この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白くもないし、やりがいも無い。
小さなミスでも不適合となるため、かなり神経を使う。体力的にもかなりキツい。続きを読む(全74文字)
株式会社放電精密加工研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社放電精密加工研究所の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社放電精密加工研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白くもないし、やりがいも無い。
小さなミスでも不適合となるため、かなり神経を使う。体力的にもかなりキツい。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があればいろいろと任せてもらえる環境です。
立ち上が盛んな部門もあるのでいろいろ経験したい人にはお勧めです。
色々できるようになっても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
顧客からの対応をする事がほとんどでありますので、様々な製品が流れてくるので飽きが来なく、探究心を持って持続的に仕事に取り組める所が良いと感じま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
既存の放電加工だけでなく、新しい事業にも取り組んでいて、企業としての成長を強く意識している。
その分、まだ形や仕組が未成熟なところがあり、担当...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
残業は分単位で付きます。昭和の雰囲気が残るジャスダック上場企業で中小企業の大きくなった感じも有ります。
加工技術志向の人には良いでしょう。現場...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
意見が通りやすく、やりたい事はやらせてくれます。
色んな事をしたい人にはオススメだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
創始者がアイデアマンだというのが影響してか社内の風潮もより良いものを作りたいというものが強く感じます。
営業に関してもよりお客様の期待に沿う形...続きを読む(全217文字)
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残業代は、働いた分ほぼ全額支払われるものの、残業が多すぎる。急な休日呼び出しも多いです。フィロソフィーという全従業員強制参加の布教活動があり、改善活動など...続きを読む(全150文字)
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結果より過程を重視する社風です。
行動内容や生じた結果以上に「行動したこと」が評価されます。
結果を考察し次に向けて反省・フィードバックしようというよ...続きを読む(全218文字)
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会社は社員に意味のない京セラのアメーバ経営を押し付けている。経営改善したければ、社外よりも社内の意見に耳を傾けるべき。押し付けではモチベーションは上がらな...続きを読む(全153文字)
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上司の方々も、同僚、他部署ともに他人の意見に耳を傾ける社風だと思います。
改善提案等の発表会や改善提案書類の提出は日常業務の間に行わなければならないです...続きを読む(全154文字)
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毎朝のように強制的に全員参加のフィロソフィーという宗教みたいなものをやって満足している。会社に従順な社員を選び、その人達、役員等が考えた仕事に対する考え方...続きを読む(全178文字)
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新しいプロジェクトを始める時が一番やる気が出る時でした。新しい分野も勉強になれるし、関わっている人も増えてきて、新しい人にコミュニケションも出来るし、ほか...続きを読む(全159文字)
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仕事はかなり特殊な分野で、機械のプログラムや取扱いを覚えるだけではなく、個人のセンスも必要となり、向き不向きはあると思われるが、仕事を覚えてしまえば平均よ...続きを読む(全158文字)
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大手重工業の製品の受託加工が主な仕事。仕事量は結構あるので忙しい、要求が結構厳しいのでそれをクリアしていくことはやりがいがあると思う。仕事のやり方、進め方...続きを読む(全168文字)
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製造の現場では製品を目の前にお客さんの用途に合わせて加工していく為、
加工に興味がある方ならやりがいを感じられると思う。
また、加工する製品は特殊な物...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本的にOJTによって行われるが、配属先によってはまともに指導を受けられない部署もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に無し。当たり前ではあるが、残業代は1分単位で支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を効率化して残業を減らしたものの、全く...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的には土日は休める。10年程前までは有給取得がほとんど認められていなかったが、最近は取りやすくなりつつある。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、社員の民度の低さに驚いた。
人の体型や見た目をいじるなど、コンプライアンス意識が低すぎている。
製造現場は基...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容が特殊なため、手につくスキルが身につかない。個人で資格を取るなどして、市場価値を上げておいた方が良い。
コ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
昼食は配給弁当となる。値段は400円程度で半額会社負担、半額自己負担である。作業服はクリーニング業者が洗ってくれる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはゴマすりが上手で上に気に入られた人が昇進していく。逆に上に嫌われると左遷させられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が放電加工と特殊なため、手につくスキルが身につかない。個人で資格を取るなどして、スキ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているように思います。
また聞けば総務の方が分かりやすく教えてくださるので、旅行などの際も少しお得にできるなど、プライベートで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は基本的に定時や、決まった時間に退勤できるように思いました。夜勤や休日出勤なども特になさそうですが社員は基本的に事務職ばかりなので現場社員...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界トップシェアを誇るベアリングをはじめ、ベアリングやモーターなど多彩な商材を揃えているため、毎日が新鮮な気持ちで迎えることができると思います...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事自体はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人には仕事が割り振られて、できない、やる気のない人にはあまり行かないかも。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い社員でも積極的に新しい事業や面白い案件を担当できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が目新しいことをやっていること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
国内トップのシェアを持っているので、営業がしやすい。キッツブランドはさすがだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド力に胡...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
事業部による
ハズレに配属されると漏れなく病むか転職か
当たりを引ければそれなりに稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
利益の出ない...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一から最後までものづくりに携わる事が出来る環境。自分が主体となって業務をリード出来る点はやりがいや達成感を感じられると思います。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
歯科のことについて詳しくなれる。
お給料が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がおおいため、
もう少し人員の改善をした方が良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社会貢献できている実感があります。自社の製品を利用して介護が必要な方の笑顔にいくつも遭遇してきましたが、もっと自社製品を世の中に普及したい思い...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から色々とやる気がある人は各所首を突っ込んでやったりしているが、毎月同じ業務がルーティン化されていることが多い...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界に興味ある方ならいいかもしれないけど、大半そうではなく仕事は与えらるることをやれば良いイメージ続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社放電精密加工研究所 |
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フリガナ | ホウデンセイミツカコウケンキュウショ |
設立日 | 1961年12月 |
資本金 | 18億8919万円 |
従業員数 | 649人 |
売上高 | 121億6000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 村田力 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番6号イノテックビル11階 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 571万円 |
電話番号 | 045-277-0330 |
URL | https://www.hsk.co.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。