この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗によると思いますが、個人によって担当業務が多く、フロント業務との両立が難しかった事、残業も多く、ひどい時は帰れない事もありました。
社員、非社員関わ...続きを読む(全196文字)
アパホテル株式会社 報酬UP
アパホテル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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店舗によると思いますが、個人によって担当業務が多く、フロント業務との両立が難しかった事、残業も多く、ひどい時は帰れない事もありました。
社員、非社員関わ...続きを読む(全196文字)
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店舗によるかもしれませんが、社員、契約社員、クルーに関わらず責任ある人、やりたい人にはどんどんと色々な仕事を教えて貰える、任せて貰える環境がありました。若...続きを読む(全172文字)
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社員のかたも千差万別なので、良い人が多い、悪い人が多い、というのは一概には言えない。ただ、幸い自分の働いていたところには良い人が多かった。シフトも、「1か...続きを読む(全155文字)
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時給は、各店舗によって異なる為なんとも言えない。自分の場合は、都市部の比較的忙しい店舗だったため、時給は高かった。ただ、ホテルが忙しいのは夕方の6時以降な...続きを読む(全177文字)
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基本的にチェックイン、チェックアウトはクルー(アルバイト)が担当する。社員の方は裏で経営の仕事をしていることが多い。そういった意味で、接客を学びたいならア...続きを読む(全223文字)
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一通りのことが出来るようにはなりましたが、マンション(首都圏メイン)見学者のノルマなどがあり、マンションがない地方社員はかなり達成が厳しかったです。
ま...続きを読む(全185文字)
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はっきり言って、仕事のお荷物です。何故かと言うと、アパホテルの全客室には社長と代表の過去の仕事経歴を漫画にした小冊子が必ず置いてあります。また、フロントに...続きを読む(全240文字)
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最も身近な管理職として、各ホテルの支配人がいます。配属によって、どのホテルのどの支配人の下で働くことになるのかがとても重要です。支配人によっては、残業代を...続きを読む(全179文字)
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新入社員として入社しましたが、正直この会社に明るい未来は全く見えませんでしたので退職致しました。その理由は、企業としての体質に問題があると感じたからです。...続きを読む(全477文字)
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同期に入社した人間はもちろんのこと、毎月のように2桁の人間が退職していく。「退職者リスト」なるものが各営業所にFAX紙っぺら一枚で送られてきて考えさせられ...続きを読む(全193文字)
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基本的に目の前に詰まれていく業務をひたすらこなすだけ。予約の入力業務から始まりチェックイン~チェックアウトまで捌いていくイメージ。自分が入社したころは18...続きを読む(全218文字)
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フロントスタッフ経験。電話応対、チェックイン業務、道や周辺情報を聞かれた際にお客様から直接感謝の言葉を頂けると、やりがいを感じます。次に聞かれた時にスムー...続きを読む(全169文字)
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お客様のチェックインやチェックアウト、また電話対応などの他にも、やらなければならない業務が思いのほかたくさんありました。また、店舗によりますが、人がすぐに...続きを読む(全151文字)
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教育制度がしっかりしています。導入研修、2年目研修、支配人研修と多岐にわたる研修と入社から3ヶ月はOJTがつき、自己評価とそれに対する評価で仕事の習得程度...続きを読む(全155文字)
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女性は働きやすいと思います。管理職の方は男性に負けず劣らず肩を並べて働いていました。サービス業なのでお客様からも女性特有の温かみを求められる傾向が強かった...続きを読む(全164文字)
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お客様は常連さんばかりで顔見知りの方が多く接客しやすかったです。私が在籍していたところは比較的小さなところだったので管理しやすかったところも魅力でした。楽...続きを読む(全162文字)
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勤務交代8時間と聞いていたが、実質夜勤スタッフは16時間の業務になります。休憩は取れますが、机でねることもある。事業所よって待遇がまちまちであどこに勤務す...続きを読む(全155文字)
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女性でも夜勤の仕事がある場合がおおい。仕事は簡単なものがおおいいが量が多く、通常の業務と並行すると仕事量は多いといえる。特に支配人になると売上に対して上か...続きを読む(全151文字)
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長所
・若い社員が多い
・シフト制であるため、好きな日に公休がとれる
・客に聞かれるため、その地域のことに詳しくなる
・仕事内容(フロント業務)は...続きを読む(全206文字)
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担当→主任補→主任→副支配人→支配人
と役職が上がっていく訳だが、昇給はあまり期待できない。
逆に春と秋に催される直営レストランのディナーチケットを売...続きを読む(全200文字)
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事業の成長性は業界では随一であると思います。
首都圏の用地を随時買いそこのホテル・マンションを建設しています。
地方でも現存しているホテルの買収や自社...続きを読む(全155文字)
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ホテル業界に興味があり入社しましたが、接客という面ではあまり力をいれていないというのが第1印象でした。
勤務時間は配属先のホテルによりますが、社員の男性...続きを読む(全173文字)
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ホテル数を増やしてはいるが、すべて現代表のワンマン経営の様である。現社長、専務ともに代表の親族であり、正直なところ現代表が行っているほどの勢いは継続すると...続きを読む(全167文字)
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研修は非常に多い。下の立場の人から、上の立場の人まで、みんな強制参加させられる。どの研修も途中、話はズレて、政治の事になる。全行程でいちいち感想文を書かさ...続きを読む(全170文字)
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将来性はあるんじゃないでしょうか?軒並みホテル数は増えてるし。でも、給料はかわりません。会社は1000万プレイヤーを創出するとか言ってますが、ホントに一部...続きを読む(全159文字)
会社名 | アパホテル株式会社 |
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フリガナ | アパホテル |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 3,100人 |
売上高 | 1050億円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 元谷芙美子 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2番3号 |
電話番号 | 03-5570-2111 |
URL | https://www.apahotel.com/ |
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