京王プレッソインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全29件） 2ページ目

【良い点】
都市部での需要が増加する中で、店舗は東京にあるので、その需要に応える形でサービスを提供している。比較的駅近にあり、立地条件も事業の成長に寄与し...続きを読む(全233文字)

【良い点】
人間関係などの職場環境については大きな不満はありませんでした。退職したい旨を伝えてから退職までの流れも、比較的スムーズでした。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店舗によりますがスタッフ同士の仲は良い方でした。
マネージャー職などがいない夜間帯で、緊急時やわからないことがあった時、他店舗のスタッフに電話...続きを読む(全189文字)

【良い点】
夜勤業務の割合が多い月は、翌日朝に退勤のため、元気がある方であればシフトインメンバーと明けランチに行ったりできる。行かなくても自分の時間を使い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社で1か月程度のチェックイン応対から電話応対までの研修がある為、充実はしていた。
ホテル用語、ビジネスマナーなど最低限の研修があったことも良...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの仕事量に対してお給料が見合っていないと言うのが率直な意見。
賞与は年3回(期末賞与は決算による)あるがほぼ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業務内容がある程度決まっている為、覚えてしまえば楽に動ける。
ゲストのチェックイン数が少ない日はある程度自分の仕事を進めることができる。
【気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
店舗によって異なるとは思うが、女性社員が多く、管理職はほとんどが女性のため、話しやすく風通しは良い。
一緒にシフトインしたメンバーとは夜勤終わ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
責任者までは最短で3〜4年程度。
早く役職を持って責任感ある立場で働きたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
本社で1か月程度のチェックイン応対から電話応対までの研修がある為、充実はしていた。
ホテル用語、ビジネスマナーなど最低限の研修があったことも良...続きを読む(全213文字)

【良い点】
支配人、補佐とも私の職場は女性です。たまに男性もいるみたいですが8割型女性のようです。体調不良など相談はしやすいかなと思います。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が多い職場のため、女性ならではの体調不良等に非常に理解がありました。また、女性でも年数に応じて昇格していました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休はしっかりとれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤が夜遅くになる部署もあるので、子供がいると部署によっては大変だと思う。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
睡眠時間が無いので、結婚して妊娠したら現場で働くのはきついと思う。正社員で裏方に行けないのであれば、現場で働くのは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年齢や学歴が不問で、住み込みで働けるので、若い間は多くを学ぶ良い機会があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で寮生活な...続きを読む(全179文字)

【良い点】
性別に関係なく働ける職場だと思います。どちらが上とかでもなく、お互いに適材適所の関係で働くことができると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
一般社員は女性が多く産休が取りやすい。とはいえ不規則な勤務時間と体力仕事であることから、結婚を機に退職する女性社員もそれなりに居る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ホテルですので女性の方がフロントとして活躍。昔は女性も夜勤をしなくてはいけないところもあったが、最近は女性には夜勤をさせないので、夜勤がネック...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性の方も多く働かれていました、ライブキッチンや焼きの調理などにも立たれていて男女差はないと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性も運転が好きであれば働きやすい環境だと思います。実際に女性のドライバーも活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用...続きを読む(全108文字)