ジャパンディスプレイの研究・開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全55件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針や方向性が全くわからなく、年度毎に考え方がコロコロ変わっていた。結局どんな方向に進みたかったのか疑問。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
内部のベテラン社員が講義してくれる教育は為になったが、毎年内容が似通っているので新しいテーマを考えた方が良いと思った。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給は基本的に取りたい時に取れる。また、フレックスで遅出・早退も比較的自由にすることができる点ははたらきやすさを感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フレックス制度や時間単位で年休が取得できる時間年休制度があり、比較的にワークライフバランスが実現しやすいと思う。
但し部署によって格差が大きく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に大企業の液晶部門がまとめられてできたか会社なので、最低限の社内教育や研修はあった。設立当時は競業メーカーより技術的に優位にあたため、先...続きを読む(全280文字)

【良い点】
プロセス開発フェーズではある程度緩い計画でも提案して実行できる。予算配分がよく見えなく、計画に対して予算が厳しすぎたり、緩すぎたり、技術が広範...続きを読む(全180文字)

【良い点】
各社の液晶部門が合併してできた会社であるが、いずれも大企業であるため、福利厚生、基本的な会社の組織、体制はしっかりしている。配属される部門にも...続きを読む(全229文字)

【良い点】
様々な専門講座が開催され、意欲さえあればいろんなことが学べる。職場も講座参加にストップをかけるところも少ないため、学習のさじ加減は本人次第。
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【良い点】
優秀な人が多く、体育会系のような厳しい人は少ない。設計だけでなく工場の方も物腰やわらかい人が多い印象。無理やりやらされるというのはなく働きやす...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし。敢えて言うなら特定の顧客とのつながりがあり、売り上げが順調であれば収益が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の顧...続きを読む(全199文字)

【良い点】
いろいろなことに挑戦させてもらえる。トップダウンだけでなく、ボトムアップでいろいろ提案することができ、エンジニアとしては楽しく仕事をすることが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に統合前の各社の福利厚生を採用しているので、会社の業績のわりに基本的な福利厚生は良い。社内研修なども開催されており、希望を出せば受けるこ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
3社統合してできたことで、プロパー、転職者関係なくマネージャーになることができる。また、さまざまな文化が混ざっているので新しく入ってくる人にも...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社内で受けられる技術講座が豊富にあり、上司に相談すれば受講したい講座は希望通り受けられる。また、業務内容によって社外講座への参加も薦めてくれる...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年2回、上司と目標設定に対しての成果を共有する面談があり、賞与の査定に繋がる。夏の賞与前の面談では、1年を通じての査定が決定され、来年度以降の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休暇制度はたくさん種類があり、男性でも育児休暇や、配偶者出産休暇などは取得し易く、部署によるが、休暇は取りやすい雰囲気である。また、自然災害な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
絶対数は少ないが、開発部門では男女の区別なく仕事ができる。産休などの取得も問題なくできるので、女性だから働きにくいということはない。人事、総務...続きを読む(全204文字)

【良い点】
小型液晶市場ではトップシェアがあるので、アイフォンが液晶モデルを採用し続ける限り、売り上げが確保できる。また、車載市場でも一定の規模があり、長...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業がディスプレイから撤退すれば、事実上、中国・韓国メーカしか作らなくなる。一方、ディスプレイを使った製品、シ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
形式的とは言え、FB面接はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織内だけでの評価になっており、多面的ではない。上目使いの人間が良い...続きを読む(全218文字)

【良い点】
間接員はフレックス勤務あり。家庭事情・勤務内容によっては在宅勤務もできる部署もあるなど、労働環境に一定の配慮がある点は良い。
【気になること・...続きを読む(全248文字)

【良い点】
働きやすく、給与、福利厚生も文句ない水準で、業績さえ良ければ退職する理由がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な待遇、世...続きを読む(全181文字)

【良い点】
裁量を持って自由に仕事ができます。
自分から手を上げれば何でもできそうな感じではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年休やフレックス出社、退社など非常に取りやすく融通がききやすいです。
また住宅手当や次世代手当、年20000円分自由に使える制度等、手当が充実...続きを読む(全203文字)

【良い点】
3社の中小型LCD事業が統合されてできた会社ですが、私はその旧社からの移籍組です。最初は3社に均等にポストが割り当てられていたが、徐々にその傾...続きを読む(全178文字)