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株式会社新昭和

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新昭和の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社新昭和の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社新昭和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新昭和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

新昭和の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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新昭和の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社新昭和の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社としての話を重要視しているため、部署関わらずに困ったときに相談すれば丁寧に教えてもらえるような文化が根付いています続きを読む(全59文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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新昭和を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年2月8日
回答者:

【良い点】
覚えることが多く無いので、スキルが無くても誰でも仕事をこなすことが出来ます。
単純作業・反復作業が好きな方に向いていると思います。
【気になる...
続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    「業績評価(成果)」と「行動評価(勤務態度・協調性)」の両方で決まる仕組み。
    目標設定は形式上は存在するが、定量的なKPIよりも
    上司の主観...
    続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月12日
    回答者:

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職にはならないほうが身のため
    一般社員でダラダラやっていた方が精神的にも肉体的にも楽だし、何...
    続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    育休取得後、退職しました。
    私の勤めていた時は短時間...
    続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2026年2月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期や棚卸しの際は残業になる可能性は高い。
    有給も100%消化している人はあまりいなかったイメージ。
    休みの日も...
    続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    新昭和の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社新昭和の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナス3回✳︎3回目は決算賞与
    基本給は安いが手当がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忘年会費として月500円給料から引かれる...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社新昭和の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎる
    社長が22時に夜食を買ってきて配っているのを見てやめようと思った。
    忙しいためメンタルが安定して...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社新昭和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業がとにかく多い。体育会系。
    社内での飲み会が多く、プライベートにかなり踏みこんでくる。休日出勤も多い続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社新昭和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子会社化が進み、役職者が増えた。
    買収を繰り返し、会社の規模がどんどん大きくなっている。私が入社したときは400人程度の会社だったが今は20...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社新昭和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ロッテのスポンサーのためチケットが貰える。社員や社員の紹介で建築する場合は割引がある。
    資格取得のために学校に行った場合は、費用によっていく...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社新昭和の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職が多い。課長が産休をとっていた。社内結婚が多く、社員同士も仲が良い。部署を超えた交流がある。続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
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    株式会社新昭和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計課の課長はほぼ女性だったので、同じ女性として希望が持てた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プレイヤーとして優秀な人が所属長にな...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社新昭和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が階層別、職種別で充実している。
    女性社員研修はよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修はほぼ千葉県君津市の本社で行われ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社新昭和の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分譲住宅の設計をしていたが、100棟の街並みが出来ることはやっぱりやりがいがある。プランから外観、外構まで携わり完成をみるのはやっぱりうれし...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社新昭和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    千葉県No. 1を自負されているので認知度が高いメーカーであり営業活動が安易に行う事ができそうだった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

    TOTO株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    休みなども積極的にとっていこうという社風で気軽に休みやすいと伺った。ノルマのようなものもなく上司が丁寧にサポートしてくれると伺った。続きを読む(全66文字)

    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    チームワークを大切にする企業理念があり、社員同士が連携し合う社風がある。続きを読む(全36文字)

    株式会社アカイの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    挨拶やコミュニケーションを大切にしている社風がある。続きを読む(全26文字)

    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    堅実で合理的、チームワーク重視、社内研修も充実していると話していた。続きを読む(全34文字)

    住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    自分の意見や提案が、年次や立場に関係なく受け入れられる環境があり、挑戦した分だけ裁量や責任が与えられる印象です。また、社員一人ひとりが本気で取り組むことを...続きを読む(全133文字)

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    完全に実力主義だと感じた。話を聞いて、チャレンジ精神のある方が多い印象を受けた。続きを読む(全40文字)

    クシダ工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    企業文化として社員一人一人とのコミュニケーションを大切にしており、社員に寄り添う文化がある。続きを読む(全46文字)

    日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)

    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    雰囲気は少し悪かった。大企業がゆえの特性だと思う。続きを読む(全25文字)

    京葉ガスエナジーソリューション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    新昭和の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社新昭和
    フリガナ シンショウワ
    設立日 1970年4月
    資本金 10億8200万円
    従業員数 2,021人
    売上高 290億8700万円
    決算月 3月
    代表者 松田芳彦
    本社所在地 〒299-1144 千葉県君津市東坂田4丁目3番3号
    電話番号 0439-54-7711
    URL https://www.shinshowa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577762

    新昭和の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。