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東急技術センター株式会社

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東急技術センターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急技術センター株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東急技術センター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急技術センターの 社員・元社員による会社の評価

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2.7
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東急技術センターの 学生による会社の評価

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東急技術センターの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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東急技術センター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろんこう言った仕事に関しては日夜勤業務なども必要に発生します。
その次の日は夜勤明けがつくのがよかった程度。
他社だと夜勤明け=仕事して...続きを読む(全223文字)

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    東急技術センター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日122日取得できて、有給も現場が無ければ割と使いやすいと思います。
    今の時代、たくさん出勤や残業より休日多い会社の方が好まれると思う...続きを読む(全167文字)

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    東急技術センター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によってはシフト制の為、休みの融通が効きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職が上がるほど残業時間が増えるが報われない。続きを読む(全76文字)

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    東急技術センター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によってまちまち
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある部署では、昼夜勤務を週に何度かしてる
    部署によっては辛い続きを読む(全67文字)

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    東急技術センター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮があり、格安で食事付きだった点は若手にとって助かりました。
    私がいた頃は中野寮でしたが、建物の裏手にある会社の関係者??の一階におりました...続きを読む(全226文字)

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    東急技術センター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辛さに比例した給料はあります。
    課によるが電気を中心に様々な専門的に高い技術を学べる。
    残業代は絶対に出る。
    出張が多く金を使う暇がなく貯金...続きを読む(全198文字)

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    東急技術センターの 他のカテゴリの口コミ

    東急技術センター株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点はなし。コミュニケーションが全く取れていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本体と現場では全く話が噛み合わない。本社の技術...続きを読む(全182文字)

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    東急技術センター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はきちんとそれだけ支払ってもらえるのだけは非常に良い点であった。月より残業時間を調整して120時間つけていたこともあった。
    もちろん今...続きを読む(全187文字)

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    東急技術センター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    東急電鉄グループではありますが
    最下層のグループ会社の為福利厚生はほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場を全く知らない...続きを読む(全122文字)

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    東急技術センター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スーパーマーケット等の設備管理を行っていた。
    幅広い業務の為覚えることは多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係は非常に...続きを読む(全119文字)

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    東急技術センター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体無くなってしまったらしい。吸収された。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の東急ファシリティサービスへ吸収合併され
    消滅...続きを読む(全81文字)

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    東急技術センター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩どもは教えてくれない人ばかり。
    見て覚えろみたいな程度で怒られるのが仕事笑
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩どもは教えてくれ...続きを読む(全105文字)

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    東急技術センター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や家族手当は支給されます。
    結婚してる場合は子供の数に応じて家族手当増えたはずです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は不可。続きを読む(全79文字)

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    東急技術センター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は毎年数千円の昇給があります。
    資格手当が細かくある為、指定資格を取得すればするほど給料に上乗せされます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

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    東急技術センター株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職との距離は近いと思います。
    社員同士も割と良好な人が多いです。
    仕事に積極的でどんどん質問や勉強できる人ならいいと思います。
    【気にな...続きを読む(全143文字)

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    東急技術センター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外部研修を取り入れたりして社員のスキルアップを図ってる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して配属された部署に丸投げされる。
    現...続きを読む(全150文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣会社なので、派遣先のワークライフバランスが適応される。
    有給はそこまで多くない。新卒なら年に10回から始まる。続きを読む(全63文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトの労働力に依存している為、急な欠勤が入ると、社員が穴埋めをしなくてはならい。プライベートな時間はほとん...続きを読む(全119文字)

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    株式会社アーキ・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 財務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先については、希望が必ずしも柔軟に反映されるわけではないと伺っております。そのため、場合によっては家族や友人...続きを読む(全138文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定休日のあるクリニックは定休日がお休みになります。
    シフト制のクリニックは月3日まで希望休を出せます。

    どちらもお休みが月9〜10日休みに...続きを読む(全88文字)

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    アプコグループジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アミューズメント関連職 主任クラス 業務委託

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    【良い点】
    自分に合った時間で仕事が始められる、目標を達成したら帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    回る人によって最後まで帰れない。強制的...続きを読む(全86文字)

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    株式会社FMGの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はあまりない印象があり、定時で上がるよう催促されることもあったほど。長期間の有休もとりやすい印象。続きを読む(全57文字)

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    株式会社森事務所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務だけはワークライフバランスはとれるかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務以外は、ワークライフバランスは取れない。土日でも電話...続きを読む(全105文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)

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    株式会社綜企画設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    朝は比較的ゆっくり出社できたのが良かったです。比較的自由だった印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は改善しているかもしれま...続きを読む(全121文字)

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    ポラス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休消化を推進しようとしているが、とりやすさは部署、職種によると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が属人的な部分がある。常に...続きを読む(全98文字)

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    東急技術センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 東急技術センター株式会社
    フリガナ トウキュウギジュツセンター
    設立日 1971年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 240人
    売上高 31億660万6000円
    決算月 3月
    代表者 源淳一
    本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目17番13号
    電話番号 03-5457-3151
    URL http://www.kyodo-gc.jp/

    東急技術センターの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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