アパホテルの内定者のアドバイス一覧（全30件）

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】退職金がなく、また住宅手当の支給に条件があったため【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】分かりません【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】分かりません【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】分かりません【内定後の企業のスタンス】内定承諾書だすまでに１ヶ月の猶予をいただけました。また辞退する際には、企業に電話をし、辞退理由などを聞かれた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】私はインターンシップに参加をしたので、早期選考になることができ、比較的にスムーズに内定を頂くことができました。また偶然かもしれませんが、私がグループ面接を受けた際にどの面接者も語学力をある程度持っていた人がほとんどでした。そのため、トイックや英検など、英語の資格を持っている人は優遇されていたのかもしれません。また真面目な人が多かったので、誠意を持ってお話しすれば、相手にも伝わるのではないかと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】私の時はコロナ禍で中々就活が厳しかったので、志望度の高い学生が次の案内をされていたと思います。またホテルは接客業なので、柔らかい雰囲気や言葉遣いなど、ある程度のマナーを持った人が選考に進んでいた印象です。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】やはり一番はアパホテルと他のホテルとの違いを理解することが重要である。またホテル業なので、英語力がある程度あると、面接の際に称賛される。私の場合は、面接官のほとんどが穏やかで話しやすい方々だったので、緊張せずに話せた。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】辞退したので、内定後のことについては分かりません。

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】福利厚生が充実していたため承諾するか迷いましたが、シティホテルからの内定を頂いたため、辞退しました。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】辞退したので分かりません。【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】辞退したので分かりません。【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】辞退したので分かりません。【内定後の企業のスタンス】内定を頂いた後約1か月間考える期間がありました。私は1か月以内に辞退のお電話をしたのですが、「もう少し考える」という電話をして承諾してもらえた人も私の周りにいました。【内定に必要なことは何だと思いますか？】アパホテルに内定するためには、とにかく【企業研究】が大切です。新都市型ホテルというホテルで、他のホテルと差別化を図っているため他のホテルとの違いや強みを理解しておくことが内定へのカギになると思います。また、アパホテルは若い社員の方が多く活気のある会社であるため、面接では「元気」「明るい」「大きな声」を意識して臨むと良いと思います。「なぜアパホテルに就職したいのか」という理由を論理的に説明し、企業研究を念入りにやれば内定を勝ち取れると思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】辞退したのであまり分かりませんが、常に笑顔で底抜けに明るい人が最終面接では多かった気がします。また、ホテル見学に参加したり、座談会に参加したという人も多かったです。「この会社への本気度」を図られていたのだと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】WEBテストはできなくても大丈夫だと思います。実際に私はまったくできずに、「落ちたわ～」と思っていたのですが、なぜか通過しました。０点じゃない限り全員通過していると思います。また、オンライン面接で声が小さい人は落とされていたと思います。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定者イベントを定期的に開催してくれていました。(承諾前にメールがきた)個別面談や、懇親会等充実したイベントが設けられていました。

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】他に内定を頂いたところのほうが志望度が高かったから。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】なし【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】不明【内定後の企業のスタンス】内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。かなり長い期間の猶予を頂くことができ、じっくり就活をできた。【内定に必要なことは何だと思いますか？】接客業への適性や、業界・企業の理解度が重要であったと感じます。これまでのアルバイト経験などを通して、自分にどのような強みを感じ、それをどう発揮できるかを話せるようにしておくとよいと思います。また、アパホテルの強み・魅力に感じている部分もしっかりと対策しておくべきだと思います。私はホームページやマイページの動画を何度も見て理解を深めるようにしました。基本的なことにはなってしまいますが、自己分析と企業分析を丁寧に行っていれば難しくはないと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】いかにわかりやすく、かつ熱量を持って話すことができるかだと思います。話は結論ファーストで、そしてその中にも自分がその企業で働きたいという気持ちを込めて話すことができると良いと思います。また、接客業なので笑顔は必要不可欠です。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】特別注意して対策することはあまりないと思いました。人間性のところもしっかり見てくれる印象でした。何度も書きますが、就活の基本である自己分析、企業研究をしっかりと行うことで内定に近づくと思います。他の企業でも必ず聞かれる内容なので、対策も早めにするべきだと思います。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】高頻度ではないが、電話で就活状況の確認をされた。

【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】ほかに志望していた会社で内定が出たため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】内定者座談会や懇親会がある模様。参加していないため詳細不明。【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】問い合わせていないため不明。かなり多いと思われる。【自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。】こちらも問い合わせていないため不明。【自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。】こちらも問い合わせていないため不明。【内定後の企業のスタンス】内定をいただいたあとも、納得のいくまで就活を続けていいとのこと。辞退する場合は、必ず電話で連絡が必要。【内定に必要なことは何だと思いますか？】どの面接でも、個人の持ち時間は10分程度と非常に短い。さらに最終面接もグループ面接で、こちらはエントリーシートに沿ったことを主に聞かれる。なのでアピールも含めて、エントリーシートにもかなり力を入れて書くことをおすすめする。また、アパホテルは常にチャレンジ・革新を続けている会社でもある。新しいことにチャレンジできる姿勢・どんな環境にもすぐ適応できる能力などをアピールできるとさらにプラスになると考える。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】ホテル業界で仕事をしたい理由と、その中でもなぜアパホテルがいいのかといった理由がしっかりと固まっていないと落とされると思う。ただ単にホテルを利用して、このサービスに感動したからホテルで働きたい、だけでは理由が弱いと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】最終面接はグループ面接というのもあって気が抜けるかもしれないが、意外と落とされている人も多い。また、早期選考もありどんどん内定を出していく企業でもあるので、遅くに選考を始めるともうすでに内定者の枠が埋まっている可能性の考えられる。早めの選考参加をおすすめする。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】内定後の懇親会・座談会の招待がメールであった。

【内定に必要なことは何だと思いますか？】学歴は全く関係ありません。大切だったのは、第一にホテルで働く人間としての清潔感や笑顔があるか、第二にキャリアを積んでいく熱意があるかです。また、面接中に戸惑っても、慌てず笑顔で対処することが大切です。緊張していても、面接官の方は緊張の奥にある私たちの普段の姿を引き出そうとして下さいますので、取り繕う必要はありません。とにかく、面接全体を通して「人を喜ばせたい」という気持ちが伝わるよう心がけるといいと思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】初対面の人にも笑顔で話しかけることが出来る、人懐っこい性格の人が多いと感じました。ホテルなのに語学力に関してはあまり重視されていないようでした。緊張して笑顔が全くなくなってしまう、固まってしまう人はいません。男性だと、将来起業したい人や自分のホテルを持ちたいという人が多く、女性だと自分のおもてなしでお客様に喜んでいただきたいという人が多かったです。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】適性検査で人数が絞られるようです。一次面接から最終面接まで、一人の持ち時間は少ないですがしっかりと個人を見てくれています。逆に、集団面接では調和を意識してください。ほかの人も持ち時間が少ない中でやっていますので、あまり話しすぎず、聞かれたことに的確に答えることが大切です。また、最終面接の前にホテル見学がありますが、人事の方が実際にホテルを案内してくださいますのでその際に質問をたくさんして下さい。最終面接で必ず活かせます。

【内定に必要なことは何だと思いますか？】インターンに参加しておくことです。インターンで社員さんと話すこと、ホテルについて学ぶことで、のちのち説得力が増す面接にできると思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】大量採用する傾向があるため、内定が出やすいと思いますが、出ない人との差を述べるならば、笑顔や熱意だと思います。フロントに立つ姿が想像できる人なら受かると思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】インターンに参加しておくとなにかと有利です。なぜアパなのか、アパで働く自分など、とにかく具体的にイメージすればするほど結果はついてくると思います。