スターズアンドハーツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休がほぼ無い。希望日での休みを取りづらい。人手不足のため土日祝の出社人数が足りていない場合...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社説明会のときの印象が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が非常に多い。従業員が頻繁に入れ替わる。本社従業員20人規...続きを読む(全105文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もスキルアップも見込めない。評価基準が曖昧かつ経営陣に媚び売った人間ばかり厚遇を受ける。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
一切無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の気分次第で評価が決まる。評価制度、評価基準は一切ない。経営陣にゴマを擦り続けて気...続きを読む(全210文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は2日程の基礎知識研修を終えたら即実践で電話を取ります。資格取得支援制度無し。接客以外...続きを読む(全88文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員対象で4日間のリフレッシュ休暇制度を開始したが人手不足の影響で自由に休みを取れず連休は...続きを読む(全131文字)

【良い点】
仕事より雑談が多いときもあるが女性スタッフ間の仲は良好と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の実績は無い。現在は女...続きを読む(全85文字)

【良い点】
企画提案、改善提案をどのポジションからでも提言しやすく、必要性や根拠を説明出来れば承認してもらいやすい。決定した企画や改善策は翌日から即開始...続きを読む(全192文字)

【良い点】
従業員同士の仲は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気は低い。待遇、評価基準の曖昧さ、休みへの不満もあり仕事へのモチベーション...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減の観点から、冷暖房をできるだけ使わないよう指導された。夏場は最低限稼働させたクーラーで、老若男女問わず汗...続きを読む(全250文字)

【良い点】
平均年齢が30代半ばと比較的若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分定着率はあまり良くなく、離職率は高い印象です。ただ業界トッ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
大手企業として多岐にわたる事業を展開しているため、会社全体の安定性は非常に高いと感じます。特定の事業部（例えばWeb領域など）で目標数字が未...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、BPO事業の中でもかなり古い部署であれば今では珍しいアナログな体制をしているため、今後の業務...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用活動が活発で近年急速に社員数を伸ばしてはいるが、エンジニア一人一人に対するサポートがしっかりしているとは感じ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていたが、入社当初より各部署は閉鎖し、事業所縮小が伴う場面が目立つようになった。繁忙期のインセンティブも...続きを読む(全86文字)

【良い点】
博報堂グループになったので安定性が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較したときに競合優位性があまりないように感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
アウトソーシングは常に必要とされるものだと思うので潰れる心配が少ないのはいい点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
就職・転職などの人材領域では知名度やブランド力があり、一定の安定性はあると思います。また、新規事業にも積極的に取り組んでおり、幅広いサービス...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドラゴンボールというIPをこかしたのは、かなりやばいと思われる。（当時enzaで）ウィザードリィもサーバーの技術...続きを読む(全104文字)

【良い点】
競合と比べても、システムの質は段違いでいいので、営業は非常にしやすく、売りやすいサービスとなっております。
また、アップデートスピードも早い...続きを読む(全104文字)