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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白くもないし、やりがいも無い。
小さなミスでも不適合となるため、かなり神経を使う。体力的にもかなりキツい。続きを読む(全74文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社放電精密加工研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社放電精密加工研究所の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社放電精密加工研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白くもないし、やりがいも無い。
小さなミスでも不適合となるため、かなり神経を使う。体力的にもかなりキツい。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があればいろいろと任せてもらえる環境です。
立ち上が盛んな部門もあるのでいろいろ経験したい人にはお勧めです。
色々できるようになって...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
顧客からの対応をする事がほとんどでありますので、様々な製品が流れてくるので飽きが来なく、探究心を持って持続的に仕事に取り組める所が良いと感じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
既存の放電加工だけでなく、新しい事業にも取り組んでいて、企業としての成長を強く意識している。
その分、まだ形や仕組が未成熟なところがあり、担...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
残業は分単位で付きます。昭和の雰囲気が残るジャスダック上場企業で中小企業の大きくなった感じも有ります。
加工技術志向の人には良いでしょう。現...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
意見が通りやすく、やりたい事はやらせてくれます。
色んな事をしたい人にはオススメだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
創始者がアイデアマンだというのが影響してか社内の風潮もより良いものを作りたいというものが強く感じます。
営業に関してもよりお客様の期待に沿う...続きを読む(全217文字)
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残業代は、働いた分ほぼ全額支払われるものの、残業が多すぎる。急な休日呼び出しも多いです。フィロソフィーという全従業員強制参加の布教活動があり、改善活動な...続きを読む(全150文字)
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結果より過程を重視する社風です。
行動内容や生じた結果以上に「行動したこと」が評価されます。
結果を考察し次に向けて反省・フィードバックしようという...続きを読む(全218文字)
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会社は社員に意味のない京セラのアメーバ経営を押し付けている。経営改善したければ、社外よりも社内の意見に耳を傾けるべき。押し付けではモチベーションは上がら...続きを読む(全153文字)
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上司の方々も、同僚、他部署ともに他人の意見に耳を傾ける社風だと思います。
改善提案等の発表会や改善提案書類の提出は日常業務の間に行わなければならないで...続きを読む(全154文字)
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毎朝のように強制的に全員参加のフィロソフィーという宗教みたいなものをやって満足している。会社に従順な社員を選び、その人達、役員等が考えた仕事に対する考え...続きを読む(全178文字)
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新しいプロジェクトを始める時が一番やる気が出る時でした。新しい分野も勉強になれるし、関わっている人も増えてきて、新しい人にコミュニケションも出来るし、ほ...続きを読む(全159文字)
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仕事はかなり特殊な分野で、機械のプログラムや取扱いを覚えるだけではなく、個人のセンスも必要となり、向き不向きはあると思われるが、仕事を覚えてしまえば平均...続きを読む(全158文字)
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大手重工業の製品の受託加工が主な仕事。仕事量は結構あるので忙しい、要求が結構厳しいのでそれをクリアしていくことはやりがいがあると思う。仕事のやり方、進め...続きを読む(全168文字)
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製造の現場では製品を目の前にお客さんの用途に合わせて加工していく為、
加工に興味がある方ならやりがいを感じられると思う。
また、加工する製品は特殊な...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を年間5日取得しなければならないが、全て会社のカレンダー上の休日に組み込まれており、
その他の日程で自由に取...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとに事業分野が違うが、それぞれ1社〜数社の大企業向けの仕事が多く、その会社へ依存する部分がある。
したが...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には定年まで安定な業界だと聞いていたが、
大口の顧客企業の業績が不振になった事をきっかけに仕事が少なくなった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は夜勤手当のボリュームが大きく、現場で昼夜勤をやってるうちは良いが、係長以上に昇格時に夜勤が無くなると、年収...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本的にOJTによって行われるが、配属先によってはまともに指導を受けられない部署もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特に無し。当たり前ではあるが、残業代は1分単位で支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を効率化して残業を減らしたものの、全...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本的には土日は休める。10年程前までは有給取得がほとんど認められていなかったが、最近は取りやすくなりつつある。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、社員の民度の低さに驚いた。
人の体型や見た目をいじるなど、コンプライアンス意識が低すぎている。
製造現場は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昼食は配給弁当となる。値段は400円程度で半額会社負担、半額自己負担である。作業服はクリーニング業者が洗ってくれる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはゴマすりが上手で上に気に入られた人が昇進していく。逆に上に嫌われると左遷させられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
企画部門に所属していました。少数精鋭の体制のため、一人あたりの裁量が大きく、企画立案から仕様検討、数値設計、最終調整まで幅広く関われる点は大...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
この会社に限らず製造業のラインオペレーターとして働いても何かのスキルを得ることはないと思う
これは会社のせいではなく選ぶ職種の問題
【気にな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
予算の上申さえ通れば基本的に何でもできる。うまく他部門の協力が得られれば何でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先進的な取り...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やりがいについては個々のモチベーションにもよるが、就業先変更の検討や現状の改善などの相談には親身になってくれていたような気がする。仕事のやり...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
Bto Bなので、相手からのクレームなども比較的無茶なことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みは全くと言っていいほどない...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
設計職として開発に従事していた。
自社内で一部内製している製品に携わっていたため、図面設計から製造、試験まで一貫して関与できた。
自分が設計...続きを読む(全743文字)
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【良い点】
既存顧客を中心とした営業スタイルは、自分の強みや志向に合っており、顧客との信頼関係を深めながら継続的な取引を拡大していく点に大きなやりがいを...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
学歴がなくても実力があれば出世できる。
逆に高学歴だからといって管理職になれるとは限らない。
また声が大きいものは意見が通ることが多い。
【...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年間の休みが125日あるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも、正社員になれない点
みんな平等に試験受けさせてほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
専用機メーカーですが、自動車、半導体、住宅機器など幅広いメーカーと取引がある点。いつも新鮮な気持ちでさまざまな業界の仕事ができる。自動車業界...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社放電精密加工研究所 |
|---|---|
| フリガナ | ホウデンセイミツカコウケンキュウショ |
| 設立日 | 1961年12月 |
| 資本金 | 18億8919万円 |
| 従業員数 | 610人 |
| 売上高 | 128億9800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 村田 力 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番6号イノテックビル11階 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 597万円 |
| 電話番号 | 045-277-0330 |
| URL | https://www.hsk.co.jp/ja/index.html |
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