アパホテル株式会社の内定者による企業研究レポート（全3件）
アパホテル株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを3件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
アパホテルの
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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特に、アパホテル社長の言葉が一番心に残ったのがきっかけです。書籍でも読みましたが、業界の変革に積極的に取り組み、社員の成長を支援する文化が決め手でした。入社後の成長が見込める環境と、企業の社会的貢献に共感したことで、ここでのキャリア形成が自分の目標と一致すると感じ...続きを読む(全136文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念が「革新とお客様第一」で、創業者の熱い想いが伝わってきました。長期ビジョンもグローバルで、これからの成長には期待できる...続きを読む(全132文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アパホテルは宿泊業を中心に、全国にホテルを展開している。実際に私が利用したホテルはやはり主要都市の駅チカが最も多いが、地元のみならず観光地には欠かせないような場所に点々と設立されているため、非常に交通の便もよく、利用者の心理に寄り添っている気がする。仕事内容はフロ...続きを読む(全172文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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誰もが一度は目にしたことがある建物だと予想する。また、テレビCMでも頻繁に流れているので、知名度はかなりあるだろう。国外にも多数のホテルを展開していることで知られている。そのため、ご存知の通り業績は安定している。強みは、コンパクトなホテルでありながら高品質なサービ...続きを読む(全333文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風は非常にフレンドリーで、社員同士のコミュニケーションが活発です。企業文化としては、サービスの向上や効率的な業務運営を重視し、チームワークや協力を大切にしています。性別や年齢に関わらず、実力主義で評価される環境が整っており、男女の人数構成は比較的均等で、多様性を...続きを読む(全365文字)
- 重視した軸
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小さい頃から旅行が好きでホテルでの時間がとても好きだったことから実際にその時間を提供する側になりたいと思ったため。全ての人に満足のいくサービスを提供すると言う点でビジネス目的から旅行など、幅広い客層をターゲットとしたホテルやサービスを展開しているところが多くのお客...続きを読む(全159文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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Best for the guest お客様に最高のおもてなしを という基本理念を持っており、実際にホテルの滞在時間にはチェックイン、チェックアウトをスムーズに行える1秒チェックインなどの様々な工夫が施されている。それぞれのホテルの開業に伴い新しいサービスや施設を...続きを読む(全297文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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仕事内容は日々のお客様のチェックイン、チェックアウトの管理やルームサービス、お客様の問い合わせの対応などホテル業務全般がある。また、それぞれのホテルには地産地消を意識したレストランもあり、レストラン業務につくこともある。ホテル全般の業務に関しては他社のホテルと変わ...続きを読む(全229文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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若手からホテル内でのイベントの企画や運営を行うチャンスがある。また、30代という若い年代でもホテルの支配人になることができるため、成長意欲がある人には向いていると感じる。他のホテルとの違う点は全国各地にホテルがあり、ホテル間の移動が多いため、観光目的のお客様が多い...続きを読む(全233文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社風はそれぞれの社員のチャレンジ精神などを尊重する雰囲気であるため、入社してすぐきでもイベント企...続きを読む(全103文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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勤務地はあらかじめ全国勤務か地域かを選択できるようになっている(大都市付近のみ)。平均年齢は30代前後。休みに関しては育休取得なども問題ない。また、夜勤明けは2日休みを取れるなど働き方により休みの数が変わる。女性の活躍も多いと感じた。また、接客スーパーバイザーと呼...続きを読む(全178文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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オンラインでの会社説明会の後にエン...続きを読む(全40文字)
- 重視した軸
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私が人に尽くすことができる仕事がしたいという希望があり、なおかつホテル業界に興味を持っていた...続きを読む(全98文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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現在は日本国内でも駅や観光地付近を中心に多くの新規建設が進んでいます。社長としてはいずれアメリカにも店舗をつくりたいと公言しています。このように、現状に満足せずに強い向上心をもって職務に携わりたいという点で私の想いと一致しているということは面接でもアピールしました...続きを読む(全154文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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基本的には、フロントでの業務がメインになるようです。お客様とのコミュニケーションを通して快適な宿泊の空間を提供することが従業員としての使命だと思います。また、最近では外国人観光客がアパホテルに宿泊することも増えているため、英語を中心に外国語を話すことが求められます...続きを読む(全237文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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アパホテルはもともと不動産会社として創業したので、他のホテル企業と比較しても土地の活用に大きな強みを持っています。ホテル業界ではビジネスホテル部門として他の追随を許さないほどのリピート率を誇っています。その訳には、宿泊料金の安さのみならず、スマートフォンの専用アプ...続きを読む(全271文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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家族計画ということもあり、意思決定は受け身であるイメージをもっていましたが、実際は逆であることを学びました...続きを読む(全113文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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年功序列というよりも、実力重視な部分が強いと感じました。支配人や接客スーパーバイザーといった...続きを読む(全98文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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インターンシップに参加することで早期選考への参加が可能になります。一次面接と最終面接では対面での面接でした。どの面接においても人柄を重視している印象を受けました。そのため、出身大学はほとんど気にされていないと感じました。最も面接でポイントになるのはありのままの自分...続きを読む(全210文字)
基本データ
| 会社名 |
アパホテル株式会社 |
| フリガナ |
アパホテル |
| 設立日 |
1971年4月 |
| 資本金 |
9000万円 |
| 従業員数 |
3,100人 |
| 売上高 |
1050億円 |
| 決算月 |
11月 |
| 代表者 |
元谷芙美子 |
| 本社所在地 |
〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2番3号 |
| 電話番号 |
03-5570-2111 |
| URL |
https://www.apahotel.com/ |
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