回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職との距離は近いと思います。
社員同士も割と良好な人が多いです。
仕事に積極的でどんどん質問や勉強できる人ならいいと思います。
【気にな...続きを読む(全143文字)
東急技術センター株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急技術センター株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東急技術センター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職との距離は近いと思います。
社員同士も割と良好な人が多いです。
仕事に積極的でどんどん質問や勉強できる人ならいいと思います。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
良くも悪くも管理職と社員の距離感近い
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で管理職が現場出てたりする
管理職は仕方なくやってるが...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、基本的に職場の雰囲気は悪い。
忙しいからそうなのかもしれないが昔からこういうやり方だから、言わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代はきちんとそれだけ支払ってもらえるのだけは非常に良い点であった。月より残業時間を調整して120時間つけていたこともあった。
もちろん今...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
もちろんこう言った仕事に関しては日夜勤業務なども必要に発生します。
その次の日は夜勤明けがつくのがよかった程度。
他社だと夜勤明け=仕事して...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
スーパーマーケット等の設備管理を行っていた。
幅広い業務の為覚えることは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は非常に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社自体無くなってしまったらしい。吸収された。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の東急ファシリティサービスへ吸収合併され
消滅...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
先輩どもは教えてくれない人ばかり。
見て覚えろみたいな程度で怒られるのが仕事笑
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩どもは教えてくれ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
東急電鉄グループではありますが
最下層のグループ会社の為福利厚生はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を全く知らない...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
外部研修を取り入れたりして社員のスキルアップを図ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して配属された部署に丸投げされる。
現...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当は支給されます。
結婚してる場合は子供の数に応じて家族手当増えたはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給は毎年数千円の昇給があります。
資格手当が細かくある為、指定資格を取得すればするほど給料に上乗せされます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年間休日122日取得できて、有給も現場が無ければ割と使いやすいと思います。
今の時代、たくさん出勤や残業より休日多い会社の方が好まれると思う...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力は感じなかったです。自分が配属された場所では、特にセキュリティが厳しく、スマホの持ち込みは全エリア禁止、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手が挑戦できる風土ではあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く、中間層(30代〜)が少ない印象でり、それでも...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上に上がれば、やはり責任が出てくるので大変だと思います。なので、社員のままが良いと言っている人も多くいました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員になると給料はそんなに悪くないと聞いたことはありました。
ただ私がいた頃は派遣社員が多く、社員は5名いたかな、、?くらいでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理職のマネジメントレベルはあまり期待しない方が良いと思います。基本的に若手でも新たなことに前向きに取り組める人は向いていると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
チームワークを大事にしている社員が多く、自分一人で抱え込まないで仕事に取り組める点は非常に安心感があります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ここは結構いいと思います。社員の人はとてもいい人ばかりで
魅力的なキャラクターの方が多々いました。人材企業の良さや、やはり人の良さや明るさ、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
懇親会などが多いので社員同士のコミュニケーションは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては個々に担当があるの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
大企業ではないのですが、社長自身が大手企業の出身であったり、人脈がとても広かったので、新しい企業との取引が常に増えていくことに充実感を感じて...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
プロパー社員は、先輩・管理職問わず優しい方が多く、親会社からの出向社員の方も、気さくな方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 東急技術センター株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウギジュツセンター |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 240人 |
| 売上高 | 31億660万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 源淳一 |
| 本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目17番13号 |
| 電話番号 | 03-5457-3151 |
| URL | http://www.kyodo-gc.jp/ |
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