テイクシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
テレビ番組の中で報道は一番重大な役割を担っていると私は考えています。それは災害時など危険が迫っている時に瞬時にスタジオから全国に映像として避...続きを読む(全189文字)

【良い点】
テレビ朝日の１００％子会社なので、テレビ朝日の方向性の技術をやっていくと言う感じで、自ら技術を開発していくと言う感じはないです。
仕事量、働...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事の数、種類は多いので、やりたい事、やりたく無い事、やったけど面白くなかった、とかあるかも知れないが、シフターも人数が多すぎて個々を見るの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分のレギュラーの仕事、忙しい次期を除けば、休みの相談は聞いてもらえる。
一週間ぐらいの休みも聞いてもらえるが、他の社員と重なる、繁忙期、色...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後において、法律的に労働時間の見直しをせざるを得なく相対的に年収が下がると思ったため。
また深夜勤務や早朝勤務...続きを読む(全174文字)

【良い点】
給料は働いた分しっかり貰える。更に残業代もしっかり支払われるので、残業が多い月はそれなりの額が頂けます。放送業界の中でも良い方だと思います。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
カメラマンとしてのデビューは他の技術会社より早い。
福利厚生はテレ朝グループなので普通に良い。
新人に対しての面談があるので進捗状況などを報...続きを読む(全346文字)

【良い点】
良くも悪くもキー局(テレビ朝日)の子会社なので仕事の案件は減ることはないと思う。またインターネットテレビ局のAbemaTVの仕事も増えてきた...続きを読む(全176文字)

【良い点】
局と密接なの新機材のデモや講習会があったりする

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については１年目に指導役が一人つくが、シフ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
キー局の番組制作、他局の制作両方を経験出来た事はいい経験になったと思います。制作会社は多数あり、1度一緒に仕事をした後にも幾度とともに制作し...続きを読む(全236文字)

【良い点】
昇給は普通の割合でします。決して多くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はないです。また、45時間固定残業ある割に給料...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・現場経験が濃く、対応力と判断力がかなり鍛えられる
生放送や収録現場での対応が多く、突発的なトラブルや変更にもその場で対応する力が身につく。...続きを読む(全577文字)

【良い点】
同業と比較すると割と多く貰えているほうだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は30時間を超えると、超えた分の残業代は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇給、昇格はしやすいです。
結果を出した分だけ還元されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果だけを見られるため、努力等の過程は...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので仕方がないと思うが、上長と1on1などはたまにしかなく、部署にもよるとは思うが普段からあまり関わりがな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
当時は、1か月間遅刻がゼロであれば手当が支給される制度があり、作品が大きくヒットした際にはボーナスも増額される仕組みでした。初任給は20万円...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業代はしっかり支給され、時間も４０時間程度なので、収入としてはもらえた方
【気になること・改善したほうがいい点】
劇場はほぼ正社員のチャン...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与の基準が極めて不透明です。形式上の評価シートや面談は存在しますが、最終的な査定結果がどの数値に基づいて...続きを読む(全274文字)

【良い点】
インセンティブが充実しているの営業力のある人は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業力のないメンバーには低収入、昇進はほぼかなわない続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べると高めに感じました。評価のタイミングも一定のサイクルで運用されており、自分の担当領域で成果を積み上げると反映されやすい...続きを読む(全395文字)