この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整っていましたが、忙しい時期はほとんど研修はありませんでした(時間がなくてできないのでOJT)。
繁忙期以外の時期は座学でいろいろ研...続きを読む(全180文字)
株式会社クラッシー・ホームズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラッシー・ホームズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラッシー・ホームズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
教育体制は整っていましたが、忙しい時期はほとんど研修はありませんでした(時間がなくてできないのでOJT)。
繁忙期以外の時期は座学でいろいろ研...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社全体が女性に対して理解がある印象でした。
女性特有の悩みも理解してもらえますし、実際に育休や産休から戻ってきている社員の方もいらっしゃった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
よくある研修中は基本給から減額などはなく、研修中でもしっかりと社員の方と同じ基本給をいただくことができます。
また、頑張れば頑張るだけインセン...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
主に不動産賃貸(高級賃貸)営業をやっておりました。
高級賃貸を紹介することが多いので、普段関わらないような色々な業種の方と関われることが面白か...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
高級賃貸というだけあり、接客する顧客は年収が高い方ばかりで
関わっていく中で、とにかく自分の知らない世界を知ることができるのが楽しかったです。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は業界の中でもハイクラスです。同じ業界の人と話をすると
家賃手当がない会社が多く、千葉や神奈川寄りに住んでいる人が多く感じますが、この...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自身の努力が年収にしっかり反映される制度でした。
繁忙期はしっかり稼ぐことができ、年間で一番の繁忙月はインセンティブだけでも月収を超えることも...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。結婚や出産などでステージが変わった場合、働き方を変える事ができます。
制度が充実しているという事ではなく、社長に相談する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業職ですが、売る商品が決まっていないという部分に面白さを感じました。お客様の希望条件にあう部屋を探して提案する営業ですので、顧客満足度を追求...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
不動産によくある水曜固定休に、シフト休みがプラスされる感じです。平日休みなので友人とは休みが合いにくいですが、どこへ行っても空いているのは快適...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社時点で月の基本給27万円なので、新卒で入った会社より多かったです。
評価制度はオープンで、社長から定期的にメール配信がありました。基本的に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社してから新卒社員には研修が手厚かったと思っています。
グループ研修やマナー研修など、自社を知るため、社会人としての基本だったり、商品のこと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修が多い会社だと思う。成長したい人にとってはいい会社だと思う。新卒採用も積極的に行っていて、毎年5~6人、とっている。内定者にも入社前から研...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
全社員に宅建の講習を全額会社負担で行ってくれるなど、宅建の資格に関しては協力的でした。他の資格に関しては・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎とあるが、入社しても誰も何も教えてくれない。前任者もその前もずっとそうだったから...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が圧倒的に足りない。内定者期間にもしょっちゅう研修があったが、精神論が多くあまり知識は得られなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあるため、万年人手不足の部署では、資格のない人も採用して教育していた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新入社員教育をはじめ、資格取得等にも積極的に参加することができ、自身の成長を肌で感じることができます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導とは言い難いもので、個々人のキャリア形成および会社の成長はほぼ見込めない。目先の利益どこ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社クラッシー・ホームズ |
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フリガナ | クラッシーホームズ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 24人 |
代表者 | 畠山孝弘 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目29番10号6階 |
電話番号 | 03-6459-0186 |
URL | https://www.classy-homes.jp/ |
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