この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一般的な企業と同等だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社への貢献度や個人の力量、知識レベルといった要素もある...続きを読む(全151文字)
株式会社ジャパンディスプレイ 報酬UP
株式会社ジャパンディスプレイの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンディスプレイの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンディスプレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収は一般的な企業と同等だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社への貢献度や個人の力量、知識レベルといった要素もある...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給与水準を向上させるためという名目で評価・給与テーブルの見直しが入ったが実態は給与削減策の一貫でしかなく、若...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回あるが、一律である為、人による開きがなく努力やレベルに見合った査定にならない。赤字体質からの脱却ができ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業績が非常に悪いなか、給与水準は極めて高いと思う。賞与の金額も業績の割には非常によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮サラリ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
経営が厳しいと言われてる割に年収は、まぁまぁ良い方だった。50代開発職、残業10h/月で700万から800万。
評価は、上長とじっくり話して、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
赤字が続いているが、ボーナスは社員の給与の一部とみているので、それなりにもらえる。ただ将来にわたっては難しいので、リストをして社内の働かない年...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
若い人でも積極的にチャレンジできる環境です。海外出張、赴任も多く、海外の文化に触れることができます。また、30代の課長も多くいて、成果が出せれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は普通だが、交代制手当と残業手当、深夜手当が多い。だから基本給にプラスの部分がとても多い。どんなに業績が悪くても賞与は必ず出る、信じられな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事をしてもしなくても、それなりの収入はもらえる
残業をしなくても平均以下の評価になることは、まずないと思う
残業はPCのオンオフ時にログが残...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
裁量労働制ですので自己採点した結果を上司に提出し、上司が結果的に採点する方式。イコール上司に認められないと良い評価はありえません。例えば、上司...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
年2回、上司と目標設定に対しての成果を共有する面談があり、賞与の査定に繋がる。夏の賞与前の面談では、1年を通じての査定が決定され、来年度以降の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の経営状況にかかわらず、昇給、賞与を頂けた。人間関係は悪くなく周りも含めて不当な評価を感じることはなかった。給与は他の一般水準よりは明らか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司に気に入ってもらえれば、すぐ昇進できる雰囲気だが部署によってはどれだけ会社に貢献しても、目立たない部署にいたり、他部署の揚げ足を取るような...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
形式的とは言え、FB面接はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織内だけでの評価になっており、多面的ではない。上目使いの人間が良い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
人事評価制度は当然明文化はされています。学歴に応じた評価ですので、一般的なおおまかな規定内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手3社の給与体系が基本的には引き継がれており、水準は悪くない。2年ほど前から、新しいグレード制度が導入され、若手の賃金上昇カーブが良くなった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
月々の給与は文句なし。残業代は全額支給されている。福利厚生の住宅補助のおかげで体感の給与は悪くない。経営難のため賞与が大きく減額されている。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は、比較的高めだと思う。年に2回レビュー面談があり、成果によって昇給や賞与に差がある。上司が部下の働きをどのように評価するかが影響する。成...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
等級が上がれば基本給はがっつり上がるが、それ以外で年間での基本給はすこしづつしか上がらない状態だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与は大手電機メーカーと同等レベル。残業代もフルで支給される。賞与は業績連動型だが、最低水準でも2ヶ月が確保されている。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
制度が整ってた。
・半年に一回、定量的な評価を記入した
・上記と同時期に訂正できない評価を記入した。
・半年に一度、上記をもとに評価を伝えられ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
旧大手電機メーカーの体系を引き継ぎ、その後の業績不振にもかかわらずメスが入っていない為、総じて給与水準は高い。求められるパフォーマンスに比して...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は良い方だと感じる。転勤時の社宅補助や、単身赴任手当、次世代手当、食事手当等、福利厚生は充実している。
評価に関しては、賞与支給の前に、フ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社の業績としては、いいときがあったためしがありません、給料や賞与は殆ど変わらずに支給されているます。役職者及び一般職何れも。役員クラスもそう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料は平均水準以上もらえ、残業代をしっかりでます。ボーナスも業績に関わらず一定以上でて、業績がいいとプラスされます(あまりないですが)
【気に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので苦手な人は避けた方が良い。あとは車通勤じゃないと会社のバスを使用するため通勤に時間がかかる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はかなり不安要素が多い。同じ製造業なら自動車業界で働くのが良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い雰囲気を感じた。現場では無駄な残業がかなり発生している。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
仕事や人間関係の雰囲気はよかったと思う。
ワークライフバランスも比較的とれる会社で働きやすさはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)
ディスプレイを主軸としている企業ですが、今後経営がさらに傾いてしまった際にディスプレイ一本でいくと少し不安がでてくるため、新しい事業展開は求められるのかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般的な手当(深夜手当、休日手当)はもちろんあるのだが、そこに独自の手当がいくつかあったのでそこは良かったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
給与規定が見直され毎年の昇給の他に勤続年数が増えるにつれて+αで増える。残業手当も分単位で付与されるが、製造では工程ごとに1日の残業時間を決め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社8年目で昇格試験を受験可能となる。合格した場合、裁量労働制に変更となり、多少給料が上がる(年収800万程度)。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
田舎の割には年収が良いと思う。
昇給がどうなるかはわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりづらい
家賃補助は出した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で一定のレベルまでは能力の有無に関係なくほぼ一律に昇給します。能力が劣っていたりやる気のない人でもそれなりには給料をもらえます...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年収はいいほうだと思う。残業した分もきちんと支払われる。日本の会社はどこも昇給が少ない気がするが、福利厚生が充実している。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大手企業という事もあり、全国平均以上を超える水準となります。その為、ある程度の生活水準を保つことができ、かつ非管理職であれば、よっぽどの事が無...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給料は高め。前身の三洋電機の流れを引き継いでいるためか悪くはなかった。特に長く在籍している人は大企業なみにもらっていることを聞いた事がある。
...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
年収が業界内良いレベルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与0.9掛けが理解できない(2023年廃止)
評価など不公平を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プロセスも評価してもらえる点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準がわかりにくく、突然昇進する人がいたのが気にな...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ジャパンディスプレイ |
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フリガナ | ジャパンディスプレイ |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1144億円 |
従業員数 | 4,604人 |
売上高 | 2707億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | S.キャロン |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目7番1号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-6732-8100 |
URL | https://www.j-display.com/ |
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