回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は結婚・出産➡退職でしたが、今はほとんどの女性社員が育休から戻ってくるようです。時短勤務の融通もきき、女性にとっては非常に働きやすい環境に...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ASSETIA(旧:Apaman Property株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ASSETIAの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ASSETIAで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は結婚・出産➡退職でしたが、今はほとんどの女性社員が育休から戻ってくるようです。時短勤務の融通もきき、女性にとっては非常に働きやすい環境に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
力仕事はないので女性と男性が対等に働くことができる。実際女性社員の割合は多かった。休みもしっかりもらえるので休日出勤をすることはほぼありませ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
性別は全く関係なく、頑張ったら頑張った分だけお給料が頂ける点は本当によかったと思うし、ありがたかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男性が多い職場なので、女性特有のネチネチした雰囲気はない。職場では制服に着替えるが、通勤は私服で良い。
年功序列ではなく、自分の成績、売上次...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務限定社員とし、子持ちの主婦を積極的に採用し、時短勤務を多く受け入れています。
残業も少なく、有給休暇の取得もし易いので、まさに「働く...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
賃貸の営業職は細かい機転のきく、女性社員のほうが意外に営業成績がよい。ただ、体力のいる仕事なので、若手社員が多いイメージ。宅建を取得して、...続きを読む(全212文字)
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男性社員に比べ女性社員はかなり優遇されています。
業務限定社員であれば、さらに優遇されています。
以前は、結婚や出産を機にやめてしまう方が多かったで...続きを読む(全162文字)
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部署によって異なりますが、業務限定の社員の方々は、ある程度良い環境で仕事ができていると思う。業務限定の社員の
場合、残業はなし、休みも自由にとれるので...続きを読む(全151文字)
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業務限定職という枠で採用を行っており、業務限定職であれば決して残業が強要されることはない。時間内に業務が終わるかどうかは別として。実際、お子さんがいらっ...続きを読む(全246文字)
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女性の採用は多い方だと思います。しかし、だからと言って男性と女性の区別はありません。一見、良さそうにも聞こえますが、区別がないということは、給料以外の労...続きを読む(全177文字)
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女性には優しい会社なので、十分に満足して働けるのではないでしょうか。
1.休みが多い
2.業務に比して給料が高い
3.女性管理職も多い
出産や育...続きを読む(全150文字)
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体育会系の男性中心の会社なので女性に対する配慮は少ないと思う。
体調不良があっても休む雰囲気がなく、体の弱い方には勤まるのは困難。
業績好調な時期は...続きを読む(全167文字)
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営業職では口では産休、育休も取れる会社にしていきたいと上の方たちは言っているけれども、実際は取らせてくれないです。取ったとしても復帰して女性が働くにはき...続きを読む(全187文字)
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事務方は、女性がいますが、営業職・管理職として女性は長くいない気がしました。産休復帰している人は、私がいた期間には見受けられませんでした。事務系の部門で...続きを読む(全151文字)
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女性のハンデは特に感じませんでした。女性でも役職の方はたくさんいましたし、この会社も例外なく実力主義です。なので良い意味でも悪い意味でも差別はないように...続きを読む(全162文字)
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女性の管理職の方はほとんど見なかったが、直営店では店長として活躍している方が多数存在する。同年代の大企業で働く女性よりもこの会社の直営店で働き、実績を出...続きを読む(全155文字)
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アパマンショップリーシングでは、現在2名の育児休暇中の女性社員がいます。比較的、産休や育休は取りやすい環境にあると思います。育児休暇後は時短勤務している...続きを読む(全159文字)
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派遣社員・アルバイト多数。
ほぼ女性。可愛い人ほどチャンスあり。
育児休暇制度あり。
但し、役職・社員として立場が下がる。
上司、社員ともに女性...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
・以前は資格取得、特に宅建士取得のために資格講座が開かれていたりしたがそういった支援がなくなりました。その代わり宅建士取得時のお祝い金が増額...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
最近社宅事業(社宅制度導入法人営業、社宅斡旋業務)が注力されており好調の様子です。BtoB、BtoC両方の経験が積めるのではと思います
【気...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化として「悪いことほど早く共有する」という面があるため、悪いことが起きた時の対応・対策も早く行われるのでそ...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業的に住居系賃貸不動産仲介と賃貸不動産管理業がメインであり、売買仲介や事業系不動産の仲介、管理の事業はほぼほぼ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
シフトでの週休2日制。目標達成が多少怪しい状況であったとしても休みは休みで取りなさいという雰囲気が形成されているため休日出勤は発生しづらいで...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期初に直属上司と面談のうえ年間目標を定め、3か月毎に面談して進捗確認し、期末における目標達成率を鑑みて評価がなさ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
体育会系のノリなのでそれが合う方、将来独立を視野に入れている人は様々なノウハウが習得できるので良いのではないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自社管理物件に入居すると住宅補助があった点、宅建士の取得勉強会等、社員教育にも力を入れておりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
不動産賃貸営業のスキルは磨かれていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えてしまえば簡単だが、やることがとにかく多い。
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は己次第、インセンティブ制度があるため、結果を残せれば良い額が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると目標のハー...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性登用といった意味では、日本企業として先を行っている。チーム長までは女性も珍しくなく、本社では女性課長も多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年々女性社員の率は増加していっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休とる社員はいるが、営業に戻る方はいません。
事務系でパー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
制度は整っていて復帰しやすい雰囲気。時短や休暇を使いながら継続する人もいる。キャリアは本人の希望と上司の理解次第で広がりやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
最近は総合職でも採用が増え、働きやすくなってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件の割り振り等、男性社員に比べ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
働きやすく居心地がいい。比較的コミュ良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。トイレが古いのと少ない、照明が暗い、汚い臭い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対応が非常に遅く、こちらから何度も連絡しないと進展がありませんでした。説明も曖昧で質問しても的確な回答がなく、不...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
会社として産休取得を勧めていることもあり、社内で取得している社員も多くいるが男性の取得については聞いたことがない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っていたので子育て中のママさんたちは働きやすい環境にあると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は産休・育...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女問わず、産休も問題なく取れていたようですので働きやすいかなと思います。私は男性ですので、他の面は答えかねます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の事務は多いが営業には少ないので重宝はされていると思いますが、女性が活躍出来るような会社ではまだ無い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社ASSETIA |
|---|---|
| フリガナ | アセティア |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 544人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山﨑戒 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
| 電話番号 | 03-3231-8280 |
| URL | https://www.apaman-property.co.jp/ |
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