ブルズ・アイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンが全くないどころか、ビジネスでもっとも重要になる人間関係・コネクションが代表に全く...続きを読む(全396文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤はあたりまえ、そこに賃金は発生しなかった。そしてその事実を代表が認識していたのにも関わ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在籍当時は、良く言えばメリハリがあった気がしますが、人によるので一概に言えません。また、現在は、体制が大きく変わっていると思いますので、あま...続きを読む(全199文字)

【良い点】
パチンコパチスロ業界の市場規模縮小に影響をを受けて受注案件がどんどん減っていき売上が下がり、それに伴って給料も減額されてしまい、従業員の頑張...続きを読む(全199文字)

【良い点】
パチンコパチスロへのキャラクターライセンス営業という専門分野に特化した事業展開だったので、業界内でもアピールしやすく営業活動はやりやすかった...続きを読む(全203文字)

【良い点】
三ヶ月に一度の面談で直属上司としっかり話が出来ていた。一時間ほど時間を取り、業務の進捗以外にも仕事のやりづらい点など細やかにヒアリングしてく...続きを読む(全245文字)

【良い点】
自由度が高く、一社員のやりたいことを実現することが出来る。(その分、責任、業務は当然発生しますが)
また、失敗したとしても理不尽に責任を押し...続きを読む(全196文字)

今のパチンコ・スロット業界の不況に同社もやはり耐えられなかった。ライセンス事業だけでは厳しく、新たな事業に着手するもそれも重荷となってしまった様子。グル...続きを読む(全112文字)

【良い点】
クオリティが素晴らしいです
【気になること・改善した方がいい点】
仕事をする上で裁量が大きく認められてさらなる飛躍を認められた場合に...続きを読む(全162文字)

現在は将来へ向けての変化を試みている状況で
いろいろと試行錯誤をしています。
今は一人当たりの仕事量が多いため、人員増強を目指しています。
事業内...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の管理職の方は多いので女性でも上を目指せば管理職などは可能．
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がほぼないので、自分で動か...続きを読む(全120文字)

【良い点】
他部署にコールセンターがあり、コールセンターで実際に研修を受けた。

営業事務として、他部署との調整業務が主であった為、研修に参加させてくれ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
研修は社内独自の研修サイトを使って動画等を主に見るシステムだが、ほぼ放置で自分のやりたい事や勉強したい内容を研修中にできるのでいいと思う。
...続きを読む(全508文字)

【良い点】
費用を会社負担で外部の研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講した研修について、月に一度のチーム会で内容を報告させら...続きを読む(全142文字)

【良い点】
資格を取る雰囲気は社内にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはかなり充実していたと思う。
人間関係もアットホームな感じで良...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員については資格取得を積極的に後押ししてくれる。学ぶ気持ちがあればマナージメントなど、学べることは多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸カウント業務が初めての場合、あらかじめ他の単発バイトなどで経験を積んでおかないと、他...続きを読む(全95文字)

【良い点】
携帯、家電製品のスキル、知識が増え友人やプライベートでは頼られ感謝される部分が大きい。
教育体制では教育係がつき、丁寧に教えられる。
【気に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修期間があります。個人の能力によって研修後も不安な場合はシフト人数を増やして調整しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全112文字)

【良い点】
デバッグに必要な流れはおおむね教えてくれて未経験からでも戦力にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
いち作業者から上（小チームリ...続きを読む(全172文字)