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株式会社テイクシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テイクシステムズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テイクシステムズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テイクシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

テイクシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

テイクシステムズの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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テイクシステムズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社テイクシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ朝日の100%子会社なので、テレビ朝日の方向性の技術をやっていくと言う感じで、自ら技術を開発していくと言う感じはないです。
仕事量、働...続きを読む(全193文字)

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    株式会社テイクシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもキー局(テレビ朝日)の子会社なので仕事の案件は減ることはないと思う。またインターネットテレビ局のAbemaTVの仕事も増えてきた...続きを読む(全176文字)

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    株式会社テイクシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    テレビ技術の世界は放送チャンネルがある限り無くなりません。
    仕事は溢れるほどあります。
    自分のやりたいことや方向性が見えてくれば、やりたいことをさせ...続きを読む(全185文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    テイクシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2021年1月19日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列ではあるが男女関係なく役職につけるところは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    妊娠、育児休暇などの制度があること...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2018年10月14日
    回答者:

    【良い点】
    パートスタッフに比べればボーナスが桁違いに違う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員になると残業が多い。パートスタッフのわがままに振...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2026年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    退職の相談をした時は上司は真摯に話を聞いてくれた。退職の段取りや時期なども相談に乗ってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年3月10日
    回答者:

    【良い点】
    報道の現場に携わることができる点に大きなやりがいを感じました。日々さまざまな出来事が起こる中で、現場に足を運び、その瞬間にしかない映像を記録す...
    続きを読む(全546文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月22日
    回答者:

    【良い点】
    配属先にもよるが最初の頃の数年は基本的に休みはとれるほうだと思う。年末年始はみんな休む傾向にあるし、働きすぎていると労基が入ってくるので上の人...
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    テイクシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社テイクシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ番組の中で報道は一番重大な役割を担っていると私は考えています。それは災害時など危険が迫っている時に瞬時にスタジオから全国に映像として避...続きを読む(全189文字)

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    株式会社テイクシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが大きいこと。若手にもチャンスが多いこと。名の知れた番組にテレビカメラマンとして技術に参加できること。夢のテレビカメラマンの仕事をす...続きを読む(全200文字)

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    株式会社テイクシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の数、種類は多いので、やりたい事、やりたく無い事、やったけど面白くなかった、とかあるかも知れないが、シフターも人数が多すぎて個々を見るの...続きを読む(全185文字)

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    株式会社テイクシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のレギュラーの仕事、忙しい次期を除けば、休みの相談は聞いてもらえる。
    一週間ぐらいの休みも聞いてもらえるが、他の社員と重なる、繁忙期、色...続きを読む(全189文字)

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    株式会社テイクシステムズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後において、法律的に労働時間の見直しをせざるを得なく相対的に年収が下がると思ったため。
    また深夜勤務や早朝勤務...続きを読む(全174文字)

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    株式会社テイクシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は働いた分しっかり貰える。更に残業代もしっかり支払われるので、残業が多い月はそれなりの額が頂けます。放送業界の中でも良い方だと思います。...続きを読む(全200文字)

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    株式会社テイクシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年6月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代が出る。
    全国ネットの数多くの番組に携わることが出来る。
    規模の大きな番組をやり終えると達成感がある。
    主張で国内や海外の様々な場所に...続きを読む(全186文字)

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    株式会社テイクシステムズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    カメラマンとしてのデビューは他の技術会社より早い。
    福利厚生はテレ朝グループなので普通に良い。
    新人に対しての面談があるので進捗状況などを報...続きを読む(全346文字)

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    株式会社テイクシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも番組についただけ稼げます。
    繁忙期だと24時間以上働くことも…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    任される仕事が大きくなっ...続きを読む(全212文字)

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    株式会社テイクシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が出る
    全国ネットの番組制作技術に携わることができる
    規模の大きな番組に携わることができ達成感を得ることができる。
    出張で海外や日本...続きを読む(全192文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社Candeeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    M&Aで今は小学館の子会社になったようなので、そこがうまく機能すれば将来性は感じられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャー気...続きを読む(全93文字)

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    ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある場においてディズニーという最大の強みを活かせていないと感じる面があるのでもったいないなと、もっと利益につなが...続きを読む(全96文字)

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    株式会社宝塚舞台の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    唯一無二の宝塚という劇団の専属であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    劇団の方針によって左右される
    昨今の劇団における働き方改革...続きを読む(全157文字)

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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シネコンということで、人気作品はそれなりに混む。映画館で観ることに意味があると感じる人はサブスクが普及する中でもわざわざ来てくださる。
    廃れ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    希望を伝えれば、いろんなジャンルのテレビ番組につけれると思います。ここに行きたいというのは難しいかもしれないです。
    【気になること・改善した...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ぎゃろっぷの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 正社員

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    【良い点】
    昔からの作品がある為仕事が全くなくなることはなさそうでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材の流出により新規作品を作っていける...続きを読む(全116文字)

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    株式会社プロアルテムジケの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の希望で年間のロスターは決まり、新しい音楽は基本やりません。提案はしてもいいですが押し通す必要はあります。文...続きを読む(全94文字)

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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもイオンという親会社がいるため、会社として必要であると思うことに対して、親会社の許可がいるようですので...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ノンプロダクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なくなりはしないと思います。一応老舗なので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    90年代のノリがのこっている感じは否めないですが企画力...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ネルケプランニングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    景気悪いからどうなっていくことでしょうか。がんばってほしいなと思います。コンテンツとしておもしろいので。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

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    テイクシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社テイクシステムズ
    フリガナ テイクシステムズ
    設立日 1985年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 210人
    代表者 説田比登志
    本社所在地 〒106-0031 東京都港区西麻布1丁目2番9号
    電話番号 03-6406-2515
    URL https://www.takesystems.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1659242

    テイクシステムズの 選考対策

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