この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行に行くと補助が出たり、休暇も非常に取りやすい環境ではあります。フレックス制度はないですがスライド勤務や休日を変更して育休後も在籍している女...続きを読む(全191文字)
株式会社新昭和 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新昭和の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新昭和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行に行くと補助が出たり、休暇も非常に取りやすい環境ではあります。フレックス制度はないですがスライド勤務や休日を変更して育休後も在籍している女...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど取れない環境だと思います。営業の方は全然有給消化してないので自分だけ取るのも申し訳なくて、体調不良の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業の携帯が会社負担になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
営業車が営業個人の負担で、月数万円もらえるが、保険、車検、整備は全て...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒の場合、入社後に本社で1ヶ月間研修が行われるため会社の理解をすることはできる。夏の休暇については事務はきっちり休むことができるが、営業は連...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約が1ヶ月ないと罰として、休みの日に通常出勤となる。また、契約が2ヶ月以上ないと罰として、休日に上層部から説教...続きを読む(全140文字)
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不動産関係によくある酷い福利厚生です。残業あたりまえ休日出勤あたりまえ。終礼なんて夜の9時からですよ!もちろん表向きな退社時間は6時です。当然残業代なんて...続きを読む(全164文字)
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残業、休日出勤は殆ど無かった。
研修制度が充実しているためスタートは困らない。
福利厚生もしっかりしている。
しかしどこもそうだと思うが、上司によっ...続きを読む(全158文字)
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ジョブローテーションに関しては、希望があれば通る場合もあると思います。ただ、営業をずっとやりたくても、長期間成績があげられなければ、当然営業以外の部署に異...続きを読む(全158文字)
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休暇は定休の火曜日とその他週1日となっています。しかしながら、その通りに休暇を消化している人はまず見かけません。数字が悪いと毎月の休暇が削られ、定休である...続きを読む(全151文字)
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中途は家賃補助出ません。よっぽど左遷か抜擢で辞令で遠くへいけば別ですが。。結婚すると祝い金で3万円、子供生まれると祝い金で1万円もらえて、毎月手当がそれぞ...続きを読む(全154文字)
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休暇は週休2日でまずまずとりやすかと思いますが、ただ契約状況
によっては、休日出勤で一日研修という名の飛び込みやチラシ配りもあります。
ただ、基本的に...続きを読む(全167文字)
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休暇は基本的に火・水休みだが、お客様との商談・打ち合わせがあれば出る事もあるし、受注が取れてない時は休んでる場合じゃないと自ら出社する事もある。
労働時...続きを読む(全173文字)
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労働時間については、束縛時間が非常に長かったです。
成績次第にもよりますが、基本的には日付を超えることはしょっちゅうあるにも
かかわらず朝も早いため、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
毎年少し昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い体質
ボーナス査定や、人事査定のフィードバックがなく、何で評価をされ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの低い大学から新卒採用するのはやめた方がいい。社会人としての常識もない社員が増えてます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
突然の有給申請も問題ない。かなり緩い体質。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはかなり悪い。戸建て住宅を扱う部門だと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い意味で、緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業で、いろいろなことを曖昧にしてきており、本社機能が弱く、さまざまな手続きに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成をするつもりがなく、研修で何を教わってきたのかと言うような新人ばかり配属されます。
OJ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり強い引き止めにあい、退職の為の手続きが、かなり時間がかかる。
辞めるのを妨害しているかのよ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職をしたいと直属の上司に伝えると、すぐに部長、本部長、社長と出てきて全力で退職を引き留めようと会社全体で動いているのが伝わってくる。特に本部...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
個人の考えや行動を尊重してくれる
上司にもよるが、行けるとこまで自分の考えを尊重してくれ、相談がしやすい環境である
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ギャップは特にない。
昔に比べると社員も増えたし会社の規模もびっくりするくらい変わった
でも社風はかわらないようにかんじていいと思う。
比較的...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本は住宅だが多角的にグループ会社経営がきちんと実っている感想。
各事業で面白みがあると思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
各種研修も多く、ステップアップに合わせてサポート体制はしっかりしている。
保養所が格安で使用できたり、カフェテリアプランなどもあり充実している。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲介部、建築部は活用している人は多いですが、営業開発部は、長期的に在籍している人が少なく活用している人は少ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社に準じているため良いと思う。
会社都合の転勤があった場合は住宅補助が長期間出る為、もらえる人は助かると思う。
【気になること・...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
結婚したらもらえる手当や休暇の種類など福利厚生は良いイメージです。有給は最低でも年間に5日は取らないといけないのでそれは良いです続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助で基本給をカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低ラインの福利厚生なのて特別なことはなにもない。
誕生日月と結婚...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無いに等しい。休めない雰囲気から自然と休日日数以下の働き方をしてしまう。まずは、代休の取れない休日出勤を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能で、かつスーパーフレックスでの勤務も可能であるため、働く環境は充実していると思う。
また労働組合や健康保険組合が強く、様々な優れ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
手当がとても厚く
給料も基準を満たしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めのためほかの手当で補っているところが気になっ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直福利厚生は色々と制度自体はありますが、利用したことがなく周りの人を見ても積極的に利用している人はいないように思...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用できます。
資格手当は会社指定のものであれば受験料は全額出ますし、資格手当も月1万円が上限ですが毎月出ます。
最...続きを読む(全291文字)
会社名 | 株式会社新昭和 |
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フリガナ | シンショウワ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 10億8200万円 |
従業員数 | 1,969人 |
売上高 | 378億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田芳己 |
本社所在地 | 〒299-1144 千葉県君津市東坂田4丁目3番3号 |
電話番号 | 0439-54-7711 |
URL | https://www.shinshowa.co.jp/ |
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