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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間の確保は難しいです。
土日にお休みが取れないので、友だちとの予定が合...続きを読む(全82文字)
- 就活に活かせること
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ジャパンポートコンテンツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンポートコンテンツ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジャパンポートコンテンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間の確保は難しいです。
土日にお休みが取れないので、友だちとの予定が合...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士や経営陣との距離感が近く、私生活に関する話題が共有されやすい環境でした。フランクな雰囲気と感じる人もいる...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、家電量販店への移動時間を含めて12時間ほど勤務していました。
また休日は社内セミナーがあ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業がなければいいと思います。社員の方たちと旅行など行ったりご飯行けたりします。寮があって社員の方と住むんですが休日が被ったりしたらおでかけ...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は約90日程です。
そのうえ休日に出勤したりレクリエーションがあるため、プライベートを充実させたい方には...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週2休み(月6休み)と聞いていのに、月4〜5に平気で減らされます。
代休はありません。
祝...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みがいらない人にはいいかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日・祝日は当たり前に出勤で、休みがほんとにないです。先...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みは必要ないと思わせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは不定期、土日出勤、祝日は0、代休なし、3日以上の休みはとれ...続きを読む(全228文字)
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覚悟の無い方はまず続きません。ただし自己の能力を飛躍的に上げるためには非常にいい環境であると思われます。出来高によるインセンティブが高く、とにかくやりき...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
光回線の販売業務に関しては業界No.1の実績があり、クライアントからもかなり高い評価をいただいている。社内システムをクライアントに販売したり...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
性別を問わずに働ける環境があります。店舗営業や接客は女性の方が有利な感じがします。女性の割合が半分くらいです。女性が多いからといって、社内の...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
新人研修はとてもしっかりしており、先輩が親身に指導してくれるので、営業の高いスキルが身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については改善すべきです。
唯一良いところは社員寮があります。会社が2割負担?だったと思う。しかし同僚と...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、実際には社長の判断や好みに左右される部分が大きいと感じました。
教育体制やキャリア支援も弱く...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の中心が家電量販店での光回線販売に偏っており、新規事業やキャリアの広がりを感じにくい環境でした。
ほぼ全員が...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には「将来的なキャリアアップやスキル形成のためのセールスプロモーション業務」という説明を受けました。
しか...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員の方々は親切で、未経験者にも丁寧に教えてくれる環境でした。
教育制度も比較的整っているため、業界未経験...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の特定メンバーに人事・育成面で大きな影響力が集中している印象がありました。評価基準や意思決定プロセスが不透明...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、長期的な福利厚生面については事前に確認した方が良いと思います。
また、セミナー支援制度について...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりプライベートの時間は取れない。残業が多く休日出勤を求められることもあるので、プライベートを優先したい人には...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リモートが主体かつ休みも取りやすかったです。
人によっては激務になってしまうかも知れませんが、それでも助け合う文化があったっと思います。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
どの会社でも同じだが、プロジェクトと上司による。当時業務改善に手を打ち始めた頃だったが、やはり残業してキャッチアップを自主的に行うと評価され...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
1ヶ月に20日出勤と決まっているので休みは必ず取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属院が月に20日開院しない場合や開院...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
リモートワークも可能で働きやすい。フレックスのため時間の融通が効くのもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休暇取得や勤務時間の調整は比較的柔軟で、個人の裁量も大きい環境です。お子さんがいるご家庭の方は時短勤務を利用して夕方に帰宅したり、子供の体調...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プロジェクトの状況や上司によっては、希望する案件に入れる他、休暇取得や柔軟な働き方が可能な環境がある。業務の進め方を自分で調整できる場面もあ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
想像よりはワークライフバランスは悪くない。月初や月末は忙しいが、月中は早く帰れるなどメリハリはつけられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分の場合は有給は取りやすかった。全社での有休消化率も良かったと思う。残業時間は、忙しくない時であれば5〜10時間程度、リリース日付近は40...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
中抜けしやすいところは良いと思います
リモートワークも多くの仕事であります
【気になること・改善したほうがいい点】
立て続けにアサインがあっ...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | ジャパンポートコンテンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンポートコンテンツ |
| 設立日 | 2004年3月 |
| 資本金 | 4200万円 |
| 従業員数 | 62人 |
| 代表者 | 上口剛秀 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町18番4号二宮ビル5F |
| 電話番号 | 03-5784-4795 |
| URL | https://www.japan-port.com/ |
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