アパホテル株式会社の内定者による企業研究レポート（全16件）

大学での留学経験から英語を活かした職業に就きたいと考えました。また...続きを読む(全72文字)

〈設立〉
1971年
〈代表〉
元谷外志雄 〈企業理念・ビジョン〉
お客様お一人おひとりに「花ごころあふれるおもてなし」を
「顧客第一主義」
「社会貢献」と「自立自営」 〈おもてなしの理念〉
・花ごころあふれるおもてなし（自らの長所を活か...続きを読む(全353文字)

事業内容は、ビジネスホテル運営、不動産業、建設業、出版・メディア事業など幅広い分野に事業を展開しています。
ホテル事業：アパホテルが提唱する「新都市型ホテル」は、洗練された品質、高い機能性、環境に対応した空間のもと、ゲストに安全・安心・安眠を提供しています。
...続きを読む(全722文字)

〈強み〉
・ホテル業界でも圧倒的な都市型戦略
→駅近・都市中心部に集中出店、観光・ビジネス両方に対応
・スマートチェックインなどIT活用が進んでいる
→フロントの無人化・非接触型チェックインなど先進的
・自社一貫性（用地取得~建設～運営）
→他社に比べ...続きを読む(全365文字)

説明会や座談会を通じて感じたのは、挑戦を後押しする社風があるところです。内定後に実際に働かれている方とお話しする機会が...続きを読む(全125文字)

働き方には全国職・広域職・地域職の3つのコースがあり、勤務地や転勤範囲を選ぶことができます。地域職では、自宅から90分以内で通える範囲のホテルでの移動しかないため、転勤の心配はありません。その代わり住宅補助などはないのですが、給与が約28万円と高いため働きやすい環...続きを読む(全146文字)

私がホテル業界を志望する中で、最も重視したのは「若手から挑戦できる環境があるか」「お客様に寄り添ったおもてなしができるか」という点です。数あるホテル企業の中でも、アパホテルはIT戦略や新都市型ホテルの展開を通じて常に進化し続けており、若手のうちから責任ある仕事を任...続きを読む(全195文字)

アパホテルの社名には「ALWAYS PLEASANT AMENITY＝いつも気持ちの良い環境を」という思いが込められています。また、「日本一の客室数を誇る企業として、国内外での成長を続ける」というビジョンを掲げ、2027年には15万室達成を目指しています。私はこの...続きを読む(全217文字)

アパホテルは、駅前立地にこだわったビジネスホテル展開を中心に、リゾート地や大規模タワーホテルも手がけています。仕事内容としては、フロント業務をはじめ、お客様対応、予約管理、清掃指示、口コミ分析や改善提案など幅広い業務があります。私はこの仕事内容を「一人ひとりのお客...続きを読む(全216文字)

アパホテルは国内最大級の客室数を誇り、駅前の好立地に集中する「ドミナント戦略」が強みです。さらに、チェックイン機や会員制度などIT戦略を活用し、効率的かつ高品質なサービスを提供しています。他社と比べ、進化のスピードが早く、9言語対応や環境配慮への取り組みも進んでい...続きを読む(全222文字)

説明会や座談会を通じて感じたのは、社員の方々が明るく前向きで、挑戦を歓迎する社風です。髪型やメイクなども清潔感が求められる一方、個性を尊重する雰囲気がありました。評価制度も実力主義で、年齢に関わらず努力次第で責任ある立場を任される環境です。私はこの社風を「若手の挑...続きを読む(全162文字)

働き方には全国職・広域職・地域職の3つのコースがあり、勤務地や転勤範囲を選ぶことができます。給与は地域や職種によって異なりますが、首都圏の地域職でも約27万円と水準が高く、全国職・広域職では住宅手当や通勤手当が支給されます。資格手当や連続休暇制度、社員割引など福利...続きを読む(全213文字)

地域職でも給料が高く、大手企業ですあったためこの企業に応募したが実際にずっと黒字売り上げであるところ、全国展開、...続きを読む(全119文字)

企業理念:「最小の経費で最大の効果をあげる」
この言葉がアパグループの経営の根幹です。
無駄を省きながらも、宿泊者にとって快適な空間・サービスを提供することを目指しています。
長期ビジョン: 世界一の都市型ホテルチェーンを目指す。海外展開（アメリカ・カナダな...続きを読む(全274文字)

新卒入社後の初めの仕事は主にフロント業務、予約管理、客室管理で宿泊客の受付や案内、電話で...続きを読む(全94文字)

全国展開しており、ブランド力がある。ずっと黒字売り上げであることが強みである。また主要都市に集中してホテルがあるため、例えば大阪で一つの店舗の予約ができない時に大阪で違う店舗が近くにあるのでそちらの案内ができるところ。
どの店舗も駅から違く、気軽に行きやすい点。...続きを読む(全253文字)

元気がよく、笑顔が良い人、またスピード感を持ってこうできる人、ホスピタリティの気持ちを持っている、前向きで新し...続きを読む(全117文字)

新卒　初任給（地域職）26万円プラス固定残業など出すと約29万円くらいで高い。年間休日は120日と多く、シフトを出す時に最大...続きを読む(全130文字)

面接がある時は常にリクルーターがついてくれていて緊張をほぐしてくれる。リクルーターの方はとても印象が良く話しやすいです。社員訪問の時もリクルーターの方が対応してくださり、最終面接の特徴や気をつけるといいことなど質問したら全部答えてくれてすごく安心した。面接も圧迫面...続きを読む(全205文字)

ホテル業界の中でも50年間一度も赤字を出したことがないという点は魅力的でした。安定感が...続きを読む(全93文字)

「花ごころあふれるおもてなし」という理念は、日本の誇るおもてなしを世界に伝える役割を果たしていると思いました。特に、一人一人に丁寧に向き合ったサービスは難しくても、"客室に折り鶴を添える"といった、間接的なおもてなしが、日本のきめ細かいおもてなし文化を表していると...続きを読む(全138文字)

フロント業務がメインになるかと思います。しかし、接客スーパーバイザーや服支配人など、割と...続きを読む(全95文字)

やはり他社に比べて安定感が別格であるというところでしょうか。正直ホテル業界を含む観光業界は、コロナウイルスのようなパンデミックに大きく左右される業界だと思います。実際に、他では新卒採用が止まったり、現場で働けず解雇になったなどの話を聞きました。しかし、アパホテルは...続きを読む(全261文字)

実際に社員訪問をした際に感じたことですが、明るく爽やかな方が多い印象でした。若い方が多いということもありますが、...続きを読む(全119文字)

早番、遅番、夜勤の三つの区切りの勤務体制です。夜勤があるのはホテル業界ならではかと思いますが、給与が比較的高いのでそこは...続きを読む(全126文字)

アパホテルは、どれだけ笑顔で、端的に質問に答えられることが面接の鍵だと思いました。私は二次面接の際にインターネットの回線が悪くなり、PCでの接続が中断してしまったハプニングがあったのですが、瞬時にスマートフォンに切り替え、焦りを見せずに質問に答えていけたことが一番...続きを読む(全263文字)

「新都市型ホテル」という独自の経営戦略に強く共感したため。利便性と快適さを両立させ...続きを読む(全88文字)

企業理念は「快適・清潔・安心」を追求し、お客様に最高のサービスを提供すること。設立は1971年で、創業者の元谷芙美子氏が「新都市型ホテル」というコンセプトを掲げ、都市の利便性と快適さを融合させたホテル展開を目指した。現在は元谷外志雄社長が経営を引き継ぎ、DX（デジ...続きを読む(全351文字)

事業内容は、フロント業務、予約管理、客室清掃の管理、スタッフの育成・マネジメント、売上やコストの管理など、多岐にわたる。また、お客様の快適な滞在を支えるため、トラブル対応やサービス品質の向上にも注力している。私は単なる受付や清掃管理にとどまらず、経営的視点を持って...続きを読む(全246文字)

アパホテルの業績は、全国展開による安定した集客力と、独自の「新都市型ホテル」戦略による差別化で堅調に推移している。特に、最新のIT技術やDXを積極的に導入し、効率的な運営と高品質なサービスを両立している点が強みだと感じた。また、元谷会長のリーダーシップによる明確な...続きを読む(全224文字)

社風は、明るく活気に満ちた風通しの良い環境であり、社員一人ひとりが主体的に意見を発信できる文化が根付いている。企業文化としては、「おもてなしの心」を大切にしながらも、効率的な業務運営を追求する姿勢が特徴的だと思う。求める人物像は、「明るく前向きでチームワークを大切...続きを読む(全289文字)

私が御社を志望する理由は、「お客様に心からの満足と最高の感動を提供したい」という強い思いがあるからです。この思いは、私自身が貴社のサービスを体験し、その効率性や快適さに感銘を受けたことがきっかけです。
特に、フロントスタッフの方の丁寧な対応に感動しました。チェッ...続きを読む(全498文字)

企業研究を通じて得た情報をもとに、私はこの企業の理念やビジョンを深く理解しました。アパホテルは「高品質・高機能・環境対応型」をコンセプトに掲げ、客室のコンパクト設計や最新設備の導入を積極的に行っています。これにより、宿泊者の利便性を向上させると同時に、効率的な運営...続きを読む(全215文字)

アパホテルは全国に多数のホテルを展開しており、特に都市部での積極的な出店戦略が特徴です。私は...続きを読む(全99文字)

アパホテルは高い利益率を維持しており、ホテル業界の中でも収益性の高いビジネスモデルを確立しています。一方で、競争が激しい業界であるため、サービスの質を維持しながら事業拡大を進めることが課題となっています。私は、こうした課題に対して、自分の接客スキルや顧客対応力を活...続きを読む(全163文字)

社員のインタビューや口コミを参考にしながら、職場の雰囲気や働き方を理解しました。アパホテルでは、スピード感のある意思決定を重視し、社員の主体性を尊重する文化があることが分かりました。私は、協力しながら業務を進める環境に魅力を感じ、チームの一員として積極的に貢献した...続きを読む(全140文字)

給与や福利厚生が充実していることに加え、キャリア形成の機会が豊富である点が魅力的でした。特に、昇進の仕組みや研修制度が整っているため、長期的に成長できる環境があると感じました。私は、こうした制度を活用しながら、自身のスキルを磨き、より専門的な業務に挑戦したいと考え...続きを読む(全136文字)

最終的に、私はアパホテルが「高品質・高機能・環境対応型」の理念を持ち、安定した経営基盤のもとで成長できる環境があることを確信し、この企業への応募を決めました。企業研究を通じて、単なる宿泊業務ではなく、ホテル全体の運営に関わる仕事に挑戦できることを理解し、自分のキャ...続きを読む(全518文字)

ホテル業界を主に見ていました。アパホテルは、知...続きを読む(全53文字)

アパホテルの企業理念の一つに、「花ごころあふれるおもてなし」があります。これは、お客様一人ひとりに寄り添い、心温まるサービスを提供するという理念を表しています。例えば、客室の枕元に手折りの折り鶴を置くなど、故郷の家に帰ったかのようなぬくもりを伝える「花ごころ」を大...続きを読む(全214文字)

最初はフロントでお客様対応をします。そ...続きを読む(全44文字)

他社との違いは、52年連続で黒字を達成している安定さ、だと思います。絶対に一度は目にしたこと...続きを読む(全99文字)

インターンで出会った社員の方は、明るく、陽キャという感じでした。悪ノリもなく、ただ明るい人でした。接客...続きを読む(全108文字)

シフト制で、男性の方は特に夜勤が多く、長期ロングの場合もある。その面においては大変だったと伺いました。
しかし、福利厚生においては、自社ホテルやレストランの社員割引制度があり、家族や同伴者も利用できたり、住宅手当・家賃補助などがある。
全国職・広域職の単身者に...続きを読む(全316文字)

まずは、インターンシップに参加し、印象を良く見せることが大切だと思います。面接の際に、インターンでの印象良かったよ、と評価をいただいたことがあったため、自分から目立って動いてみたりすると、人事に顔と名前を覚えられ、うまくいくかもしれません。また、アパホテルは、社員...続きを読む(全231文字)

ホテル業界に興味があり、ひとつでもインターンや選考に参加して経験を積みたいと感じたからです。選考自体もひとつあたりの面接のウェイトはそこまで重くなく、他の選考に支障なく続けられると考えたため、最後まで受け切りました。ビジネスマナーが大切にされる面接だったのでよい勉...続きを読む(全163文字)

企業としては、「新都市型ホテル」というフルサービスホテルやビジネスホテルの良いとこ取りをしたお客様の時間を最優先するホテルであるという部分に誇りを持っているというように捉えていました。実際合っていたようなので良かったです。また、世界戦略にも最近は力を入れており、北...続きを読む(全166文字)

仕事内容としては入社して3年ほどは必ずフロント業務をするというように聞いていました。その後、支配人や接客スーパーバイザーと昇格し、後に本社の様々な部署に異動することが出来るというように考えていました。また、職種として、ホテル部門だけでなく不動産部門も選べるというよ...続きを読む(全142文字)

業績としてはコロナ禍であっても黒字であったことが挙げられます。同業他社が赤字となり経営が厳しくなる中、アパホテルは同社の誇る多くの会員のおかげで赤字を避けられたというように社員の方が仰っていました。そのため、会員数が多いことや、外国人観光客に依存しすぎていないこと...続きを読む(全205文字)

全体的に良い人が多い印象ではありました。また接客業であるため、明るい印象の人が多いと思いました。企業文化としては、女性が多いため、女性は働きやすいと言えど、まだ、女性はこうするべき、男性はこうするべきという風土は残っているのかなという印象です。また、トップの経営層...続きを読む(全216文字)

給与に関してはベースアップを踏まえて、新卒採用の初任給は業界でトップレベルだと感じました。勤務地は地域職だと実家から1時間半程度以内の場所となるようです。福利厚生としては福利厚生委託サイトのベネフィットが使えるとのことでした。また育休制度も整っています。また、ホテ...続きを読む(全200文字)

選考フローとしては、早期選考では、インターン参加後必ず全員早期選考に案内されます。選...続きを読む(全90文字)

ホテルのアルバイトを通じて、お客様対応のやりがいや、迅速な判断力を求められる場面に魅力を感じました。中でもアパホテルは、自社運営により多様な業務に関われる点や、若手でも成長できる環境が整っている点に惹かれ、入社を志望しました。お客様に快適な時間を提供できるよう、こ...続きを読む(全224文字)

アパホテルは、国内最大級のホテルチェーンとして、ビジネスホテル業界で圧倒的な知名度と実績を誇っています。業績面では、全国各地にホテルを展開しているだけでなく、直営・フランチャイズ両面での柔軟な経営体制を確立し、特に都市部では高い稼働率を維持しています。コロナ禍にお...続きを読む(全1130文字)

応募した理由は、自分の就活軸に合っていると感じたからです。私の軸は「おもてなしを直接届けることができる」ということです。アパホテルは新都市型ホテル、お客様に選ばれるために進化し続けるホテルとして、おもてなしを提供しながら進化を続けるホテルです。このような点が私の軸...続きを読む(全153文字)

〈お客様に選ばれるために進化し続けるホテル〉
・2022年からAIM５（新中期５ヶ年計画）をスタート
→積極的にに事業を拡大、2022年も19ホテルの開業
・独創的なコンセプト「新都市型ホテル」の提案
※新都市型ホテルとは？
→ゲストとスタッフは対等であ...続きを読む(全744文字)

〈選考フロー〉
・１day仕事体験会
夏の１day仕事体験会に参加することで、早期選考に進むことができる。また、そこでいい評価を得ることができると特別スカウトなどもある。
・業界研究セミナー
秋ごろから、業界研究セミナーがあり、それに参加すれば選考に案内さ...続きを読む(全299文字)

実際に入社してみないと分からない事ではあるが、ホテル業では給料が良い方である...続きを読む(全82文字)

私は、アパホテルの企業研究を通じて、単なる宿泊施設ではなく、持続的な成長を続けるホテルブランドとしての強みを深く理解した。その中で特に印象に残ったのは、アパホテルのおもてなしの精神、環境への配慮、そして経営の強さである。
まず、アパホテルの掲げる「花ごころあふれ...続きを読む(全1095文字)

･創業以来黒字経営。
･アパホテルは、所有、運営、ブランドのすべてを自社グループ内で手掛ける独自のビジネスモデ...続きを読む(全118文字)

元々大学でインターンに行くことを強制されていたため、手軽に参加できるアパホテルを選んだのがきっかけです。面接の練習も兼ねて早期選考に参加しました。最初は邪な気持ちで選考に参加したのですが、説明会やホテル見学、座談会や面接を踏まえ、社員の方の雰囲気やホテルにかけるこ...続きを読む(全216文字)

業績はコロナ禍も含めてずっと黒字であると説明をされました。様々なホテルが説明会で｢コロナ禍もしっかり(または普段の8割ほどは)給料が出ました。｣と謳っている企業がよくあります。それだけホテル業界はコロナウイルスで打撃を受けたのだと思います。そんな中も黒字でい続けら...続きを読む(全502文字)

各種イベントや先行に参加していく上で、働かれている方々に関して、優しい方が多いように感じました。あくまで...続きを読む(全110文字)

勤務時間は、夜勤も存在します。シフト制のようです。勤務地は全国職、広域職、地域職の3種類あり、自身で選ぶことができます。広域職は関東、近畿、など地方ごとに選ぶことができます。地域職は転居を伴う転勤がないということでした。少し曖昧にはなってしまうのですが、確か地域職...続きを読む(全455文字)

採用大学については、私の大学は決してレベルが高い大学では無いので不安だったのですが過去内定をいただいた先輩も多数存在しているようで堂々と選考に参加することができました。
インターンシップも、書類選考はあったのですが今考えれば薄い内容の志望動機を提出したのにも関わ...続きを読む(全206文字)

もともとホテル業界に少しだけ興味があった。働くなら大きなホテルで働きた...続きを読む(全76文字)

アパホテルの企業理念は「Best for the Guest -お客様に最高のおもてなしを-」である。お客様お一人おひとりに寄り添った”おもてなし”を実現できる会社であり、自らの長所を活かした「花ごころあふれるおもてなし」を求められている。注文住宅販売会社である信...続きを読む(全244文字)

総合職、宿泊フロント、料飲サービス、調理、旅館接待、リゾート（ゴルフ・イルミネーション） などがある。不動産を志...続きを読む(全118文字)

52年連続で黒字を達成しており、ビジネスホテル業界を牽引する企業として健全な経営を続けている。「新都市型ホテル」というコンセプトを提唱し、高品質・高機能・環境対応型を追求している。この強みや競合他社との違いは面接などでも非常によく聞かれるため、覚えておいた方が良い...続きを読む(全212文字)

非常に温かく、優しい方々が多かった。ホテル業界ということもあり、明るい方や話し上手な人が多かった。とにかく成長したく、ホテル業界...続きを読む(全134文字)

大卒の総合職の給与は、現時点では、
　　全国職 月給286,190円～279,710円
　　広域職 月給278,090円～271,610円
　　地域職 月給269,990円～263,510円
である。勤務時間は、シフト制（実働1日8時間勤務）である。全国を...続きを読む(全171文字)

インターンシップに参加をしていた方が、早期選考に案内されたりと、有利になることが多い。また、採用大学や学部学科は本当にバラバ...続きを読む(全130文字)

特に、アパホテル社長の言葉が一番心に残ったのがきっかけです。書籍でも読みましたが、業界の変革に積極的に取り組み、社員の成長を支援する文化が決め手でした。入社後の成長が見込める環境と、企業の社会的貢献に共感したことで、ここでのキャリア形成が自分の目標と一致すると感じ...続きを読む(全136文字)

企業理念が「革新とお客様第一」で、創業者の熱い想いが伝わってきました。長期ビジョンもグローバルで、これからの成長には期待できる...続きを読む(全132文字)

アパホテルは宿泊業を中心に、全国にホテルを展開している。実際に私が利用したホテルはやはり主要都市の駅チカが最も多いが、地元のみならず観光地には欠かせないような場所に点々と設立されているため、非常に交通の便もよく、利用者の心理に寄り添っている気がする。仕事内容はフロ...続きを読む(全172文字)

誰もが一度は目にしたことがある建物だと予想する。また、テレビCMでも頻繁に流れているので、知名度はかなりあるだろう。国外にも多数のホテルを展開していることで知られている。そのため、ご存知の通り業績は安定している。強みは、コンパクトなホテルでありながら高品質なサービ...続きを読む(全333文字)

社風は非常にフレンドリーで、社員同士のコミュニケーションが活発です。企業文化としては、サービスの向上や効率的な業務運営を重視し、チームワークや協力を大切にしています。性別や年齢に関わらず、実力主義で評価される環境が整っており、男女の人数構成は比較的均等で、多様性を...続きを読む(全365文字)

小さい頃から旅行が好きでホテルでの時間がとても好きだったことから実際にその時間を提供する側になりたいと思ったため。全ての人に満足のいくサービスを提供すると言う点でビジネス目的から旅行など、幅広い客層をターゲットとしたホテルやサービスを展開しているところが多くのお客...続きを読む(全159文字)

Best for the guest お客様に最高のおもてなしを　という基本理念を持っており、実際にホテルの滞在時間にはチェックイン、チェックアウトをスムーズに行える1秒チェックインなどの様々な工夫が施されている。それぞれのホテルの開業に伴い新しいサービスや施設を...続きを読む(全297文字)

仕事内容は日々のお客様のチェックイン、チェックアウトの管理やルームサービス、お客様の問い合わせの対応などホテル業務全般がある。また、それぞれのホテルには地産地消を意識したレストランもあり、レストラン業務につくこともある。ホテル全般の業務に関しては他社のホテルと変わ...続きを読む(全229文字)

若手からホテル内でのイベントの企画や運営を行うチャンスがある。また、30代という若い年代でもホテルの支配人になることができるため、成長意欲がある人には向いていると感じる。他のホテルとの違う点は全国各地にホテルがあり、ホテル間の移動が多いため、観光目的のお客様が多い...続きを読む(全233文字)

社風はそれぞれの社員のチャレンジ精神などを尊重する雰囲気であるため、入社してすぐきでもイベント企...続きを読む(全103文字)

勤務地はあらかじめ全国勤務か地域かを選択できるようになっている(大都市付近のみ)。平均年齢は30代前後。休みに関しては育休取得なども問題ない。また、夜勤明けは2日休みを取れるなど働き方により休みの数が変わる。女性の活躍も多いと感じた。また、接客スーパーバイザーと呼...続きを読む(全178文字)

オンラインでの会社説明会の後にエン...続きを読む(全40文字)

私が人に尽くすことができる仕事がしたいという希望があり、なおかつホテル業界に興味を持っていた...続きを読む(全98文字)

現在は日本国内でも駅や観光地付近を中心に多くの新規建設が進んでいます。社長としてはいずれアメリカにも店舗をつくりたいと公言しています。このように、現状に満足せずに強い向上心をもって職務に携わりたいという点で私の想いと一致しているということは面接でもアピールしました...続きを読む(全154文字)

基本的には、フロントでの業務がメインになるようです。お客様とのコミュニケーションを通して快適な宿泊の空間を提供することが従業員としての使命だと思います。また、最近では外国人観光客がアパホテルに宿泊することも増えているため、英語を中心に外国語を話すことが求められます...続きを読む(全237文字)

アパホテルはもともと不動産会社として創業したので、他のホテル企業と比較しても土地の活用に大きな強みを持っています。ホテル業界ではビジネスホテル部門として他の追随を許さないほどのリピート率を誇っています。その訳には、宿泊料金の安さのみならず、スマートフォンの専用アプ...続きを読む(全271文字)

家族計画ということもあり、意思決定は受け身であるイメージをもっていましたが、実際は逆であることを学びました...続きを読む(全113文字)

年功序列というよりも、実力重視な部分が強いと感じました。支配人や接客スーパーバイザーといった...続きを読む(全98文字)

インターンシップに参加することで早期選考への参加が可能になります。一次面接と最終面接では対面での面接でした。どの面接においても人柄を重視している印象を受けました。そのため、出身大学はほとんど気にされていないと感じました。最も面接でポイントになるのはありのままの自分...続きを読む(全210文字)