クラッシー・ホームズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
よくある研修中は基本給から減額などはなく、研修中でもしっかりと社員の方と同じ基本給をいただくことができます。
また、頑張れば頑張るだけインセン...続きを読む(全198文字)

【良い点】
主に不動産賃貸（高級賃貸）営業をやっておりました。
高級賃貸を紹介することが多いので、普段関わらないような色々な業種の方と関われることが面白か...続きを読む(全199文字)

【良い点】
高級賃貸というだけあり、接客する顧客は年収が高い方ばかりで
関わっていく中で、とにかく自分の知らない世界を知ることができるのが楽しかったです。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生は業界の中でもハイクラスです。同じ業界の人と話をすると
家賃手当がない会社が多く、千葉や神奈川寄りに住んでいる人が多く感じますが、この...続きを読む(全210文字)

【良い点】
自身の努力が年収にしっかり反映される制度でした。
繁忙期はしっかり稼ぐことができ、年間で一番の繁忙月はインセンティブだけでも月収を超えることも...続きを読む(全169文字)

【良い点】
営業職ですが、売る商品が決まっていないという部分に面白さを感じました。お客様の希望条件にあう部屋を探して提案する営業ですので、顧客満足度を追求...続きを読む(全183文字)

【良い点】
不動産によくある水曜固定休に、シフト休みがプラスされる感じです。平日休みなので友人とは休みが合いにくいですが、どこへ行っても空いているのは快適...続きを読む(全205文字)

【良い点】
教育体制は整っていましたが、忙しい時期はほとんど研修はありませんでした（時間がなくてできないのでOJT）。
繁忙期以外の時期は座学でいろいろ研...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社時点で月の基本給27万円なので、新卒で入った会社より多かったです。
評価制度はオープンで、社長から定期的にメール配信がありました。基本的に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
不動産営業はいきなり売上を上げて高収入を得るイメージがありましたが、成長して成約数が上がったときにインセンティブが付きますので、収入が上がるタ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育休は取りやすい。
育休で抜けている間、自分の仕事の席がとられる...といったこともない。
なぜなら人員が足りていないので。
育休終わりはその...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)