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2025/4/14に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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東急技術センター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急技術センターの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急技術センター株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東急技術センター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急技術センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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東急技術センターの 学生による会社の評価

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社風・文化
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東急技術センターの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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東急技術センター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体無くなってしまったらしい。吸収された。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の東急ファシリティサービスへ吸収合併され
消滅...続きを読む(全81文字)

東急技術センター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手、中堅社員が悉く退職しているため将来性は期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有望な若手、中堅社員、管理職の待遇続きを読む(全73文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東急技術センターの 他のカテゴリの口コミ

東急技術センター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はきちんとそれだけ支払ってもらえるのだけは非常に良い点であった。月より残業時間を調整して120時間つけていたこともあった。
もちろん今...続きを読む(全187文字)

東急技術センター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急電鉄グループではありますが
最下層のグループ会社の為福利厚生はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を全く知らない...続きを読む(全122文字)

東急技術センター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろんこう言った仕事に関しては日夜勤業務なども必要に発生します。
その次の日は夜勤明けがつくのがよかった程度。
他社だと夜勤明け=仕事して...続きを読む(全223文字)

東急技術センター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーマーケット等の設備管理を行っていた。
幅広い業務の為覚えることは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は非常に...続きを読む(全119文字)

東急技術センター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩どもは教えてくれない人ばかり。
見て覚えろみたいな程度で怒られるのが仕事笑
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩どもは教えてくれ...続きを読む(全105文字)

東急技術センター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助や家族手当は支給されます。
結婚してる場合は子供の数に応じて家族手当増えたはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。続きを読む(全79文字)

東急技術センター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は毎年数千円の昇給があります。
資格手当が細かくある為、指定資格を取得すればするほど給料に上乗せされます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

東急技術センター株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職との距離は近いと思います。
社員同士も割と良好な人が多いです。
仕事に積極的でどんどん質問や勉強できる人ならいいと思います。
【気にな...続きを読む(全143文字)

東急技術センター株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日122日取得できて、有給も現場が無ければ割と使いやすいと思います。
今の時代、たくさん出勤や残業より休日多い会社の方が好まれると思う...続きを読む(全167文字)

東急技術センター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修を取り入れたりして社員のスキルアップを図ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して配属された部署に丸投げされる。
現...続きを読む(全150文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

有限会社三景スタジオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐのみは温かい歓迎ムードでした。ただ常に人員不足になっているにも関わらず、事業を拡大する事を優先し店舗...続きを読む(全426文字)

株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と繋がりが太いから、仕事が色々あったように感じた。様々な職種があって色々経験できたし、飽きずにいれた。続きを読む(全59文字)

日本測地設計株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから裁量をもって業務を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手への技術継承。管理職クラスでも多くがプレイン...続きを読む(全100文字)

Earth Technology株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES企業としては今後成長はすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に関してはもっとエンジニアのケアを営業さんが頑張...続きを読む(全90文字)

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員に切り替えればフルリモートにできる。オフィスが綺麗。部署によるが、人間関係も良好なことが多いように見える。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性や将来性については、今後様々な分野での事業展開をする事で、様々な分野の知識や経験などを社内で共有することができると思うため、確保できて...続きを読む(全188文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長という観点では様々な事業や業種を始めているので事業拡大という点では成長していると思います。強みは様々な事業を始めているので、働き方や、や...続きを読む(全142文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先として受け入れてくれるようなところが増えれば増えるほど成長できる場が広がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ手取り...続きを読む(全165文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしていると思います。ほとんど年功序列のような形になっているので、ただし実力のある方は不満があるかも続きを読む(全58文字)

株式会社バンケット・プランニングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
志が高い技術者が多く在籍しており、一流のイベント会社からの流入もあって技術の浸透をさせようという意図は高い なのでそういう人には向いてる
機...続きを読む(全211文字)

東急技術センターの 会社情報

基本データ
会社名 東急技術センター株式会社
フリガナ トウキュウギジュツセンター
設立日 1971年3月
資本金 5000万円
従業員数 240人
売上高 31億660万6000円
決算月 3月
代表者 源淳一
本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目17番13号
電話番号 03-5457-3151
URL http://www.kyodo-gc.jp/

東急技術センターの 選考対策

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