新昭和のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【気になること・改善したほうがいい点】
今の状況はわかりませんが　住宅の着工数が大幅に減ってきています。
ここの会社がどうこうというわけではないけど　どこ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はそんなことはないのでしょうが、１０年以上前はとにかく　夜が遅くなることがおくて　平均帰宅２５時です。２３時ころ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
月の給料は２７万くらいで安定しもらえますが、月に０棟２か月連続で出してしまうとサービス出勤で１日ロープレや何やらの研修と名の付く罰があり
それ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事はお客様に深くかかわります。契約から引渡しまですべてにおいて
営業がここまでと至った風はなく　よく悪くも深いです続きを読む(全64文字)

【良い点】
旅行に行くと補助が出たり、休暇も非常に取りやすい環境ではあります。フレックス制度はないですがスライド勤務や休日を変更して育休後も在籍している女...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良い意味で、緩い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業で、いろいろなことを曖昧にしてきており、本社機能が弱く、さまざまな手続きに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎年少し昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の古い体質
ボーナス査定や、人事査定のフィードバックがなく、何で評価をされ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの低い大学から新卒採用するのはやめた方がいい。社会人としての常識もない社員が増えてます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり強い引き止めにあい、退職の為の手続きが、かなり時間がかかる。
辞めるのを妨害しているかのよ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
突然の有給申請も問題ない。かなり緩い体質。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはかなり悪い。戸建て住宅を扱う部門だと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)

【良い点】
参加している人は少なかった気がするが
週１で英会話教室(１時間？)を集合時間後に受けさせてもらえる。
英語を使用して貿易事務の様な仕事を目指す...続きを読む(全272文字)

【良い点】
社内セミナーは定期的に開催されている。参加は自由なものも多いので、学びを深めたい分野のみ参加するなど自分次第で知識を深められる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
半年間の研修がある。
内訳　2週間本社の研修施設、残りの期間地方に異動して図形作成CADやSOLIDWORKSの学習、現場での実践研修がある。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上司や先輩方には教えてもらえる体制を用意していただいてスキルアップさせて頂けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大阪ガスの仕事をするので、しっかり教育してくれる。大阪ガスの講習を受けるところがあり、資格を取るためにそこに通う事で普通であれば取得できます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)