回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価面談が年に2回あります。そこでの評価により昇給も決まります。向上心がある人、やる気がある人が評価される環境です。
年収も、フィットネス業...続きを読む(全172文字)
株式会社LAVA International
株式会社LAVA Internationalの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜3400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社LAVA Internationalの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社LAVA Internationalで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
評価面談が年に2回あります。そこでの評価により昇給も決まります。向上心がある人、やる気がある人が評価される環境です。
年収も、フィットネス業...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまは不明ですが当時は賞与が年に一回で、金額も多くないので割に合わないと感じることはあった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分の頑張りがお給料に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
店長やSVの所感による評価もあり得ること続きを読む(全63文字)
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【良い点】
全国勤務社員だったので全国勤務手当て、住宅手当がつきました。また地域によって金額が変わりますが、千葉県内だったので地域手当もつきました。
【...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
昇給は年に1回、上長の評価や自己評価を基に決定する。
施設長以上になると役職手当が支給されたり、インセンティブは年に2回支給される。
処遇改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
評価は年に1回のみで、そこまで給与が上がることはないが、向上心のあればどんどん上に上がっていける。まず店長になれば、売上(利益)の数%がイン...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
楽な仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし。ボーナス5万くらい年一回。評価制度はコロナだからと半額にされていた。住宅手当が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
頑張りは、評価してもらえる環境です。最近は、売り上げに応じて、インセンティブが支払われるようになり、売り上げた店舗の人には、インセンティブが...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業ということもあり、賞与が出ないことが基本で全然稼げない。インセンティブで稼げると思っていたが、最も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ヨガのインストラクター職の中では一番給料が高い。好きなことを仕事して充実した生活を過ごしながらこのお給料を頂けるのはかなりいい条件だと思いま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
評価は定期的にしてくださるが、本社への道のりは厳しいなと感じたため、もう少し新卒の方には正確に説明してほしかったのと、もっと細かく評価してく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりたいという意志があれば、キャリアアップはしやすい環境が整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くない点は、評価基準...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年に二回ほど、上長との面談で仕事の評価があり、そこで基本給が上がる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く量の割には給料が...続きを読む(全198文字)
【本・サイトで調べた】お給料はそんなに高くないと思う。インストラクターということで、自分の健康にはつながる。ヨガが好きならば、仕事をしながら、好きなことを...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ヨガインストラクターにしては良い方だと思います。ただ、お客様アンケートや人事評価など、数値で測りにくいところを無理やり数値化して評価にするの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅補助が3万円でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は役職につかない限りなかなか上がりません。賞与もコロナ禍になって出てお...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
働きやすさはよかったと思います。また、お客様の笑顔を見るとやりがいも感じるお仕事だと思うし、自分磨きにも繋がるお仕事だと思った。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本給は、他社と比べて初任給としては高い方である。しかし、ボーナスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、レッスン本数...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ給与upすることができます。福利厚生や、住宅手当、地域手当等充実しているのでそこそこお給料をいただけます。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社が社員が満足できるように改善しようとしてるのはわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務的なことや店舗のために業務を頑張って...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度は努力した人がどんどんと上に行けるようなシステムが構築されていました。チャレンジ制度もあり、店長や本社勤務の可能性が広がっていきます...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、ホームページに書かれている年収や給料は当てにしない方がいい。あれは、一人暮らし手当や全国社員の手当など...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
現場は努力が反映されやすい給与制度だと思う。具体的にはインストラクターとしての能力を伸ばせば収入が増える仕組み。
役職者はインセンティブもあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
インセンティブの反映が早いです。どのようにキャリアアップすれば、いくらお給料が上がるのかなど明確でわかりやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
頑張り次第でお給料があがる。お客様からの支持率でも変動あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから給料改定が何度もありました...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やりがいはとてもある
お客様の体が変わって行ったりお悩みに寄り添うことができる。大袈裟にいうかもだがお客様の人生を変えることができる仕事続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでとても過ごしやすい
ヨガの世界だからか変な人が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠を急にしてしまったりす...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
お客様から直接感謝されたりレッスンを通して信頼を得ることができあなただから頑張ろうと通ってると言ってくれるお客様もいるので嬉しい
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
店長を目指したいと決めて頑張っていればなれる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になってもやることが増えすぎて店長を降りる人も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
レッスンをたくさん取得すれば子供がいる方は時短勤務できるが休むとなると大騒ぎになる
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修をしっかり行ってくれるので、未経験でも安心してレッスンデビューができる。
店長もチャレンジしたければ可能なので、キャリアアップを目指す人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当がしっかりある。社内の福利厚生で数秘術の鑑定や筆跡診断、身体から毒素を出す機械?など、面白い制度を利用することができよかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
とにかく人が良い人が集まってるので、仕事をする上で人間関係を大事にしたい人であればそこまで心配する必要はないと思う。SVも店舗のミーティング...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、早番の日であれば夜友達とご飯に行くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は早番だと7時出勤。平日の遅番...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一緒に働くスタッフの雰囲気がとても良い。異動が何度かあったがどこの店舗でも良い人と働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
インセンティブ制度であること。
お客様に入れば入るだけ給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが発生するお客様件...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価制度を理解しておらず、適切な評価を得られない。上司の好き嫌いなどで評価が決まる。普段行われる1on1は...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価については、全体的に分かりづらい印象です。どのような基準で評価されているのかが明確でなく、頑張りが直接...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年2回、評価シートの提出があります。
その際に自分の成果をアピールできるので、納得できる内容であれば評価されお給料・賞与に反映されるのかと思...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与基準がなく、賞与金額についての面談もなかった
勝手に賞与額が決められていた
在籍年数や学歴、雇用形態で賞与額...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
時給で言ったら平均より高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、精神的ストレス総合して給料が見合っていない。もう少し給料...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ゲームセンターでの仕事は、にぎやかで楽しい雰囲気の中で働けました。
クレーンゲームの対応や景品補充など覚えることはありますが、慣れればスムー...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
最初から元の給料が高い。
安く寮に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により、勤務時間(早番・遅番)の融通が効かないこと...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
コース手当がつくので全国転勤可能なら初任給高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がしっかりしているが、上司の匙加減やさらに...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収面については、決して突出して高いわけではありませんが、働き方や役割に見合った水準だと感じています。評価は日々の取り組みや姿勢をきちんと見...続きを読む(全457文字)
| 会社名 | 株式会社LAVA International |
|---|---|
| フリガナ | ラバインターナショナル |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 4,530人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 鷲見貴彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 |
| URL | https://lava-intl.co.jp/ |
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