ジャパンポートコンテンツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、実際には社長の判断や好みに左右される部分が大きいと感じました。
教育体制やキャリア支援も弱く...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の中心が家電量販店での光回線販売に偏っており、新規事業やキャリアの広がりを感じにくい環境でした。
ほぼ全員が...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家電量販店でのインターネット回線販売業務が中心となります。
毎月の目標数字は比較的明確に設定されており、達成に向...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の特定メンバーに人事・育成面で大きな影響力が集中している印象がありました。評価基準や意思決定プロセスが不透明...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、長期的な福利厚生面については事前に確認した方が良いと思います。
また、セミナー支援制度について...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価や配置については、特定メンバーの判断による部分が大きい印象がありました。評価基準についても明文化されてい...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には「将来的なキャリアアップやスキル形成のためのセールスプロモーション業務」という説明を受けました。
しか...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の社員の方々は親切で、未経験者にも丁寧に教えてくれる環境でした。
教育制度も比較的整っているため、業界未経験...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士や経営陣との距離感が近く、私生活に関する話題が共有されやすい環境でした。フランクな雰囲気と感じる人もいる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性は半数以上いる。他代理店と比べても社員の評価が高いと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休みにくいところがある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上中のプロジェクトや上司によってはサービス残業させられる。数人、同僚も休職に入っている。働き方改革や 法令遵守...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自身の裁量でIT戦略策定やDX推進をリードでき、主要案件も任されているため、現時点で退職は検討してない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【良い点】
現時点で退職は考えていない。会社の急成長具合や来年上場予定の点から。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりの責任と裁量は大きい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
当時のコンサル業界の労働環境からすると良くも悪くも当該企業は自由度が高く、強制的な長時間労働がなかった点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く体調を崩すことが多くなり退職しました。
プライベートの時間がなく、オンオフの切り替えができず
土日...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職のプロセスはスムーズでした。特に圧力もなく、面談して終わりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間が長い案件が多く、一度そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
出産のため、家族の希望もあって退職しました。引継ぎ等で迷惑をかけてしまいましたが、同僚や講師の方もあたたかく送り出してくれました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ある意味自由度が高い。
面接も緩く筆記試験はあるものの、できなくても通る。
毎年新入社員を入社されてるのででフレッシュな人材に入れ替わる。
...続きを読む(全509文字)

【良い点】
非常に良い会社であったが勤務時間や拘束時間が長かったため退職を検討した。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを維持...続きを読む(全90文字)

【良い点】
海外の大学院に進学するため。退職する際は非常にスムーズで特に悪い対応はされなかった。これはコンサル業界で共通と思う。続きを読む(全64文字)