この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので苦手な人は避けた方が良い。あとは車通勤じゃないと会社のバスを使用するため通勤に時間がかかる。続きを読む(全73文字)
株式会社ジャパンディスプレイ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンディスプレイのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンディスプレイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので苦手な人は避けた方が良い。あとは車通勤じゃないと会社のバスを使用するため通勤に時間がかかる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張での土日出勤を代休をとらされるので、代休をとった分の年休が消化されずにどんどんたまっ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
当日朝に体調を崩した場合でも問題なく有給休暇が取れました。職場の脇役に徹すればライフバランスの両立も可能かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給は積極的に取ることができる。新入社員でも入社しすぐに20日以上の有給を取得できる。有給取得も当然の権利として上長の教育も行き届いているので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
各工場の閉鎖が決まったのとさらなる業績悪化で残業規制、夜勤もなくなりプライベートの時間が増えました。毎日が暇で暇でしょうがないです。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職場にもよるがフレックス勤務なので時間調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
モラルが悪い。
仕事が出来れば他はどうでもいい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給は基本的に取りたい時に取れる。また、フレックスで遅出・早退も比較的自由にすることができる点ははたらきやすさを感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、プライベートととの両立も問題ないと思います。4勤2休で休みも多い印象で、大型連休もしっかりあります。交代で装置を監視するため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックス制度や時間単位で年休が取得できる時間年休制度があり、比較的にワークライフバランスが実現しやすいと思う。
但し部署によって格差が大きく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度を導入しており、比較的取得しやすかった。有給も他社と比較すると、取りやすい方だと思う。また、ゴールデンウィークや夏休み、年...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
製造職に関しましては、交代制の為平日休みになる場合も多く、テーマパーク等に同期で行く際にもとても空いており良かった。
有給休暇も取りやすく、月...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非常に良いと思います。有給休暇を取得しようとするにしても、必ず承認されます。また、必ずやらなければならない仕事以外、比較的ゆったりと仕事をする...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最近はテレワーク制度を適用し、在宅勤務や各拠点での勤務もできる為、働き方改革が進んできました。例えば、単身赴任が単身赴任元の事務所で勤務できる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人事制度がしっかりとしており、ワークライフバランスはかなり取れる。有給もフレックスも事前に申請すれば問題ない。海外との取引が多い部署はみなさん...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年次休暇が予め決まっているし
やすみは多いです。休日出勤は強制されることはありませんでしたが、出勤すればそれなりの手当てもついたのでほとんどの...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
連休での長期休暇があり、予定を立てやすい。また、フレックスがあるので、有給を使用しないで、急用などに対応しやすい点は良いと思います。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。しっかりとスケジュール管理が出来ていれば、同僚からも上司からも文句は言われない。人によるが消化率がいい部署もある。テレワ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
配属された部署に大きく左右されるが基本的に生産課は交代勤務をしているので配属された班によるところが大きく班長が理解ある方であれば仕事のやり方や...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署に寄るかと思いますが有休休暇はほぼ100%消化できます。
永年勤続休暇もあって消化できますし、ワークライフバランスやリフレッシュはできやす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年休やフレックス出社、退社など非常に取りやすく融通がききやすいです。
また住宅手当や次世代手当、年20000円分自由に使える制度等、手当が充実...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休みは非常にとりやすく、在宅勤務制度もある。今年から時間単位休暇も追加された。拠点にもよるが、有給消化率はかなり高いと思われる。
カフェテリア...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配属先拠点による可能性もあるが、いわゆる「長時間勤務=美徳」という価値観は皆無であり、ほぼ定時退勤である点。
もちろん必要な残業は認められ、残...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。上長承認が必要だが、ほぼ100%取得できる。5日連続の有給休暇を期初に設定できる制度がある。利用できるかは部署の空気次第...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい環境である。自分の業務に支障が出ない程度に長期休暇も取りやすく、仕事と休日の切り替えはしやすいと感じる。またテレワークも事前...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪い雰囲気を感じた。現場では無駄な残業がかなり発生している。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はかなり不安要素が多い。同じ製造業なら自動車業界で働くのが良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事や人間関係の雰囲気はよかったと思う。
ワークライフバランスも比較的とれる会社で働きやすさはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)
ディスプレイを主軸としている企業ですが、今後経営がさらに傾いてしまった際にディスプレイ一本でいくと少し不安がでてくるため、新しい事業展開は求められるのかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字であっても在籍していればリストラされることはない、会社がつぶれることはないという考えをも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
電機連合の会社が集まった会社だったので、福利厚生制度は各社の良いとこどりという感じで大手企業並みに充実していたと思います。
若手であれば家賃補...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部門によるが、全社的に有給消化、残業なしを奨励されており、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業時間には厳しくなっているので、ワークライフバランスはよく取れていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化の末に残業...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
余程の繁忙期でなければ月の残業は20時間を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張や客先の製品立ち会いなどが続くと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使わない人間を評価する古い体質。これは会社の収入が落ちるため。今時中々ないですよ。
ま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
残業も多い月は50時間を超えることあるが、少ない時は10時間を下回る。
好きな時にフレックスや在宅勤務もできるため、ワーク...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ゆるい
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な考えの会社だから、ワークライフバランスなんか知らない。世の中を知らない会社だから、世間に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日勤(通常の平日昼勤務)ですが自部署では有給休暇も非常にとりやすく、またフレックスやリモートワークなどを最大限に活用でき、とても快適に働くこと...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
部署によるが、私の部署は有給は割と自由に取れる。
その点でプライベートの予定は組みやすい。
月4回は定時退社日があり、その日は基本的に残業はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事前に理由をつけて上司に申請すれば、自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得時に娯楽施設にいたため、上司同士の相談でそ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
週に最低でも1日多くて2日ほどNo残業dayがあるため、非常にワークライフバランスは取れている。夏季はサマータイム導入により勤務時間が30分間...続きを読む(全323文字)
会社名 | 株式会社ジャパンディスプレイ |
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フリガナ | ジャパンディスプレイ |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1144億円 |
従業員数 | 4,604人 |
売上高 | 2707億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | S.キャロン |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目7番1号 |
平均年齢 | 47.8歳 |
平均給与 | 725万円 |
電話番号 | 03-6732-8100 |
URL | https://www.j-display.com/ |
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