ＴＨＥ　ＷＨＹ　ＨＯＷ　ＤＯ　ＣＯＭＰＡＮＹのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついた場合は給与は上がった。
評価制度が設定されていたが、実際には運用されておらず給与の改定はほぼ無かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
優秀なエンジニアがたくさん在籍しており、プログラマとしては非常に勉強となる環境だった。会社の雰囲気においてもエンジニアに対してリスペクトがあ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
事業内容の変革を何度か繰り返して会社の形を変えながら生き残ってきた会社だと思います。大変な時期を乗り越えて在籍している方はタフな方が揃ってい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務が優秀な人材に偏る傾向があった。もっと平準化できたはずだが目先の対応に追われていて教育の観点を持てる組織では...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムはありませんでした。テクノロジーに関するスキルについては常に各人が自己研鑽していいたため最先端をキ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
大手通信キャリアのサービスを要件定義段階から入り込んで開発できたことは上流から下流までの一連の開発業務を経験できたことは非常に勉強となった続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界のトレンドに乗り切れず、ビジネスモデルが崩れたことにより人員整理があった。優秀なエンジニアが揃っていたため退...続きを読む(全94文字)