この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事柄研修はしっかりしていると思います。でも入社後にやるものは一律初心者向けなので、退屈です。講師は全部社内の人です。そういった手続きのマニュアルやエクセ...続きを読む(全197文字)
APアウトソーシング株式会社 報酬UP
APアウトソーシング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事柄研修はしっかりしていると思います。でも入社後にやるものは一律初心者向けなので、退屈です。講師は全部社内の人です。そういった手続きのマニュアルやエクセ...続きを読む(全197文字)
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満足なことはないです。担当している会社によって上司が違うため、何でもこの人に相談ってことはないです。パーテーションで仕切られているため、遅くまで残って仕事...続きを読む(全195文字)
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健保はあずさ監査法人のものに加入しているため、個人負担も低く、カフェテリア形式になっています。
いいのは健保くらい。。。
年末調整で忙しい時期は休日出...続きを読む(全246文字)
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自分が処理したものは必ず、リファレンサーがチェックします。こんなものまでわざわざチェックしてもらうの?といったレベルです。それなのにミスは多いです。クライ...続きを読む(全168文字)
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とりあえず、1番最初に内定が出てしまったので妥協して入社したのが失敗。
チェックの仕方から、確認方法、あらゆる事にギャップだらけでした。経験者ですととに...続きを読む(全237文字)
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やはり外資系企業を中心に給与計算はアウトソーシングが主流なので、将来性はあると思います。ただ自分の将来性は全く見出せません。。。
他にもっと待遇のいいア...続きを読む(全152文字)
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やはり給与が安すぎです。時給換算したら派遣以下です。おまけに時間外込だから、イマドキありえない、残業しろモードで早く帰るのは、なってない。と言われます。ラ...続きを読む(全221文字)
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時間外50時間込の年収310万なので、全く知識・経験がない人にはいいかもしれませんが、経験者にとっては、ふざけた金額です。310万を12分割で賞与もありま...続きを読む(全157文字)
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どんなに経験があっても入社時に全く考慮されません。給与計算や社会保険手続きの経験が長くあっても1番下からと言われ、しかも時間外50時間込という真っ黒な会社...続きを読む(全225文字)
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基本残業代が出ないかわりに、超過時間は休み(リフレッシュリーブ)として取得することができる。
通常の有給及び上記の超過時間(リフレッシュリーブ)について...続きを読む(全187文字)
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上司や同僚は、税理士や公認会計士、社労士の資格を持った方が多数いるので、自分が将来資格取得を目指している方にはとても刺激的な職場といえます。チャレンジした...続きを読む(全157文字)
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自分は経営企画をたんとうしていて、そのしごとに大変なやりがいをかんじてはいるものの、社内の雰囲気、給与の低さなどをふまんにおもっています。一刻も早く転職し...続きを読む(全150文字)
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残業代が出ない代わりに、休みにあてることができ。
有給も時間単位でとることができるため、子供の行事などに合わせて効率よくとることも可能。
また、育児休...続きを読む(全153文字)
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スキルに関しては、社内研修等があるが、専門学校のテキストに載っているような基本的なことのため、実務レベルでの習得に関しては、自分で積極的にネット・書籍など...続きを読む(全167文字)
会社名 | APアウトソーシング株式会社 |
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設立日 | 2004年2月 |
資本金 | 6500万円 |
従業員数 | 103人 |
代表者 | 千葉和彦 |
本社所在地 | 〒162-0824 東京都新宿区揚場町1番18号 |
電話番号 | 03-5228-1820 |
URL | https://www.apoutsourcing.jp/ |
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