この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
局と密接なの新機材のデモや講習会があったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については1年目に指導役が一人つくが、シフト...続きを読む(全187文字)
株式会社テイクシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクシステムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
局と密接なの新機材のデモや講習会があったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については1年目に指導役が一人つくが、シフト...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレビ番組の中で報道は一番重大な役割を担っていると私は考えています。それは災害時など危険が迫っている時に瞬時にスタジオから全国に映像として避難...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ボーナスが大きいこと。若手にもチャンスが多いこと。名の知れた番組にテレビカメラマンとして技術に参加できること。夢のテレビカメラマンの仕事をする...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
テレビ朝日の100%子会社なので、テレビ朝日の方向性の技術をやっていくと言う感じで、自ら技術を開発していくと言う感じはないです。
仕事量、働き...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事の数、種類は多いので、やりたい事、やりたく無い事、やったけど面白くなかった、とかあるかも知れないが、シフターも人数が多すぎて個々を見るのは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分のレギュラーの仕事、忙しい次期を除けば、休みの相談は聞いてもらえる。
一週間ぐらいの休みも聞いてもらえるが、他の社員と重なる、繁忙期、色々...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後において、法律的に労働時間の見直しをせざるを得なく相対的に年収が下がると思ったため。
また深夜勤務や早朝勤務を...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
給料は働いた分しっかり貰える。更に残業代もしっかり支払われるので、残業が多い月はそれなりの額が頂けます。放送業界の中でも良い方だと思います。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代が出る。
全国ネットの数多くの番組に携わることが出来る。
規模の大きな番組をやり終えると達成感がある。
主張で国内や海外の様々な場所に行...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
カメラマンとしてのデビューは他の技術会社より早い。
福利厚生はテレ朝グループなので普通に良い。
新人に対しての面談があるので進捗状況などを報告...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
良くも悪くも番組についただけ稼げます。
繁忙期だと24時間以上働くことも…
【気になること・改善したほうがいい点】
任される仕事が大きくなって...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
腕の良い先輩達が揃っています。その先輩方に機材の使い方などを優しく教えて貰えます。
また、新しいことなどに挑戦しやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
半年に一度、キャリアップの試験を受けることができます。それぞれの強みややりたいことに合わせて申請することができます。試験結果のフィードバックが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
訪問営業なのでメンタル強くなるし、営業力は多少鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては、一応やっている程...続きを読む(全93文字)
大企業の長年のノウハウをもとにしっかりとした研修制度があり、「Cheer UP!」という新卒向けの教育制度により、映像関係での作業が未経験でも安心のしっか...続きを読む(全148文字)
新入社員が大変少ないので、上司の方が親身になって一つ一つ丁寧なことを教えてくれる。
若手から裁量権をもって仕事を行うことができる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特に教育制度があったかどうかはわからない。たしか基本的ななにかはあったと思うが確認したほうがよいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
30代前後のデザイナーの中に技術力が高い人がいますし、頑張りたい人は応援する風土があるので自己研鑽している姿を見せると評価されます。
ただ、手...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新人研修に力をいれており、いきなり実践させるのではなく、実際に使われたものを研修に使うことでより実戦的な事を学べると思います。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップ制度もあるが、なれるのは本当にひと握りでサポートもあまりない。
正社員の方のタスクが多すぎ...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少ない気がします。
みんな自分の手持ちで手一杯で、人に教えられる余裕がないのが現状だと思います。
自...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社テイクシステムズ |
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フリガナ | テイクシステムズ |
設立日 | 1985年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 210人 |
代表者 | 説田比登志 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号 |
電話番号 | 03-6406-2515 |
URL | https://www.takesystems.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。