回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが大きいこと。若手にもチャンスが多いこと。名の知れた番組にテレビカメラマンとして技術に参加できること。夢のテレビカメラマンの仕事をす...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社テイクシステムズ
株式会社テイクシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜485万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ボーナスが大きいこと。若手にもチャンスが多いこと。名の知れた番組にテレビカメラマンとして技術に参加できること。夢のテレビカメラマンの仕事をす...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が出る。
全国ネットの数多くの番組に携わることが出来る。
規模の大きな番組をやり終えると達成感がある。
主張で国内や海外の様々な場所に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良くも悪くも番組についただけ稼げます。
繁忙期だと24時間以上働くことも…
【気になること・改善したほうがいい点】
任される仕事が大きくなっ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代が出る
全国ネットの番組制作技術に携わることができる
規模の大きな番組に携わることができ達成感を得ることができる。
出張で海外や日本...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代が出ること(上限なくということではない 時間と金額は必ずしも比例していない)
ボーナスが業績関係なく係数が決まっている(安定した金額が...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本給は低いが残業次第で給料が跳ね上がったりする。
休みは申請すればいつでも取ることができる。
ボーナスは年2回でそこそこもらえる。
自分の...続きを読む(全185文字)
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給与、賞与については社会が不景気であっても役員クラスは減らしたり
社員に還元するようになっていたので今後も安心できると思う。
裁量の部分と上司との関係...続きを読む(全192文字)
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テレビ業界では珍しく残業代は支給された。自分の時間を作りやすく生活面は安定するだろう。しかし、向上心の強い人には向かない会社でもある。単純作業向きの人が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
テレビ番組の中で報道は一番重大な役割を担っていると私は考えています。それは災害時など危険が迫っている時に瞬時にスタジオから全国に映像として避...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
テレビ朝日の100%子会社なので、テレビ朝日の方向性の技術をやっていくと言う感じで、自ら技術を開発していくと言う感じはないです。
仕事量、働...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事の数、種類は多いので、やりたい事、やりたく無い事、やったけど面白くなかった、とかあるかも知れないが、シフターも人数が多すぎて個々を見るの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分のレギュラーの仕事、忙しい次期を除けば、休みの相談は聞いてもらえる。
一週間ぐらいの休みも聞いてもらえるが、他の社員と重なる、繁忙期、色...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後において、法律的に労働時間の見直しをせざるを得なく相対的に年収が下がると思ったため。
また深夜勤務や早朝勤務...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給料は働いた分しっかり貰える。更に残業代もしっかり支払われるので、残業が多い月はそれなりの額が頂けます。放送業界の中でも良い方だと思います。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
カメラマンとしてのデビューは他の技術会社より早い。
福利厚生はテレ朝グループなので普通に良い。
新人に対しての面談があるので進捗状況などを報...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
良くも悪くもキー局(テレビ朝日)の子会社なので仕事の案件は減ることはないと思う。またインターネットテレビ局のAbemaTVの仕事も増えてきた...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
局と密接なの新機材のデモや講習会があったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については1年目に指導役が一人つくが、シフ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
キー局の番組制作、他局の制作両方を経験出来た事はいい経験になったと思います。制作会社は多数あり、1度一緒に仕事をした後にも幾度とともに制作し...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
評価制度としては目標設定と定期的な面談が設けられており、自分の業務や成果について振り返る機会があった点は良かったと思います。上司と方向性をす...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
わからないことがあれば上司、先輩に質問をしやすい雰囲気がありましたし、実際にきちんと教えてくれました。丁寧な研修などはあまりなかったので、自...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
上司からのミッションもはっきりしていて、チャレンジ精神のある方なら活躍されると思います。年収も業態のわりに多いと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業などがあるのに年収も低いので、賞与がないのは関東で生活するには苦しいところではあった。
割に合わないと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は悪くなかったと思うが入社時で差がでてるイメージ
評価も頑張ればまぁ、昇給もあるといったかんじ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
フィットネスクラブで働いていたが仕事量にしては賞与もあり悪くないと感じた。仕事自体は残業もほぼ無く、自由もあるのでストレスを感じない。それで...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
毎年一回、評価面談ののちの昇給がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級については部署全体と上の席次第な場合もあるので、必ずしも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与はコロナ禍も安定してもらえていた
春、夏、冬に賞与があるが、春と夏で分けているようなイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価してくださる場面はたくさんあるので自信に繋がります。頑張れば、賞をもらえることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
雰囲気がとても良い。上司にも相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の残業が多く、生活リズムが崩れてしまうので健康面が心...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社テイクシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | テイクシステムズ |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 代表者 | 説田比登志 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号 |
| 電話番号 | 03-6406-2515 |
| URL | https://www.takesystems.co.jp/ |
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