありがたかったです。
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていた、保養所などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅会社なのに家賃補助はなかった。あったほうがいい。
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【良い点】
特別に良い所は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助や研修、福利厚生は良いとは言えない。社員割引も特に良いとは言えない。
会社名 | 株式会社新昭和 |
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フリガナ | シンショウワ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 10億8200万円 |
従業員数 | 2,021人 |
売上高 | 368億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田芳己 |
本社所在地 | 〒299-1144 千葉県君津市東坂田4丁目3番3号 |
電話番号 | 0439-54-7711 |
URL | https://www.shinshowa.co.jp/ |
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