ジャパンディスプレイの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
等級制度がありそれによって給与、賞与が決まっています。業績が悪い中でも賞与は年2回支給されていました。
評価制度としては、半期毎に上長とキャリ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年休は比較的取りやすいと感じました。申請すれば上長から反対されることはなかったです。残業時間は所属部署に大きく依存すると思いますが、設計・開発...続きを読む(全241文字)

【良い点】
中国や韓国のメーカーに押されて、厳しい業績がずっと続いており改善の傾向が見えなかったという状況と、自分の年齢を考慮して転職を考えた続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内公募制度が導入されており、面談などはもちろんありますが自らの意思でキャリアチェンジし業務の幅を広げる機会はあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
技術系の職の女性の割合は少ないです。ただ、女性だからと区別されているようなことは特にないと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本的に丁寧に仕事を教えてもらえるため、無駄なプレッシャーやストレスを感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業...続きを読む(全133文字)

【良い点】
時給は他の会社に比べると良かったので満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣のため、昇給は難しい。正社員とは収入の面...続きを読む(全119文字)

【良い点】
派遣だったこともあり、残業はほぼなく休みも好きな時に取れた。終業時刻も17時のため、平日でも充実したプライベートの時間を過ごせていた。
【気に...続きを読む(全131文字)

【良い点】
赤字体質だが、ほぼ国からお金の救済があるので、給料ボーナスは支給されます。
ただ部署により給料は違うと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
大手企業の子会社の合弁会社ですが、福利厚生などは、赤字体質ですが、頑張っていました。
労働組もありました。
合弁前は35歳ほどで役職試験合格し...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先ほども記載致しましたが、パワハラやモラハラが当たり前のようにはびこっているところもありました。　当然、パワハラ・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは良いと思う。また残業が多すぎる社員には休みを取るよう言われる。コンプライアンスに対してはしっかり守ってるイ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は沢山の社員がいたので、良い人も変わった人もいました。相談に乗ってくれる上司もいましたし、先輩も上司も割と下の方達を気にかけている感じでし...続きを読む(全156文字)

【良い点】
課長までの職位ならかなり気軽にコミュニケーションを取ることができるので、風通しは良いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全111文字)

【良い点】
良くも悪くも昭和的、家族主義的な企業文化が残っていたと思います。
社員の人たちも熱く個性的な人が多かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
プライベートの事も良く話をする文化です。明るい雰囲気だと思います。
秘書をやらせていただいた事業部長はとても優秀な方でとても良い勉強になりまし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ライン課長は比較的まともな人が多いので、必ずとは言えませんが、直属の上司がハズレということは少ないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

【良い点】
組織によるが基本的にいい人が多く、困ったときには助け合う文化がある。上司にも意見を言いやすい環境である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
フラットな職場で若手であっても論理が通った提案であれば自分の意見を通してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は長期的な方針...続きを読む(全156文字)

【良い点】
成果がもとめられますが、しっかりと成果を出してアピールすれば、良い評価を得ることができるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)