口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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宝醬油のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宝醬油株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に宝醬油株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
宝醬油の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
4.9
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.6
宝醬油の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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宝醬油を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年11月25日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 8年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年収は平均より良いと感じている。社員に還元する意識が高く、業績が良い時期は毎年ペースアップが実施されていた。
評価制度についても納得感のある方...続きを読む(全94文字)
【良い点】
かわいい衣装に囲まれているので日々テンションが上がる。
教育制度もあり、婚礼衣装の基本的な知識は必ず身につく。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月17日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- 生産管理・品質管理(医薬)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
フレックス可(所属部署による)
残業代支給
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が業務運営的な利点となっていない
従業員満足...続きを読む(全93文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月2日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- 製品開発（素材・化成品）
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生の種類は豊富です。例えば、住宅補助手当（家賃補助）、育児関連休暇制度（育児休業、育児目的休暇）、企業型DC、財形貯蓄、会社からの保険（...続きを読む(全530文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月24日【良い点】
評価は非常に細かく分類されて、自分で目標を設定する項目もある。また、セルフチェックもあるので目標を知らないという社員はいない。四半期ごとに目標...続きを読む(全393文字)
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宝醬油の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
業務の柔軟対応が魅力で、顧客のニーズに沿って進められるためやりがいを感じやすいとのこと。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
少量多品種が故に利益率は高くないが、キッコーマングループの一員として安定した基盤を有している。続きを読む(全47文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
1食100円台で食べられる社員食堂があるほか、家賃補助などの手当ても充実している。続きを読む(全41文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
年間休日は120日程度。製造職では繁忙期の残業が多いなど、部署ごとの差が大きいとのこと。続きを読む(全44文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
製造職では上下関係が垣間見えたが、その他の職種では落ち着いた雰囲気に感じた。続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は基本的に年功序列でゆっくりと給料が上がっていく。年度初めに課長と面談をし、そこで昨年度の目標の達成度合いとその年の新しい目標を決める。...続きを読む(全292文字)
回答者：
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【良い点】
用事があって早く帰らないといけない日があれば、事前に上司に伝えてやるべきことをしっかりやっていれば定時で帰宅することも可能。続きを読む(全68文字)
回答者：
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【良い点】
工場勤務をする転勤者限定にはなるが、住宅補助がかなり手厚い。およそ家賃の８割程度補助してもらえるため、同世代の友人と比較しても貯金が圧倒的に...続きを読む(全221文字)
回答者：
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【良い点】
残業代や手当が全額支給かつボーナスが非常に多いため、月給は高くないが年収は高めになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼い...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
年間休日が120日ある。カレンダー上はほとんど土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多めのため、プライベートは充実でき...続きを読む(全149文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
研修制度がある。自己啓発として社内の資格習得制度が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのトレーナーに当たり外れがある...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
他の仕事を覚えれば覚えるだけ評価してもらえます。通信教育もありつ取りたものに関しては申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
入社して数年で店長クラスに抜擢される方もいるようです。販売スキルには個人差がありますが、共通しているのは「自分から積極的におすすめして、お客...続きを読む(全244文字)
回答者：
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【良い点】
名の通っているパン屋なので、働いている従業員の方は、一流の技術を身につけている方が多かった。
そのためパン製造のノウハウは詳しく教えてもらえた。続きを読む(全78文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1ヶ月ほど、新入社員研修がありビジネスマナーなど学ぶ機会がある。
配属されてからも何回か研修があり。
部署内で資格取得を勧められることもある...続きを読む(全119文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は取れていない
忙しい時に新人投入して しっかり指導しろ と言われる
ミスやトラブルは現場に丸投げ
最悪...続きを読む(全105文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な飲食の経験、知識は得られると思います。
教育体制は基本的にOJTです。
新卒はある程度は丁寧に教育してくれます。
中途は見て覚えるス...続きを読む(全156文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目研修、3年目研修、5年目研修など定期的に研修制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが、現場の先輩...続きを読む(全132文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては、工具を使うことがあります。現場仕事を経験することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その社員一人一人のやり...続きを読む(全182文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育にかなり多くの投資をしていると思います。研修を通じて多くの学びを得ることができ、自身のスキルアップに繋がったと感じでいます。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
宝醬油の 会社情報
| 会社名 | 宝醬油株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラショウユ |
| 設立日 | 1941年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 186人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 茂木幸也 |
| 本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町2番3号 |
| 電話番号 | 03-3667-3621 |
| URL | https://www.takara-shoyu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1665382
宝醬油の 選考対策
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